深圳地铁站务员分享公告-上二休二-晋升渠道:试用期-正式员工-储备骨干-站区主管-项目主管-项目经理

📌 公司概况

公司始创于2008年，注册资金5280万元，拥有员工5000人以上，总部坐落于广东省深圳市龙岗区中心城。

📌 公司发展状况

获得"智慧社区综合管理软件、智能安防管理系统"等二十几项软件著作权及智慧城市服务类的十余项专利，是一家具有先进运营理念和创新管理模式的多元化发展服务公司。

📌 工作内容

地铁车站站务助理负责客运组织、票务组织（包括但不限于站厅及站台业务、车站巡视、乘客服务、经甲方授权的车站票务业务、乘客上下车引导、协助车站区域内安全排查、应急处理、参与满足业务需要的消防、演练、培训等工作）

📌 职位要求

1、女性身高 160 厘米或以上，男性身高 170 厘米或以上（均可下降 2cm）。

2、年龄 18-35 周岁，中专、高中或以上学历（需提供学信网验证），懂电脑操作。

3、五官端正、身体健康、口齿清晰、思维敏捷、无纹身、政历清白、服从公司管理。

4、面试提供健康证、防疫健康码或核酸检测证明、疫苗 3 针接种记录、学历证明、身份证等资料（可后补）。

5、遵纪守法，品行良好，无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录。

📌 福利待遇

培训期：学生报到后培训时间不少于10-25天（按实际培训情况而定），培训期间可免费提供住宿（水电自缴），只要是通过培训、考核通过取得正式上岗证、上岗工作一个月后发放培训期间的培训补助（按照工时价13.5元/小时核算），考试未通过则不享受培训补助，可另安排其他岗位。

试用期：1、试用期3个月，底薪3500，综合工资3700+，可视岗位表现情况提前转正。2、试用期夜班补助20元一个班次。3、法定节假日（全年合计11天）按13.5元*3倍*工时标准计发。

正式期：1、正式底薪+绩效+岗位工资+奖金，综合工资4200+。2、正式期夜班补助20元一个班次。3、法定节假日（全年合计11天）按13.5元*3倍*工时标准计发。

其他福利：衣：发放深圳地铁正式工装，入职满1年免费，满半年折旧扣费200，不满半年折旧扣费400。离职时收取。食：自愿形式，每月交费100元，白班包午餐晚餐。住：免费住宿，水电费平摊。行：办理全线网免费乘车卡，入职满1年免费，不满1年，自办理之日起每月计费100元，离职时收取。节假日：发相应节假日礼品物资。

📌 上班情况

1、每人每月按照上二休二平均不少于167小时计算工时，超出标准排班的加班按照每小时20元加班费计算。上班方式两班倒（上二休二：白班夜班休息休息），上班期间的就餐午休和晚休不计入上班工时，月休14天左右。

2、员工当月发生离职、请假等情况，按照当月工资总和平均到小时计扣。

📌 晋升空间

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