肇庆市教育局直属学校2026年上半年面向社会公开招聘工作人员公告（教师18名）
为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划，吸引优秀高校毕业生及广大有志青年选择肇庆、建设肇庆，根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号），以及中共广东省委办公厅 广东省人民政府办公厅《关于印发<“百万英才汇南粤”2026年行动计划>的通知》等有关文件规定，结合实际工作需要，肇庆市教育局直属学校面向社会公开招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
（一）广东肇庆中学隶属肇庆市教育局管理，正处级公益一类事业单位，经费按财政补助一类拨付，主要负责初高中教育教学工作。
（二）肇庆中学附属小学隶属肇庆市教育局管理，不定级别，公益一类事业单位，经费按财政补助一类拨付，主要负责小学教育教学工作。
（三）肇庆市正德学校是我市承担专门教育任务的专门学校，隶属肇庆市教育局管理，不定级别，公益一类事业单位，经费按财政补助一类拨付，主要职责是负责教育矫治有严重不良行为的未成年人（已满12周岁不满18周岁）的工作，实行男女生分区管理。
二、招聘对象
本次公招岗位18个，公招20人，招聘对象为普通高校毕业生。其中：2026届国内普通高校毕业生（非在职）须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。在境内就读的2026届中外合作办学毕业生（非在职）须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
符合以下其中一点的可报考考生类别条件为“应届毕业生”的岗位。
（1）国家统一招生的2026届普通高校毕业生（非在职）。
（2）国家统一招生的2024、2025届普通高校毕业生（非在职）未落实工作单位的人员。
（3）2024年1月1日至2026年3月16日期间取得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，并在规定时间内完成教育部门认证。
（4）正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员。
港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和本公告规定的相关条件，可报考相关岗位。
具体岗位见附件1。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、报名与考试
（一）报名
1.报名方式
本招聘实行网络报名。应聘人员请2026年3月17日9:00至3月23日16:00登录“肇庆市事业单位报考系统”（https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081）报名，并按照报考要求上传相关资料至附件，包括：
（1）有效期内的二代居民身份证（香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证）。
（2）学历学位证书（境外学习的须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书）、教师资格证，以及岗位要求的其他证书。
（3）最高职称证书。
（4）教育教学类比赛获奖证书和其他荣誉证书（如有）。
应聘人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为报名首日的前一天。
2.报名确认
应聘人员请于2026年3月24日9:00至3月25日16:00登录报考系统确认是否参加笔试。
未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
3.打印准考证
报名成功的应聘人员请于2026年3月27日9:00后登录报考系统，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。
4. 其他要求
（1）严格按照岗位要求报名，每位应聘人员只能选择1个岗位报名，个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效。
（2）定向生、委培生原则上不得报考。
（3）应聘人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据；应届毕业生不得以非最高学历专业报考，必须以最高学历专业报考。应聘人员只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。
应聘人员所学专业（含海外学历学位）未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。
（4）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
（5）本次招聘人员最低工作服务年限为五年（含试用期）。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案。
（二）资格审查
资格初审：由招聘单位对报考人员进行网络报名资格初审，查验相关证书、证明材料，符合资格初审才可报名成功。
资格复审：入围面试人员需进行资格复审，资格复审和面试的时间、地点等具体安排由招聘单位另行通知。符合资格复审要求的，方可参加面试，未在规定时间内参加现场资格审核的，视为自动放弃面试资格。
资格审查贯穿招聘全过程，网络报名成功、资格复审通过不代表应聘人员最终资格审查合格。报考人员须诚信报考，填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、隐瞒有关情况、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
考试严格按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》（粤人社发〔2013〕21号）有关要求组织落实。本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试按先笔试后面试顺序进行。笔试和面试均实行百分制，合格分数线均划定为70分。笔试成绩不合格应聘人员不得进入面试，面试成绩不合格应聘人员不得列为体检对象。
1.笔试
（1）考试内容：教师岗根据按岗设考原则，笔试内容主要包括岗位相关知识等。财务岗、校医岗笔试内容主要为公共科目考试。
（2）考试形式：采用闭卷形式。
（3）笔试时间和地点：
笔试时间：2026年3月28日
笔试地点：肇庆市端州区东岗东路5号广东肇庆中学（信安校区）
具体的笔试时间和地点详见笔试准考证。
（4）成绩公布：
笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
2.面试
（1）面试入围人选：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定，如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。
（2）面试形式：教师岗采取试讲的方式进行，财务人员岗、校医岗采取业务考核的方式进行。主要测评考生综合素质和专业能力。
（3）成绩公布：面试成绩在面试结束后现场公布。
（4）时间地点：面试具体时间、地点、注意事项等相关事宜另行通知，请应聘人员留意电话或信息通知。
3.考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%（考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位）。
五、体检和考察
笔试、面试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从总成绩合格考生中等额确定体检人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
体检标准、工作要求和程序、工作纪律参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定执行。教师岗位体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检不合格的，不得列为考察对象。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》有关规定进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。
六、公示和聘用
（一）经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单同时在肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和肇庆市教育局政府信息公开平台（网址：http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）公布，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。获聘人员为事业单位编制人员，薪酬待遇按照肇庆市直事业单位工作人员有关工资福利政策执行。
（二）现属机关事业单位在编人员、国有企业正式员工的，拟聘用人员须与原单位解除聘用或人事关系后按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在招聘单位规定的期限内未能与原所在单位解除聘用或人事关系的，取消聘用资格。
（三）递补
出现下列情形之一的，由招聘单位提出意见报肇庆市教育局同意决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
七、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡隐瞒有关情况、填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
（二）本次招聘不收取报考人员费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（三）报考期间，工作日上班时间接受来电咨询，咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
（四）请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项或现场要求。应聘人员需携带准考证和二代有效身份证（港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证）参加考试。
（五）本次事业单位公开招聘工作由肇庆市人力资源和社会保障局负责指导监督，并由肇庆市纪委驻市教育局纪检组和市教育局机关纪委进行直接监督。
报考咨询电话：
广东肇庆中学 0758-2799782、0758-2799667；
肇庆中学附属小学 0758-2181818；
肇庆市正德学校 0758-3109091。
监督电话：
肇庆市教育局师资科 0758-2829904；
肇庆市教育局直属机关纪委 0758-2806718；
肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 0758-2209780。
附件：
1.肇庆市教育局直属学校2026年上半年面向社会公开招聘工作人员岗位表
2.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录
肇庆市教育局
2026年3月11日
2.“粤聚英才·粤见未来”广东翁源2026年第二批公开招聘教师暨公开选聘教师公告（37名）
为贯彻落实省、市、县高质量发展大会精神，深入实施省“百万英才汇南粤行动计划”、韶关新时代“百团千才万匠”人才工程和人才入县下乡十条措施，全面加强翁源县人才队伍建设，扎实开展“翁聚英才·源来有你”系列招聘活动，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》等文件要求，按照公开、公平、竞争、择优的原则，翁源县面向社会公开招聘中学教师34名，公开选聘翁源县外在编在岗教师3名。现将有关事项公告如下：
一、县情简介
翁源县位于广东省韶关市东南部，因处于北江支流滃江之源而得名。全县面积约2175平方公里，东与连平县相连，南与新丰县交界，西与英德市、曲江区接壤，北与始兴县、江西省毗邻，人口约42万人，是国家重点生态功能区，是“中国兰花之乡”“中国三华李之乡”“中国九仙桃之乡”。翁源素有“粤北南大门”之称，是韶关市对接融入粤港澳大湾区和深圳先行示范区的重要窗口。交通网络四通八达，已形成“三纵一横”高速公路网，融入了珠三角“一个半小时”经济生活圈。
翁源县教育局是代表翁源县人民政府负责全县教育行政管理职能的部门，辖有公办中小学学校共52所，其中中等职业技术学校1所，完全中学3所，初级中学8所，一贯制学校7所，完全小学14所，幼儿园18所，特殊教育学校1所；局属事业单位3个（翁源开放大学、翁源县教师发展中心、翁源县教育事务中心）。
二、招聘岗位
本次公开招聘翁源县中学教师34名，公开选聘翁源县外在编在职教师3名。应聘人员可查阅《广东翁源2026年第二批公开招聘教师暨公开选聘教师岗位表》（附件1），了解具体的招聘岗位、人数和资格条件等。
三、招聘对象
（一）公开招聘对象：普通高等院校2026年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
留学回国人员在2026年1月1日至2026年8月31日期间取得学历、学位证书并完成教育部认证的，可以报考。
（二）公开选聘对象：翁源县外在编在职教师。
四、招聘条件
（一）年龄要求。年龄要求在38周岁以下（即1987年3月17日以后出生），硕士研究生可放宽至40周岁以下（即1985年3月17日以后出生），博士研究生可放宽至45周岁以下（即1980年3月17日以后出生）。
（二）专业要求。按照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》，应聘人员所学专业须符合报名岗位的专业要求（所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报名专业，不能作为报名专业的依据）。
（三）教师资格证要求。具备相应层次学科的教师资格证，按招聘岗位表中的要求提供。
（四）报考者需具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.具有招聘岗位所需的其他条件。
（五）具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.我县公益一类事业单位在职在编人员或参加我县教育系统招聘已通过体检人员；
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为招聘报名截止日。
五、招聘程序
本次招聘按照线上报名、线上资格初审、考试报名确认、打印准考证、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.线上报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2026年3月17日8:30至2026年3月23日17:30登录“翁源县2026年第二批公开招聘教师暨公开选聘教师报名系统”（https://www.sydwzk.cn/gdwydepgkzp2026，以下简称招聘系统）报名。
本次招聘参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件5），报考人员须按《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求，所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报名专业的依据。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。
所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，其所学专业与岗位要求专业所学的专业必修课程70%以上相近的视为相符，应聘人员需提供学历证书及成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料进行判定；同样，国（境）外学历的专业名称不能与参考目录完全一致的，应聘人员须提供原版课程成绩单、学校官方专业情况介绍等，并同时提供中文翻译件，应聘人员本人须对翻译内容的真实性和准确性负责。研究生专业为“课程与教学论（A040102）、学科教学硕士（专业硕士）（A040113）”，需提供所在院系出具的专业研究方向证明。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，辅修专业、学位种类均不作为专业依据。
招聘岗位需求表中涉及学历、研究方向等要求的，须在报名系统上传相关的证书、研究方向等证明材料；未按规定上传的，视同未报名处理，责任自负。
2.线上报名所需资料
报考人员应认真阅读本公告，只能选择一个岗位报名，准确把握各类岗位的具体条件，确认符合条件后，按要求报考及提交报名资料。
2026年应届毕业生须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证及岗位要求的其他证明材料；其他应聘人员须于报名截止日前取得相应学历、学位证书、教师资格证及岗位要求的其他证明材料。
（1）公开招聘教师报名资料：
①有效期内的二代居民身份证扫描件。
②毕业证、学位证扫描件。2026年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的，须提供学校相关部门加盖公章的成绩单、毕业生就业推荐表或学校相关部门出具的在读证明等相关证明材料，并承诺在2026年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，未能按时取得并提供的，取消聘用资格。
③教师资格证书扫描件或相关证明扫描件。2026年应届毕业生未取得相应层次教师资格的，需提供以下三种材料的其中一种：Ⅰ.教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》（有效期内）；Ⅱ.学校开具的师范生免试证明材料；Ⅲ.提供《考生承诺书》（见附件4），并承诺在2026年8月31日前取得相应的教师资格证，如未能按时取得并提供的，取消聘用资格。
④研究生专业为“课程与教学论（A040102）、学科教学硕士（专业硕士）（A040113）”，需提供所在院系出具的专业研究方向证明。
⑤定向生、委培生须出具所在院校和委培（定向）单位同意报考证明材料。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
⑥国家机关、国有企事业单位在编在职（岗）人员报考须征得工作单位及主管部门同意，并出具书面同意报考证明。
⑦其他需要提供的相关证明材料扫描件。
以上材料按顺序将原件扫描成图片，按规定命名通过网络上传附件至报名系统。
（2）公开选聘翁源县外教师报名资料：
①有效期内的二代居民身份证扫描件。
②毕业证、学位证扫描件。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
③教师资格证书扫描件。
④专业技术资格证扫描件（无则不需提供）。
⑤2022-2023、2023-2024、2024-2025学年度《年度考核表》复印件的扫描件各一份（需盖有“与原件相符”章及单位公章。如2024-2025学年度《年度考核表》未最终评定等级，则提供学校上报主管部门评定等级的证明，并加盖主管部门公章）。若以自然年考核的则提供2022、2023、2024年近三年的考核表。
⑥单位及主管部门同意报考证明的扫描件（参考附件6）。
⑦其他需要提供的相关证明材料扫描件。
以上材料按顺序将原件扫描成图片，按规定命名通过网络上传附件至报名系统。
（二）线上资格初审
线上报名实行诚信报考，报名系统自动对应聘人员的资格条件、相关材料对照岗位条件进行资格初审并提出初审意见。初审意见为“资料不齐”，退回应聘人员补充完善的，须在2026年3月23日17:30前完成补充，逾期不补充的，视为自动放弃报名资格。报考人员应及时登录报名系统查看初审意见是否审核通过。
资格初审只是对考生填写报考信息的初步审核，资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据，资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员须对报名信息的准确性、真实性和完整性负责。应聘人员条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，相关责任由应聘人员负责。
（三）考试报名确认
请报名成功的考生于2026年3月24日8:30至17:00，登录报名系统进行报名确认，报名确认系统在2026年3月24日17:00后自动关闭。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
（四）打印准考证
报名确认后的考生请于2026年3月26日8:30后登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，考试具体时间、地点及注意事项详见准考证，请应聘人员妥善保管。
（五）笔试
1.公开招聘岗位（B001至B013岗）笔试科目为对应学科的高考模拟试题（英语不考听力或听说）。公开选聘岗位（A001至A003岗）笔试科目为通用能力测试（教育类）。
笔试将于2026年3月29日（星期日）上午在江西师范大学（瑶湖校区）进行，应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。应聘人员凭本人有效的二代身份证原件、准考证原件参加考试（证件不齐者取消考试资格）。遗失身份证的请及时办理临时身份证，根据《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》的有关规定，临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明，其他任何证件都不能代替身份证参加考试。
2.确定进入面试人员。公开招聘岗位：语文和数学总分各为150分，英语为120分，其他科为100分。各科考试时长为：语文150分钟，数学和英语各120分钟，其它科各75分钟。公开选聘岗位：总分为100分，考试时长为90分钟。
合格分数线各科目总分的60%，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩低于合格分数线的不予进入面试。在笔试成绩达到合格分数线者中，按岗位招聘人数的1:3确定入围面试人员，入围排名末位同分者并列进入。不足比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
3.笔试成绩公布。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过翁源县人民政府网统一发布，应聘人员登录翁源县人民政府网查询（网址：https://www.wengyuan.gov.cn/xwzx/ggtg/index.html），不再另行通知
（六）现场资格复审
面试前，对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
资格复审的具体时间、地点另行在翁源县人民政府网（https://www.wengyuan.gov.cn/）公告通知。应聘人员现场资格复审需提交以下资料原件及复印件（原件经审核后退回）：
1.公开招聘教师需提交资料：
①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2，A4纸双面彩色打印）。
②有效期内的二代居民身份证、教师资格证、毕业证、学位证（专升本者需一并提交专科、本科毕业证、学位证，研究生学历<硕士学位>者，需一并提交本科、研究生毕业证、学位证）等。2026年应届毕业生暂未取得毕业证书、学位证书、教师资格证的，须提供成绩单、毕业生就业推荐表或在读证明等其他相关证明材料。
③国家机关、国有企事业单位在编在职（岗）人员工作单位及主管部门同意报考证明；定向生、委培生所在院校和委培（定向）单位同意报考证明材料；港澳台学习、国外留学归来人员教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
④岗位表要求专业方向的，需提供所在院系出具的专业研究方向证明。
⑤所有报考者资格审核时均需现场签署《翁源县公开招聘教师诚信承诺书》。
⑥提交与《广东省事业单位公开招聘人员报名表》上照片相一致的小一寸彩色相片1张。
2.公开选聘教师需提交资料：
①《翁源县公开选聘教师报名表》（见附件3，A4纸双面彩色打印）。
②有效期内的二代居民身份证、毕业证、学位证（专升本者需一并提交专科、本科毕业证、学位证，研究生学历<硕士学位>者，需一并提交本科、研究生毕业证、学位证）、教师资格证、专业技术资格证等。
③所任教学校出具并由当地教育局签署意见加盖公章的同意报考证明（参考附件6）。
④2022-2023、2023-2024、2024-2025学年度《年度考核登记表》复印件各一份（需签署有与原件相符意见及单位公章）。如2024-2025学年度《年度考核表》未最终评定等级，则提供学校上报主管部门评定等级的证明，并加盖主管部门公章）。若以自然年考核的则提供2022、2023、2024年近三年的考核表。
⑤本人近期正面免冠小一寸彩色照片1张。
（七）面试
1.面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。面试初定在翁源进行，具体面试时间、面试地点、面试形式及要求等将在翁源县人民政府网站公布，不另行通知。
2.面试内容：面试采取试讲方式，主要测试考生的教师职业综合素质和能力。
3.面试满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，面试分数不合格的，不计算综合成绩。
4.考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后3位，综合成绩合格分数线为60分。
如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，由翁源县教育局通过另行组织面试确定体检人员。
5.本次招聘考试综合成绩将在翁源县人民政府网站（https://www.wengyuan.gov.cn/xwzx/ggtg/index.html）公布，不予另行通知。
（八）体检
1.根据岗位招聘人数从考试综合成绩合格的考生中，按排名由高到低的顺序，等额确定体检人员名单。取得体检资格的人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、准考证按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃体检资格及后续环节资格。
2.如出现体检不合格或放弃体检的，由翁源县教育局决定是否依次递补体检人员。因怀孕不能参加体检的应聘人员， 需在体检当天提交推迟体检申请书，务必本人签名和手印，并在规定时间内提供相关医学证明，否则按放弃体检资格处理。怀孕应聘人员生产完毕后，由应聘人员再次提出体检申请。
3.体检工作要求和程序、工作纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，教师岗位体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，如体检结果影响聘用的，不予聘用。体检不合格人员可在收到体检结论通知之日起的3个工作日内书面申请复检，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，逾期没有书面申请复检的，视为自动放弃。
4.体检时间、地点将在翁源县人民政府网站公布，不予另行通知。
（九）考察
体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格的，按程序取消聘用资格，并由招聘单位决定是否进行递补。
（十）拟聘用人员公示
考试、体检、考察结束后，考察合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在翁源县人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出复核，不接受匿名投诉。
（十一）办理聘用手续
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定的程序办理相关聘用手续，并签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以转正；试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
所有聘用人员须在翁源县教育系统服务不少于5年。服务期未满辞职或调离我县的，需经用人单位及主管部门等相关部门同意后，承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定，且3年内不得参加翁源县教育系统事业单位公开招聘。
（十二）递补聘用
出现下列情形之一的，将由翁源县教育局在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
六、薪酬待遇
（一）聘用人员为公益一类事业单位编制。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家、省、市、县相关政策规定的薪酬待遇。
（二）根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室成功备案后给予相应的优惠待遇。
（三）经市委人才工作领导小组办公室成功备案的人员，除享受以上相应优惠待遇外，按学历层次或职称层次叠加享受县级优惠待遇。
（四）对从翁源县外到翁源参加考试的考生，入职后被市委人才工作领导小组办公室成功认定为“青年人才”的，按照现居住地在广东省内的最高500元/人，省外的最高1000元/人标准发放交通食宿补贴，由中共翁源县委人才工作领导小组办公室进行报销，因个人原因放弃任一环节的考生不享受该项政策。
七、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证书或工作经历证明等行为的，按规定追究责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。
（二）应聘人员凭本人有效的二代身份证原件、准考证原件参加考试，证件不齐者取消考试资格。遗失身份证的请及时办理临时身份证，根据《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》的有关规定，临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明，其他任何证件都不能代替身份证参加考试。
（三）考试后续环节相关公告将在翁源县人民政府网站予以发布，请考生及时关注。为方便联络，所有考生提供的联系电话应准确无误，在应聘期间保持手机通讯顺畅并及时接听，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
（四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与翁源县教育局无关。
（五）资格审核贯穿招聘工作全过程，在工作各环节发现报考者弄虚作假或不符合报名岗位资格条件的，不论何时发现，一经查实，均取消其报考和聘用资格。
（六） 本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（七）落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定执行，其他法律法规规定的应予回避的情形从其规定。
（八）本次招聘工作由招聘工作领导小组负责对本公告内容、政策进行解释。咨询答复仅对公告内容或政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。应聘人员对参加本次招聘有疑问的，可致电咨询。电话咨询时间为：工作日上午 8:30—12:00、下午 14:30—17:30。
八、联系方式
咨询电话：0751-2873961；监督电话：0751-2817183。
附件1：广东翁源2026年第二批公开招聘教师暨公开选聘教师岗位表.xls
附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表 .doc
附件3：翁源县公开选聘教师报名表.doc
附件4：考生承诺书.doc
附件5：广东省2026年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件6：同意报考证明（在编在岗人员提供）.doc
翁源县教育局
2026年3月11日
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