注:此号发布最新招聘信息,请关注

大家财产保险有限责任公司深圳分公司于2019年11月8日成立,分公司下设7家支公司,8个职能部门,4个重客业务部、1个战略客户业务部,是一家快速成长的保险机构。
1、责意险核保岗
2、创新产品经理(非车险创新业务/互联网业务)
3、创新项目经理(非车险创新业务/互联网业务)
4、业务推动岗
5、创新管理室经理
6、非车理赔岗
7、非车管理室经理
8、医疗法务(非车险人伤)
9、重案管理岗/反欺诈管理岗
10、车物管理岗
11、综合理赔作业岗
12、龙岗支公司客户经理
13、团队经理
14、客户经理
责意险核保岗
岗位职责:
1.负责团客渠道企工险核保,重点把控工程险准入,保障合规风控;
2.对高风险工程险实地查勘,分析核心风险,制定个性化方案并跟踪;
3.统计分析工程险业务数据,出具专项报告支撑决策;
4.对接渠道,协助产品培训推广,协调解决承保争议;
5.严守合规要求,落实核保政策,完成交办工作。
任职要求:
具备2年及以上财产保险公司责意险核保相关工作经验,熟悉团客渠道业务运作模式者优先。

创新产品经理
(非车险创新业务/互联网业务)
岗位职责:
1.协助制定非车险创新/互联网业务规划,推进年度目标达成;
2.参与场景化产品创新,制定研发、风控及运营方案;
3.对接总公司及机构,完成产品定价、备案材料准备;
4.制定产品风控及运营规则,负责产品迭代与优化;
5.完善线上业务标准化流程,为机构提供指导;
6.完成上级交办工作。
任职要求:
具备3年以上非车险承保相关管理岗位工作经验,有互联网或电商行业非车险场景产品方案设计经验、互联网或电商行业非车险合作经验的优先。该岗位属于两核类岗位,非IT类岗位。

(非车险创新业务/互联网业务)
岗位职责:
1.负责协助制定公司非车险创新业务/互联网业务(责任险/意健险为主,下同)发展规划,落实年度计划达成;
2.承接运营总公司创新项目,统筹资源保障运转;
3.参与场景化产品创新,协助需求挖掘、方案设计及项目复盘;
4.协调跨部门资源,搭建创新业务流程,指导团队孵化合作模式;
5.开展业务经营分析,提供数据支撑,管控项目偏差;
6.完成上级交办工作。
任职要求:
具备3年以上非车险承保相关管理岗位工作经验,有互联网或电商行业非车险场景产品方案设计经验、互联网或电商行业非车险合作经验的优先。该岗位属于两核类岗位,非IT类岗位。

岗位职责:
1.负责制定各渠道销售推动细化方案,开展业务督导与考核;
2.负责总对总落地与推动,负责销售网点及送返修资源管理;
3.负责全渠道业务车险续保率达成推动及渠道融合续保提升;
4.对接落地集团、总部孵化建设尚未形成规模化运营的渠道,包括集团战略客户业务、交叉销售、产养融合等。
任职要求:
具备2-3年相关工作经验,拥有财险公司车险业务推进、车险渠道管理方面经验。

创新管理室经理
岗位职责:
1.负责互联网创新业务赔案处理、核损核赔,把控时效与规范;
2.指导和协助三级机构理赔操作,监督合作单位服务并测评;
3.参与重大案件查勘跟踪,提供理赔运营分析及承保建议;
4.督导考核指标达成,开展相关培训工作;
5.完成上级交办工作。
任职要求:
具备3年(含)以上同业保险公司互联网理赔一线工作经验,或具有5年(含)以上同业保险公司非车险理赔一线工作经验。

非车理赔岗
岗位职责:
1.依据公司非车险理赔制度和流程,负责本地区非车险案件的查勘、定责、定损、理算处理工作;
2.负责非车险案件的调查、损失核定,落实上级对案件的处理要求,负责本机构非车险案件的审核、处理、管理和上报; 3.负责非车险案件的初勘与上报;
4.负责非车险案件介入调解、降赔减损工作,出具方案并上报,根据上级机构的指导意见落实处理;
5.负责本地区非车险理赔数据的统计与上报;
6.区域内合作第三方、调查机构的管理,推动公司与同业的合作;
7.负责领导交办的其它工作。
任职要求:
具备3年(含)以上保险公司非车险理赔一线工作经验。

非车管理室经理
岗位职责:
1.负责贯彻落实总公司下发的非车险理赔政策、制度、规则, 并推动实施;
2.负责协助总公司优化非车险理赔管理细则和业务操作流程;
3.指导分支机构开展非车险理赔工作,负责非车险未决案件和追偿案件过程管理,防灾防损检查;
4.负责分公司所辖非车理赔队伍建设、日常管理、人员培训、考核等工作、根据分公司非车险理赔工作发展规划, 推进各项考核指标达成;
5.负责对非车险理赔指标统计、分析,并对异常指标及时分析原因,全面提升分公司理赔时效、理赔质量及客户服务水平;
6.负责分公司非车险招标业务支持,协助组织突发重大灾害事故的理赔演练;
7.负责参与公估、检验机构、律师等外部资源的管理、定期考评工作;
8.负责领导交办的其它工作。
任职要求:
具备5(含)以上保险公司非车险理赔工作经验,有团队管理经验优先。

医疗法务
(非车险人伤)
岗位职责:
1.负责全流程处理人伤案件,包括查勘、调查、医院探视、损失核定、调解与诉讼方案上报、索赔计算、未决跟踪等;
2.负责人伤及涉诉案件的录入、权限范围内审核、超权限案件上报和跟进,组织人伤案件调解处理,推动小额案件快处快赔;
3.核实事故伤亡情况,与客户保持良好沟通,做好调解前置工作,以减少客户投诉和纠纷;
4. 全流程处理诉讼案件,包括传票签收、出庭应诉、调解、证据收集、裁判文书签收、上诉、律师聘请等,对诉讼案件进行动态跟踪,及时上报反馈疑难诉讼案件,组织诉讼案件的会审和上报。
任职要求:
持有法律、医师或保险相关资格证者优先,有保险行业人伤及涉诉案件处理经验,熟悉案件全流程者优先。

岗位职责:
1.负责重大案件的管理,包括大案查勘、定损,疑难(争议)案件处理、案件调查、作业指导、调查审核、大案上报等环节;
2.合理定责管理车险案件,涵盖责任预估、会商、调查走访、上报审批等环节;
3.推动和督导分公司车险理赔反欺诈减损任务达成,按月度进行数据通报和考核;
4.负责分公司减损费用的审核、上报和管理;
5.负责分公司第三方外联关系的搭建、维护和管理;
6.负责组织综合理赔作业岗查勘、定损、调查专业技能的培训;
7.配合当地行协及公安开展大数据反欺诈工作,对风险案件进行排查;
8.处理总公司品控稽查条线和机构领导安排的临时性工作任务。
任职要求:
1-3年及以上车险理赔管理、大案处理或反欺诈工作经验,熟悉车险理赔流程、定责定损、反欺诈及案件调查,有反欺诈、大案管理、培训组织经验者优先。
岗位职责:
1.负责收集整理本机构标准(工时、配件)、修理厂规则、差异化理赔政策等,建立本机构车物损规则库,并在规则发生变化时及时更新;
2.负责制定并更新车物损定损规则和规则解释工作,对规则准确性、可行性负责;
3.负责监督指导查勘定损人员按照本机构车物损规则库相关规则和标准开展工作;
4.负责对车物损定损任务及争议案件进行督办、指导,参与处理,保证处理时效和质量;
5.负责协助总公司监督集中作业岗规范作业情况并及时反馈;
6.负责参与管理和监督推荐修理厂、第三方配件直供、配件外修及物损外修合作单位的运行工作;
7.负责参与车物案件重大投诉及舆情风险案件的协调、支持及跟踪督办工作。
任职要求:
拥有车险车物损定损、规则管理相关工作经验,熟悉车物损定损标准、配件及修理厂相关规则,有管理经验者优先。

岗位职责:
1.负责权限及片区内车险/非车赔案理赔工作(查勘、定损、反欺诈调查、人伤查勘、定损、缮制、核赔、结案、支付、等理赔相关工作);
2.负责权限及片区内理赔案件监控、理赔数据维护管理、人车物管理;
3.负责权限及片区内定期分析承保、理赔质量、参与机构承保结构分析、经营结构调整会商;
4.保证配合总、分公司辖内理赔工作基本流程的顺畅性;
5.领导安排的其他相关工作。
任职要求:
拥有财产险理赔工作经验,熟悉车险/非车险理赔全流程,有查勘定损、人伤理赔、反欺诈调查、核赔结案等实操经验者优先。

岗位职责:
1.负责龙岗支公司非机动车保险项目日常运营及客户服务工作;
2.负责推动龙岗支公司非机动车保险项目团队长日常管理及组织推动,提升保费及团队管理能力;
3.做好深圳地区非机动车保险调研及在支公司领导下开展政策相关研究;
4.推动非机动车保险项目线上化转型,提升运营效率;
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
具备保险公司组训、督导、市场营销工作经验优先。

(综合渠道/车商渠道/重客渠道/专代渠道/个代渠道)
岗位职责:
1.根据公司整体战略目标和经营目标,制定综合团队发展规划、业务目标及行动方案;;
2.负责依据分公司所下达年度综合团队业务计划,进行目标任务分解,并组织实施及追踪督导,确保团队年度目标实现;
3.负责团队销售人员的团队建设,形成专业、高效和具备事业热情的团队文化;
4.负责团队销售人员的展业辅导、培训推动及合规管理;
5.负责督导本团队业务的续保与协续,持续提升所在团队业务续保率;
6.上级领导交办的其他工作。
任职要求:
具备3年及以上财险公司业务拓展及管理经验。

(综合渠道/车商渠道/重客渠道/专代渠道/个代渠道)
岗位职责:
1.负责客户客户的开拓和维护,完成个人业绩指标;
2.负责客户续保沟通与维护,持续提升续保率;
3.负责应收保费的催缴与收回;
4.负责收集和反馈市场信息,提供完整、正确客户信息,保证客户信息准确;
5.负责完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
具备1年及以上财险公司业务拓展经验。

投递方式
请长按下方二维码咨询/投递简历

特别提示:您将简历发给这个微信
这个微信会和HR直接对接
结果直接反馈,更高效


查看更多职位,请关注“圈中人保险人才网”公众号
注:此公众号定期发布最新招聘信息,请关注我们哟~
