央企直聘 | 深圳-惠州设备管理员20名核电级平台 · 技术+管理双通道发展

🚨 央企直聘 | 深圳-惠州设备管理员20名

核电级平台 · 技术+管理双通道发展 · 退役军人/机电经验优先

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📌 应聘流程

📄 提交简历 → 🎤 面试 → ✅ 录用 → 🎓 6个月带薪培训 → 📝 考核合格签指定三方正式合同 → 🌟 表现优秀可转为央企直签合同

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🧭 培训内容

核电基础 ⚛️ · 安全文化 🛡️ · 专业技能 🔧 · 应急响应 🚨

考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责

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🚀 职业发展

· 提供技术 & 管理双通道职业规划

· 定期技能比试 & 晋升评定

· 转正后两年内年薪可达20w以上

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💰 薪酬福利

1️⃣ 带薪培训期间

💰 3700元/月生活津贴

🏠 单位提供住宿

🍱 员工福利饭堂（6-10元/餐）

2️⃣ 转正后

💵 综合薪酬 4300元～8000元

📆 首年年薪 10w左右

📚 协助考证升级

🎯 转正后两年内年薪 20w以上

🧾 购买五险一金

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⚙️ 岗位职责

· 核电相关设备巡检 & 日常维护

· 参与火电设施检修改造作业

· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程

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👤 任职要求

· 🧑 男生，18-30岁，身高165cm以上

· 🎓 大专以上优先，近两年退役军人优先

· 🔧 有机电维修相关经验者优先

· 🧠 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好

· 🚫 无犯罪记录，无视觉障碍

· 💪 身体健康，能适应轮班工作制

· 🏥 需通过入职体检 & 安全资格审查

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📎 应聘方式

准备以下材料发送：

📌 个人简历

📌 学历证书

📌 相关资格证书扫描件

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✨ 加入我们，从核电起步，成就未来！