近日,深圳市总工会下发《关于2025年度我市企事业民主管理相关工作成果的通报》,龙华区喜获佳绩、硕果累累!


PART01


全国优秀提案
龙华独占两席
在2023—2025年度“聚合力 促发展”全国职工代表优秀提案征集推荐活动中,深圳市共有两个提案获奖,均来自龙华区!获奖名单如下:


01
关于搭建“职工之声”平台 拓宽民主管理新渠道的提案(深圳市龙华排水有限公司 吴文雪)
龙华排水公司工会为解决传统职工建议征集方式的不足,提出搭建 “龙排职工之声” 线上平台,历经平台搭建、宣传推广、常态化意见处理及季度评估改进等流程。平台上线后,建议数量、覆盖面、处理率大幅提升,响应时间缩短,职工满意度提高,还推动企业技术与管理优化,助力企业获多项荣誉,实现职工与企业共赢。

02
关于职工服务点建设的提案(天马精密注塑深圳有限公司 李福)
天马精密注塑(深圳)公司工会将宿舍顶楼 850 平方米空置空间改造成集休闲、心理支持、文化活动于一体的职工服务点,设四大功能区,由多部门共管、职工志愿参与。服务点启用后,职工满意度高、企业文化与凝聚力提升,员工流失率下降,获市先进职工之家称号,成为工会服务职工、构建和谐劳动关系的重要阵地。
两份优秀提案聚焦职工需求
创新管理思路
用实实在在的建议
为民主管理赋能
成功站上全国舞台
为深圳、为龙华争光!

PART02


省级典型培育
龙华企业上榜
在广东省企事业单位民主管理典型经验培育工作中,深圳市总工会深入挖掘、精心培育了一批民主管理工作先进典型,最终经省总工会严格审核,龙华区海目星激光科技集团股份有限公司成功拿下两项省级认可:
✅成功纳入广东省企事业单位民主管理典型经验梯度培育库
✅培养成果正式列入广东省企事业单位民主管理创新成果

海目星激光科技集团工会系统构建民主管理制度体系,通过打造精准化会员服务、跨地域协同机制、新生代友好型参与载体、高效民主决策流程,并深度融合产业工人队伍建设,全面激发了职工活力。这一系列举措推动职工满意度大幅提升,人员流失率显著下降,生产效能、技术创新、技能人才培养均取得亮眼成果,近年劳动争议零发生,实现企业与职工和谐共赢、共同发展。


PART03


重点培育试点
龙华再担重任
聚焦新业态工会建设,龙华区网约配送行业工会联合会被省总工会确定为2025年度工会代表制重点培育试点单位,为行业民主管理探路先行!

2025年,龙华区网约配送行业工会联合会以“骑手工会代表在行动”为主题开展五大类活动:
健康直通车:邀请中医理疗师,通过按摩、推拿、艾灸等,缓解骑手腰颈椎、手腕等亚健康问题。
平安护行:免费检测电动车电池、刹车等关键部位,教授安全辨别与骑行防护知识。
权益保障:开展政策服务、普法宣传、深工守护及心理咨询,维护骑手合法权益。
温暖关怀:端午、中秋等节日开展慰问座谈;联合社区、企业举办季度生日会。
便民服务:提供公益理发、手机贴膜、解压游戏等日常便民服务。
这些举措不仅有效发挥骑手工会代表“六员”履职能力,更增强了骑手等新业态群体的凝聚力,促进骑手积极参与社会治理。
一份份荣誉
是职工智慧的闪光
是民主管理的实效
未来 龙华工会将继续
当好职工“娘家人”
以民主聚合力 以实干促发展!

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编辑 | 小龙
内容来源 | 龙华工会
龙华工会原创出品,转载请标明出处。
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