1、工时制度:每日工作 8 小时,每周工作 5 天,周末双休。
2、保险:公司为员工办理企业养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险,同时为在职员工购买意外商业保险。
3、住房公积金:公司为员工缴纳住房公积金。
4、假期:公司为员工提供各类法定节假日和丰厚的带薪年假,以及病假、婚假、产假、哺乳假等有薪假期。
5、奖金:完善的 KPI 考核,结合 KPI 考核发放季度奖和年终奖金。
6、衣食住行:
A、做工精细的工作制服让我们的精神更加饱满;
B、环境优美的星级员工宿舍,以及美味可口的工作餐让我们的工作无后顾之忧;
C、公司在工作日提供豪华大巴接送员工上下班,让员工享受交通的便利。
7、贴心关怀:每年 9 个节假日都将发放过节费和节日礼物,员工每年也可享受生日礼物、工会活动等公司福利。
注: 以上信息内容仅供参考,一切以用人单位为准,服从安排。
(注意:入职第三方合同,考核通过后才转直签)。