冷泉能控(深圳)13个优质岗位,液冷人才速投

研发设计部：

先进液冷技术科学家

工作职责：

1.前沿高功率器件散热技术与产品预研发；

2.科研院所学术交流与产学研合作；

3.知识产权体系构建。任职资格：传热相关专业，博士学历。薪资范围：面议

需求人数：1人

研发设计部：

热仿真算法工程师

工作职责：

1.负责两相流流动传热相关的热仿真算法开发与优化，搭建公司自主的液冷仿真算法库与标准化仿真流程，持续提升仿真精度与研发效率。

2.完成芯片级、冷板级、系统级液冷产品的高精度热仿真建模，支撑产品设计优化、技术迭代与核心技术攻关。

3.对标产品实测数据校准仿真模型，同步支撑核心技术专利撰写与知识产权保护工作。

4.联动研发、测试团队，为产品全流程研发提供仿真技术支撑，配合完成客户定制化方案的仿真验证与技术支持。

5.跟踪行业前沿仿真技术动态，持续迭代公司仿真技术能力，保持行业技术领先性。

任职资格：

1.硕士及以上学历，能源与动力工程（热能方向）、工程热物理、计算流体力学、制冷与低温工程等相关专业。博士学历优先； 

2.具有2年及以上热仿真算法开发相关经验，有液冷、电子散热、芯片热管理相关项目经验者优先。发表过高质量相关论文著作； 

3.精通数值传热学、计算流体力学基础理论，深入掌握两相流换热机理，具备独立完成热仿真算法开发与验证的能力。熟练使用Ansys,Fluent,Flowtherm,Icepack至少一款仿真软件，具备二次开发能力；掌握C/C++、Python、MATLAB中至少一门编程语言；

4.逻辑严谨，具备较强的技术创新与问题解决能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应创业型科技公司的工作节奏。

薪资范围：20-35K

需求人数：1人

研发设计部：

热设计系统工程师

工作职责：

1. 产品规划：根据公司发展战略，与市场、供应链等部门紧密合作，负责协助公司新产品开发计划、组织与实施，把控成本与质量；

2. 产品开发、验证与迭代：根据客户需求，进行产品初期样品设计和制程验证，与供应商对接模具开发与验证，负责新产品DFm/Dfa/DFMEA可行性评估；进行供应商样品承认，客户样品认证工作；跟踪行业趋势和技术发展，承接与参与前瞻性和关键性技术研究，以持续改进液冷解决方案；

3. 产品业务项目：根据客户需求方案，负责搭建产品生产应用运线，包括输出产业成品、项目设计图，BOM表，测试计划及工艺流程等，达成项目设计/质量/可靠性/交付指标；配合产线良率提升进行ECN评估；根据项目阶段，随时调整范围、周期和成本的平衡。

任职资格：

1.本科及以上学历，热管理、机械制造及自动化、能源与动力工程等相关专业； 

2.具有5年及以上热设计项目管理相关工作经验，有丰富的To B合作项目工作经验。至少参与过1个完整液冷项目或从事过液冷散热行业，有3年及以上液冷行业经验者优先； 

3.熟悉机房改造、供应链管理等，精通液冷产品选型；熟悉散热相关产品特殊特性，可靠性要求和行业标准；熟悉使用Fluent,Creo,Solidworks,CAD等行业常用软件； 

4.自驱型强且积极，思维敏捷，责任心强，逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应创业型科技公司的工作节奏。

薪资范围：15-30K

需求人数：1人

研发设计部：

量产测试工程师

工作职责：

1.搭建液冷产品量产测试体系，制定量产测试规范、出厂检验标准与作业指导书，建立全流程可追溯的测试管控流程；

2.负责产线量产测试方案落地，开发调试量产测试工装与设备，优化测试流程，提升测试效率与产品出厂合格率；

3.跟踪量产测试数据，定位批量不良问题，协同多团队推动整改优化，持续提升产品良率与生产效率；

4.负责产线测试设备/工装的全生命周期管理，完成新品转量产的测试对接，保障新品顺利规模化量产；

5.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，机械、自动化、热能动力、质量工程等相关专业，有丰富制造业量产测试经验可放宽学历要求；

2.具有2年及以上制造业量产测试、产线质量管控相关经验。有散热设备量产测试经验优先；

3.熟悉量产测试全流程与质量管理体系，能独立完成测试方案设计、工装调试与现场问题解决；

4.执行力强，对数据敏感，具备良好的现场协调能力与成本效率意识，抗压能力强。

薪资范围：15-22K

需求人数：1人

研发设计部：

液冷助理工程师

（实习生）

工作职责：

1.协助工程师进行项目开发，包括辅助研发工程师进行项目计划、进度跟踪、需求分析等；

2.协助项目文件：负责撰写项目需求文档、设计文档、测试文档等，确保项目的运行；协助工程师完成样机、SOP、图纸的制作；

3.协助项目测试：跟踪产品项目进度，协助工程师进行测试并处理测试过程中出现的问题；

5.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，机械制造及自动化等相关专业；必须学习过流体力学、工程热力学等相关课程； 

2.熟悉使用SolidWorks、CREO/PROE、CAD等设计软件； 

3.需能够长期实习，有留用转正机会； 

4.有较强的自驱力和动手能力，积极主动，责任心强，逻辑清晰。能够快速理解和转化产品工程师的意图。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，对液冷行业有浓厚兴趣，愿意深耕液冷行业能适应创业型科技公司的工作节奏。

薪资范围：100-200/天

需求人数：2人

产品部：

结构工程师

工作职责：

1.负责液冷方案二次侧产品的结构设计，含钣金/机加工件设计、3D建模及2D出图，工艺选择，编制BOM清单归档等；

2.协同热仿真工程师优化产品结构与工艺方案，从量产角度出发，确保产品性能、成本、可靠性等满足客户需求；

3.参与新产品结构创新与平台化设计，开展DFM/DFA分析，评估生产成本与周期；

4.与供应商对接技术细节，跟进模具/样件制作、装配调试，解决开发及量产中的结构问题；

5.负责产品结构优化及迭代，处理售后/客户反馈，持续提升产品可靠性；

6.参与结构设计规范、标准化物料库建设及专利申请，输出技术规格书与使用说明书。

7.完成上级领导交代的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，能源与动力工程（热能方向）、制冷与低温工程及其他相关专业。工程热物理、热能工程、制冷与低温工程、流体机械及工程相关专业研究生优先考虑；

2.具有3-5年产品结构设计工作经验，如有1年以上液冷相关行业经验优先；熟悉液冷/数据中心设备、钣金机柜、不锈钢管路、密封结构设计，掌握金属压铸、冲压、CNC、焊接等工艺及表面处理知识，了解两相液冷原理及有实操经验者优先；

3.熟练使用Creo/ProE/SolidWorks/CAD等三维软件，熟悉ANSYS/Fluent基础仿真操作；

4.细致严谨，有良好的团队协作与沟通能力，责任心强。能接受出差。

薪资范围：14-24K

需求人数：1人

供应链中心：

质量工程师

工作职责：

1.负责供应链端全流程质量管控，对接核心供应商制定产品全周期质量标准与检验规范，跟进产品定制开发、试样交付全流程，完成来料质量检验、异常处置与整改闭环，保障交付物料符合设计标准与性能要求；

2.搭建并完善产品全流程质量管控体系，制定标准化的成品检验规范、作业流程与管控方案，保障产品全流程质量一致性、合规性与出厂合格率；

3.负责供应商全生命周期质量管理，涵盖供应商准入质量评审、日常绩效管控、体系稽核与持续优化，推动供应商完善制程管控体系，持续提升来料质量与交付稳定性；

4.参与产品全流程质量评审，识别研发、供应链、生产环节的质量风险，制定防控方案并推动落地优化，搭建完善的产品全流程质量追溯体系；

5.负责检验设备、量具的日常管控、维护与校准，配合完成质量管理体系落地、内外部审核与客户验厂相关工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，质量管理、机械、自动化等相关专业；

2.至少3年及以上电子相关行业FQC工作经验，有液冷行业经验优先；

3.持有内审员证或质量工程师证书者优先；

4.原则性强、严谨务实，质量风险意识突出，具备良好的跨方沟通协调、问题分析与闭环解决能力。

薪资范围：15-25k

需求人数：1人

简历投递方式：

①联系邮箱：HR@lengtrol.com，主题【姓名+岗位名称】，上传详细简历附件。

②联系HR微信【vicci-11】或扫描下方微信好友二维码，备注【求职+姓名+岗位名称】，通过好友后发送简历附件。

福利待遇：