深圳大学26届保研484人+各学院推免指标曝光,保研率创新高,却有人直接出局!

版面丨木华

文稿来源丨天天学姐

深圳大学的推免逻辑和大多数高校一致：学业成绩是基础，综合表现是加分项，特殊学术专长是突破口。对于大多数学生而言，最稳妥的路径是稳住绩点、通过四六级，在此基础上通过科研或竞赛增强竞争力；而特殊通道更适合已经在学术或竞赛领域有显著优势的同学。

无论申报哪一类推免，都必须满足以下基本条件：在校期间无考试作弊和学术不端行为记录，无受处分记录；平均学分绩点达到3.5及以上（交换生期间成绩不计入）；外语水平方面，非外语专业学生需四级500分以上或六级425分以上，或托福80分、雅思6.0以上，或通过深大英语口语水平测试达良好及以上；外语专业学生须通过专业四级。

深圳大学明确规定，学业成绩在综合评定中占比不低于70%，且不得专门组织推免考试（包括笔试、面试）。这意味着本科前三年的绩点基本决定了保研成败。

综合成绩的其余部分不超过30%，涵盖学生参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习、科研成果、竞赛获奖等维度。各学院需合理设置各指标权重及单项上限，学生在某一方面有多项加分时原则上只取一项，不得为仅符合单一指标的学生单列计划或破格推荐。因此，不同学院对各加分类别设置的比例可能不同。

科研成果的认定非常严格，仅限本科阶段在核心期刊以独立作者或第一作者发表的与学业相关的科研论文，或作为主力成员参加国内权威科研竞赛（全国赛）并获得三等奖以上奖励（国际赛事参照执行）。学生与直系亲属或学历明显高于本人者合作的成果，仅作参考，不纳入加分。

深圳大学将本科生学科竞赛纳入推免综合成绩中的“特殊学术专长”部分，并制定了详细的分值表。竞赛分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三类，每类再按奖项等级和团队排名赋予不同分值，满分100分。其中Ⅰ类竞赛主要为全国性赛事、获奖含金量极高以及由知名国际组织主办、具有很高国际影响力的国际性赛事。Ⅱ类竞赛包括入选普通高校大学生竞赛指数榜的其他竞赛，以及认可度较高的国际性学科竞赛。Ⅲ类竞赛则包括Ⅱ类竞赛的区域赛或省级赛、广东省本科高校大学生学科竞赛项目，以及学校认定的其他竞赛。

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从2024届到2026届，深圳大学的保研指标和保研率呈现持续增长态势：保研指标由376人增长至484人，三年累计增长108人，增幅接近29%；保研率则由5.17%提升至6.76%，三年间提升了超过1.5个百分点。这一增长速度在广东省属高校中处于前列，为有志于深造的深大学子提供了更大的空间。

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从各学院推免名额分布来看，不同学院之间的名额差距和增长幅度呈现出明显的梯度分化。

医学部以42个名额位居榜首，且涨幅最大（+9）。医学部成为推免名额最多的学院，与深圳大学医学部的快速发展和附属医院的扩张密切相关。医学类专业深造需求高、培养周期长，保研名额向医学部倾斜符合学科规律。

电子与信息工程学院以46个名额位列第二，但涨幅相对平稳（+5）。作为深大的传统优势学科，电子信息类一直名额充裕，26届继续稳居高位。物理与光电工程学院（37人）、计算机与软件学院（33人）、土木与交通工程学院（26人）、经济学院（26人）等工科和经管类学院也处于名额高位，反映出学校对优势工科和应用型学科的倾斜。

传播学院（27人，+7）、物理与光电工程学院（37人，+8）涨幅抢眼。这两个学院近两年在学科建设和科研产出上表现突出，名额增长与其发展态势相匹配。金融科技学院（11人，+5）、高等研究院（17人，+4）虽然绝对名额不多，但涨幅比例惊人。金融科技学院从6人涨到11人，增幅超过80%；高等研究院从13人涨到17人，增幅超30%。这类小规模精英化培养学院，保研率往往远高于全校平均水平。

材料学院、化学与环境工程学院、建筑与城市规划学院、数学科学学院等基础理科学院的推免名额多在15-20人区间，涨幅多为1-2人。这类学院名额稳定增长，符合学校对基础学科的支持策略。土木与交通工程学院（26人）和政府管理学院（8人）名额零增长。这可能与学院学生规模、学科建设重点或毕业生就业导向有关。

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从计算机学院25届保研去向来看，本校深造是绝对主体，华南理工大学是外校首选，特色班学生具备冲击顶尖院校的实力。

12位同学中，有7位保研本校占比超过58%。这说明对于多数保研er而言，留在本校是最稳妥的选择。计算机学科本就是深大的优势学科，工程学进入ESI前1‰，学科实力和就业口碑在华南地区有较强竞争力。华南理工大学是外校去向的第一选择，华工与深大同处粤港澳大湾区，在计算机学科上同样实力强劲，且对深大学生有较高的认可度；腾讯云人工智能特色班的两名学生分别保研至中山大学和浙江大学，这是这份名单中最亮眼的去向。中山大学和浙江大学在计算机、人工智能领域的学科实力和录取门槛都远高于本校，能够保研至此，说明这些学生在特色班的培养模式下积累了过硬的科研或竞赛成果。

从电子与信息工程学院26届保研去向来看，升学路径呈现出与计算机学院相似但又有所差异的特征：本校深造依然是主体，但去向更加多元，外校选择面更广。

在总共30个去向中，有15人选择留在深圳大学。但这15人并非全部留在本学院，而是分散在电子与信息工程学院（9人）、人工智能学院（4人）和计算机与软件学院（2人）。这说明电信学院的学生在保研时，不仅可以选择本专业深耕，也可以向校内相关优势学科流动——人工智能学院和计算机学院都是深大的强势学院。3人保研至华南理工大学电子与信息学院，延续了计算机学院的趋势。华工作为广州的985高校，在电子信息领域实力雄厚，且对深大学生认可度高。除此，中山大学2人，电子科技大学、厦门大学、北京邮电大学、西安电子科技大学（2人）、上海科技大学、南方科技大学各1人，中国科学院大学上海高等研究院和自动化研究所各1人。这些去向覆盖了中大同城985、成电和西电等电子信息强校、国科大顶尖科研院所，以及上科大、南科大这类新型研究型大学。说明电信学院拔尖学生的竞争力足以支撑他们冲击不同层次、不同类型的顶尖院校。

深圳大学管理学院本科毕业生免试攻读研究生推荐工作实施细则https://ma.szu.edu.cn/info/1067/8585.htm

现在把这两份去向数据和管理学院的推免细则放在一起看，逻辑就非常清晰了。

管理学院的细则中，综合成绩计算公式为：学业成绩×90% + 科研成果×5% + 学科竞赛×4% + 志愿服务×1%。虽然这是管理学院的细则，但深大各学院的推免逻辑基本一致——学业成绩占绝对主导地位。这个比例意味着绩点每差0.1，最终综合成绩就差2.2分，而科研成果和竞赛加满也只有9分。那些能够保研至中山大学、电子科技大学、中国科学院大学的学生，必然是绩点在专业前5%的同时，手里还有过硬的科研成果或竞赛奖项。因为只有绩点足够高，才能保证在90%的权重中不落后；只有科研成果足够硬，才能在剩下的10%中拉开差距。那些留在本校或去华工的学生，可能绩点同样优秀，但科研竞赛方面没有特别突出的成果，选择稳妥的路径是理性决策。

在明确了推免规则与名额结构之后，很多同学都会面临一个更现实的问题：如何在拿到推免资格后，进一步冲击头部院校？

从近年各高校推免情况来看，Top985对推免生的筛选逻辑，已经逐渐形成一套相对稳定的共性标准。

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