拟公开选聘优秀教师10名。
(一)线上报名
1. 时间:2026年3月2日至3月15日。
2. 方式:报考人员登录深圳市福田区教育局报名系统(https://bm.gd-pa.cn/dzsys/szft)进行注册报名,须按要求填写报名表并上传材料。每人限报考1个岗位,如出现报考多个岗位并提交资料,则判定为不合格并取消报考资格。
3. 须提供的材料:
(1)身份证(扫描件);
(2)学历、学位证书(扫描件);
(3)教师资格证书(扫描件,须提供岗位对应学科且不低于岗位学段层次的教师资格证);
(4)专业技术资格证书(扫描件);
(5)工作经历证明(扫描件,须由工作单位开具的工作经历证明,须详细证明所任教的学段学科、班主任等工作经历及相关工作年月);
(6)符合本公告及《岗位表》资格条件规定的相关任职经历文件和荣誉证书(扫描件,含荣誉表彰、论文专著、科研项目、管理业绩等);
(7)知情同意书(附件3)(本人签名扫描件)。
报名人员应对提交材料的真实性负责;凡弄虚作假者,一经查实,取消报考和聘用资格。
(二)资格审查
根据选聘条件、岗位要求等对报名材料进行线上资格审查,符合公告和岗位条件人员入围业务考核。如无合适人选,可取消本次相应选聘岗位。线上资格审查结束后通过福田教育网站(https://www.szftedu.cn)发布入围业务考核人员名单公告。
福田区教育局在业务考核前对入围人员进行现场资格复审,符合公告及岗位条件的,现场发放考核通知书。
资格审查只是对报考者提供材料的初步审查,最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。资格审查贯穿选聘工作全过程,在任一环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的,选聘单位或其主管单位均可取消其报考资格或者聘用资格。
(三)业务考核
时间、地点、方式和注意事项:具体见考核通知书。
在业务考核成绩80分以上人员中依成绩高低排序按拟聘名额等额确定入围体检人员。考核成绩相同的,由福田区教育局通过加试确定入围体检人选。如无业务考核成绩合格人员,取消本次相应选聘岗位。
选聘人员的考核成绩、入围体检人员名单于考核结束后3个工作日内在福田政府在线网站-福田区招考专栏、福田教育网站公布。
招聘公告原文链接https://www.szft.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/gwyzp/content/post_12653700.html
本次人才引进共计划引进副校长、学科骨干教师、优秀毕业生47人,具体岗位详见《深圳市深汕特别合作区2026年引进基础教育人才岗位表(第一批)》。引进骨干教师、应届毕业生的名额可以根据报名情况适当调剂。
薪酬福利待遇
(一)薪资
1.校长、副校长:实行协议年薪+绩效薪资制,校长岗位有正高职称的首聘期一般不低于50万元/年,副高职称的不低于40万元/年;教学副校长和正高级教师、特级教师、省级骨干教师首聘期一般不低于40万元/年。具体按照“一事一议”“一人一策”,根据个人资历、职称、荣誉等条件和岗位协商议定年薪,绩效薪资根据年度和聘期考核结果确定。
2.骨干教师:以岗定薪,根据学历、岗位、职称、校龄、课时量和年度考核结果等情况确定薪资,聘任校内中级岗位首聘期一般不低于25万元/年,聘任校内高级岗位首聘期一般不低于30万元/年。
3.优秀毕业生:以岗定薪,根据学历、岗位、职称、校龄、课时量和年度考核结果等情况确定薪资,动态调整。试用期满后,本科毕业生首聘期一般不低于18万元/年,硕士毕业生首聘期一般不低于20万元/年,博士毕业生首聘期一般不低于25万元/年。
(二)生活补贴
1.校长、副校长:20万—30万元;
2.骨干教师:正高级职称、特级教师、省级骨干教师:30万元;副高级职称且具有研究生学历、硕士学位的20万元,副高级职称且具有本科学历、学士学位的15万元;中级职称且具有研究生学历、硕士学位的15万元,中级职称且具有本科学历、学士学位的10万元。
3.优秀毕业生:博士研究生15万元,硕士研究生10万元,本科生5万元;
引进人员可自愿选择在5年最低服务期内每年发放20%,也可选择在本区购买商品房时凭购房合同和发票一次性支付,未满5年离职的须全额退还。
引进程序及报名方式
(一)引进程序:报名—资格审查—考核—体检—考察—公示—办理聘用手续等。
(二)自本公告发布之日起接受报名,网上报名截止时间:2026年3月31日。
(三)报名方式:网上报名和现场报名相结合,网上报名请将下列材料电子版或PDF格式扫描文件按顺序整理并发送到对应学校的电子邮箱,邮件标题命名方式为“岗位名称+本人姓名”(南外深汕西中心学校邮箱:sswcs2020@163.com,报名咨询电话:0755-22092688/13267246016,南外深汕西中心学校罗老师;深圳市深汕实验学校邮箱:szsssyxx@163.com,报名咨询电话:0755-22091881,深圳市深汕实验学校黄老师。)
1.《报名表》;
2.身份证复印件;
3.学历、学位证书,硕士研究生及以上学历的需同时提交本科学历及学士学位证书,留学回国人员在提供学位证的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等有关证明材料;
4.尚未取得学历及学位证书的应届生须提供毕业生推荐表/函(加盖学校“学生就业指导中心”或“学生处”公章,研究生的推荐表加盖“研究生院/处”的公章)。如考生暂无法提供毕业生推荐表/函,须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见;
5.成绩单(仅应届生提供),加盖学校“学生处”公章,或加盖“研究生院/处”的公章;
6.岗位条件证明材料(教师资格证、职称证书、英语等级证书、获奖证书文件等)。
有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,各环节未通过人员不再另行通知。从报名开始到聘用工作结束,请确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通信畅通。
招聘公告原文链接http://www.szss.gov.cn/sstbhzq/cs/jyfw/tz/content/post_12653532.html
面向2026年应届毕业生赴外公开招聘教师64名。
(一)报考方式及时间
此次招聘采取网上报名方式。
报名时间为:2026年2月27日09:00至3月4日18:00。
报名邮箱:szssgzx@126.com。
(二)注意事项
1. 每人限报一个岗位。
2. 严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的,考试成绩无效,一切后果由报考者本人承担。考生提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
公开招聘二类事业单位公办幼儿园美术专职教师。
1. 报名时间:公告发布之日起至2026年3月15日。
2. 采取网上报名方式,将以下报名材料扫描按顺序整理到一个文件夹,打包压缩后命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”,发送至指定邮箱:1035735104@qq.com,邮件主题须与压缩包名称一致。
招聘岗位及要求
(一)保教主任 1名
【岗位要求】:
1.学历:本科及以上;
2.年龄:45周岁及以下;
3.专业:教育教学相关专业;
4.其它必备条件:
(1)持有幼儿园教师资格证、健康证;
(2)有至少5年区一级或3年市一级以上等级幼儿园一线教学经验;
(3)熟悉幼儿园日常保教工作,能针对幼儿园的保教质量做出评估、调整和反思,善于沟通,具有较为全面的管理能力者优先。
(二)主班教师 1名
【岗位要求】:
1.学历:本科及以上;
2.年龄:40周岁及以下;
3.专业:学前教育;
4.其它必备条件:
(1)持有幼儿园教师资格证、健康证;
(2)有至少一学年幼儿园教学经验;
(三)办公室干事 1名
【岗位要求】:
1.学历:本科学历、学士学位及以上;
2.年龄:40周岁及以下;
3.专业:不限;
4.其它必备条件:
(1)持有健康证;
(2)有人事管理经验、办公室管理类工作或文秘工作的优先;
(3)具备良好文字功底,有独立撰写材料能力,曾在出版刊物发表作品者优先;
(4)有幼儿园教师资格证优先;
(5)学前教育专业优先。
报名截止:2026年3月5日18:00前。
招聘对象
小学数学老师 1名
初中语文老师 1名
1. 接收报名有意者请扫描下方二维码下载报名表,于2026年3月1日(12:00前)发送word电子版报名表到电子邮箱:271898076@qq.com,邮件主题统一格式:“应聘+学科+姓名”。
2. 面试考核通过资料初审的应聘人员,学校将按照1:3的比例电话通知参加面试,具体面试时间以电话通知为准;面试形式为结构化面试加模拟上课。
3. 资格复审面试时应聘者需带齐个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证书、荣誉证书等复印件1份到学校办公室审核。
4. 录用待遇经学校考核合格后,以第三方购买服务方式签订劳动合同,待遇按上级行政主管部门规定执行。