深圳航空2026年校园招聘简章

深圳航空成立于1992年，总部位于深圳宝安国际机场，是星空联盟成员航空公司，也是国内主流干线航空公司之一。深耕民航行业三十余年，我们始终坚守“安全第一”的底线，以“任何时候 自然体贴”的服务理念，为旅客提供安全、舒适、便捷的航空出行服务。

目前，深航运营着230余架先进客机，航线网络覆盖全国各大主要城市，同时辐射东南亚、东北亚、欧洲等国际市场，依托粤港澳大湾区的核心区位优势，持续发力国际航空枢纽建设，不断拓展业务边界与发展空间。

我们始终相信，人才是企业发展的核心动力。在这里，你能获得行业内极具竞争力的薪酬待遇、完善的六险二金保障、员工及家属专属机票优惠、带薪年假、年度健康体检、节日福利等全方位保障；更有清晰的职业晋升通道、完善的人才培养体系、高管导师带教机制，助力每一位心怀热爱的伙伴，在航空赛道上稳步成长、实现价值。

本次招聘所有岗位均为全职编制，工作地点统一为深圳市宝安区，具体岗位信息如下：

（一）综合类

1. 管理培训生

岗位职责：参与公司核心业务板块轮岗学习，快速掌握航空业运营逻辑；在导师带教下参与专项项目推进，输出落地解决方案；完成轮岗考核后，根据能力与发展意向定岗，纳入公司后备管理人才池。任职要求：本科及以上学历，专业不限，2024-2026届毕业生优先；具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力与抗压能力，有大型项目实践、学生组织管理经验者优先；认同民航行业价值观，有强烈的自驱力，愿意长期深耕航空领域。

2. 公卫/航空医师相关岗位

岗位职责：负责空勤人员航空医学保障、健康管理与体检评估；开展公共卫生防控、职业健康宣教与应急医疗处置；落实民航局航空卫生管理规定，完善公司卫生管理体系。任职要求：本科及以上学历，临床医学、预防医学、航空医学相关专业；持有执业医师资格证书，有二级及以上医院相关工作经验或民航航空医师从业经验者优先；熟悉民航卫生法规，具备良好的应急处置能力与责任心。

（二）机务类

1. 飞机维修工程师（含菁英工程师）

岗位职责：负责飞机航线、定检维修相关工作，严格按维修手册与技术标准完成作业；排查处置飞机故障，保障航班运行安全；规范完成维修记录与技术文档归档，遵守民航维修管理规范。任职要求：本科及以上学历，飞行器动力工程、机械电子工程等机务相关专业；持有CCAR-66部维修执照、有民航维修相关工作经验者优先；具备极强的安全意识与动手能力，能适应民航倒班工作制。

2. 航材保障工程师

岗位职责：负责航材采购、仓储、调配与全生命周期管理，保障维修生产航材供应；优化航材库存体系，控制运营成本；落实航材质量管控，符合民航局与公司管理规范。任职要求：本科及以上学历，物流管理、材料工程、机务相关专业；熟悉航材管理流程或供应链相关经验者优先；具备良好的数据分析能力与成本意识，工作严谨细致，认同民航安全理念。

（三）运行类

签派工程师

岗位职责：负责航班签派放行工作，评估天气、航行通告、飞机状态等运行条件，制定最优放行方案；监控航班动态，处置运行突发情况，保障航班安全高效运行；落实民航运行规范，优化保障流程。任职要求：本科及以上学历，交通运输（签派方向）相关专业；持有民航局签派员执照、有航空公司签派工作经验者优先；具备优秀的风险评估与应急处置能力，能适应倒班工作制，安全意识与责任心极强。

（四）营销类

国际业务相关岗位

岗位职责：负责国际航线市场拓展、收益管理与渠道维护；开展国际市场调研与竞品分析，制定市场推广与运价策略；对接海外合作机构，维护合作关系，提升国际航线经营效益。任职要求：本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、外语类相关专业；英语可作为工作语言，掌握第二外语者优先；有国际市场、航空营销相关经验者优先；具备良好的市场敏感度与跨文化沟通能力。

（五）信息类

信息技术相关岗位

岗位职责：负责公司信息系统的开发、运维、优化与数据管理，支撑数字化转型；参与业务需求调研，输出技术解决方案，保障系统安全稳定运行；跟进民航数字化趋势，落地技术创新项目。任职要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、大数据等相关专业；熟练掌握Java/Python等开发语言，或有系统运维、数据治理相关经验者优先；具备良好的逻辑思维与问题解决能力，有民航信息化项目经验者优先。

（一）岗位发展前景

随着粤港澳大湾区国际航空枢纽建设持续推进，民航行业迎来全新发展机遇，本次招聘的所有岗位均为深航核心业务岗，拥有完善的培养体系与清晰的职业路径。

• 机务、签派类技术岗：是航空公司运行的核心支柱，职业壁垒高、资质含金量高，从初级工程师到资深技术专家、管理岗有完整晋升通道，薪酬随资质与经验稳步提升，是民航行业的“黄金岗位”。
• 管理培训生：作为公司后备管理人才储备，拥有专属培养计划、高管导师带教、全业务轮岗机会，成长速度远超普通岗位，优秀者可快速进入中层管理储备序列，是入局航空业管理赛道的优质通道。
• 营销、信息技术、航空医师岗：依托深航平台，可深度参与国际航线拓展、民航数字化转型、航空医疗体系建设等核心项目，既能发挥专业所长，也能拓展跨行业视野，个人成长与行业红利同步。

（二）面试实用技巧

结合深航招聘核心筛选标准，整理了5条实打实的面试技巧，帮你提升通过率：

1. 简历精准匹配，拒绝通用海投：民航行业极度看重专业匹配度与责任心，投递前务必对照岗位要求，在简历中重点突出对应的资质、经验与成果，不要用一份通用简历海投所有岗位。
2. 提前做好功课，展现行业认同：面试前务必了解深航的发展历程、企业文化与核心业务，面试中清晰表达对岗位的理解、对航空业的认同，能大幅提升面试官好感度，切忌对公司与行业一无所知。
3. 时刻突出安全意识与责任心：“安全第一”是民航业的绝对底线，无论应聘哪个岗位，都要在言行中体现严谨、负责的职业素养，用过往实际案例佐证自己的责任心。
4. 用STAR法则讲清经历：遇到行为面试问题时，用“情境-任务-行动-结果”的逻辑清晰表达，重点突出自己的核心作用与可量化成果，不要泛泛而谈。
5. 着装言行贴合职业属性：航空业属于高端服务业，面试建议着正装，言行沉稳真诚，展现与岗位匹配的职业形象。

1. 本次招聘所有岗位工作地点均为深圳市宝安区，投递前请确认工作地点匹配，避免无效投递。
2. 深圳航空官方招聘不会向应聘者收取任何报名费、培训费、中介费等费用，也未委托任何第三方机构开展收费保过、定向培训等业务，请大家提高警惕，通过官方渠道投递，谨防求职诈骗。
3. 应聘者须保证简历信息、资质证书、工作经历等所有材料真实有效，如有虚假信息，一经查实，立即取消应聘或录用资格，由此产生的后果由应聘者自行承担。
4. 民航行业有严格的背景调查与入职体检要求，所有拟录用人员均须通过民航局规定的背景调查与入职体检，不符合要求者不予录用。
5. 笔试、面试等环节通知将通过短信、邮件或官方招聘平台推送，请保持通讯畅通，及时查看通知；未通过简历筛选者，不再另行通知。
6. 每位应聘者最多可投递2个岗位，请结合自身能力与职业规划谨慎选择，请勿重复投递同一岗位。

心怀蓝天，逐梦前行。深圳航空期待与志同道合的你，一同以专业守护安全，以服务温暖旅途，在粤港澳大湾区的核心舞台上，共同书写航空事业的全新篇章！