因工作需要，深圳市大鹏新区应急管理局现面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划公开招聘编外人员1名。具体岗位职责、专业要求等详细信息，请查阅官方公告附件1《招聘职位表》。
二、招聘条件
· 基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；品行端正，具备良好的职业道德；具备岗位所需的专业技能和身体条件；符合职位表规定的其他要求。
· 不予受理的情形：包括但不限于正处于处分期内；涉嫌违法违纪正在接受审查；被列为失信联合惩戒对象；近两年在广东省公务员、事业单位招考中存在违纪行为；在读非应届毕业生；现役军人等（详见公告全文）。
三、招聘程序
（一）报名
· 报名时间：2026年2月6日9:00 至 2月12日17:00。
· 报名方式：仅接受电子邮件报名。
· 邮件及附件要求：邮件主题及附件请以“姓名+手机号”格式命名（如：张三+137****1234.pdf）。需提交报名材料PDF扫描件。
· 报名材料：包括填写完整的报名表（附照片）、身份证、户口本、学历学位证书及验证证明、无犯罪记录证明、相关资格证书及工作经历证明等。应聘者须保证材料真实、齐全。
（二）考试
考试采取“笔试+面试” 相结合的方式。
1. 笔试：资格初审合格者将被通知参加笔试，合格分数线为60分。
2. 面试：在笔试合格人员中，按成绩高低以1:3的比例确定面试人选，面试合格线同样为60分。
3. 总成绩计算：总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%。按总成绩排名以1:1比例确定体检人选。
（三）体检与聘用
统一组织体检（费用自理），体检合格并经资格复审、考察、公示无异议后，按规定办理聘用手续，与指定人才派遣机构签订劳动合同。
四、用工模式与待遇
· 用工模式：本次招聘为劳务派遣制，聘用人员与派遣机构签订合同，派遣至大鹏新区应急管理局工作。
· 薪酬待遇：按照大鹏新区相关规定的编外人员工资福利标准执行，并依法缴纳社会保险。
五、注意事项
· 报考资格条件涉及的时间计算，均截止至报名首日（2026年2月6日）。
· 应聘者应确保所留联系方式准确畅通，因无法联系导致的后果自行承担。
· 资格审查贯穿招聘全程，任何环节发现不符条件或弄虚作假，均取消资格。
