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1、业务代表（越南）15K-19K

2、纸箱业务员（越南）15K-20K

【工作内容】

- 负责纸箱、坑纸、见坑、纸板等产品的市场开发与销售工作；

- 分析市场需求，制定销售策略，完成公司下达的销售目标；

- 与团队协作，积极参与市场推广及业务拓展活动。

【任职要求】

- 高中及以上学历，具备良好的市场分析与销售能力；

- 有3年以上纸箱、坑纸、见坑、纸板相关业务开发和销售经验；

- 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够在工作中积极应对挑战。

3、生产经理（越南）面议

4、仓库主管（越南）11k-16k

【工作内容】

5、印后车间主管（东南亚）12K-15K

【工作内容】

6、品质主管/副经理（越南）14K-20K 

7、机电维修工（越南）10K-15K

8、手啤/自动啤机长（越南）13K-15K

能熟练操作旭恒自动啤机或上海亚华狮印手啤机，2年以上相关工作经验。（此岗位工作地点：越南兴安）

9、见坑机长（越南）12K-15K

能熟练操作万联卡闸MODEL1.8米见坑机，有相关工作经验三年以上。

此岗位工作地点：越南兴安省

10、IE工程师（东南亚）12K-16K

职位描述

1、2年以上制造业数据采集、IE工程或生产流程优化经验；优先有印刷/包装行业背景，熟悉印前、印刷、印后全工序及关键指标（如CT/UPH/良品率）

2、精通至少一种主流ERP系统（如SAP、用友、Oracle）的数据模块逻辑与操作，具备系统数据与实际生产匹配的校验能力

3、熟悉MES系统接口配置或数据自动化采集工具者优先

4、能够快速识别生产数据矛盾点（如产能偏差、异常停机），运用5W2H、PDCA等方法分析根因，提出修正方案。

5、建立数据稽核机制，核对系统记录与实际生产报表（如工单完成量、废品率），确保数据准确性≥99%

6、擅长从海量数据中提炼总结，输出产能利用率报告、成本损耗分析等，支撑管理层决策

7、跨部门协作，能有效沟通生产、仓储、财务部门，解决数据口径冲突

8、抗压能力，适应工厂生产环境节奏，高效处理，多任务并行

11、外发专员（越南）12K-15K

岗位职责：

1.3年印刷厂外发采购经验，有独立负责印刷品外发全流程经验者优先

2.具备开发，评估，筛选，维护供应商的能力。

3.熟悉印刷生产流程，工艺特点，材料特性，快速识别外发过程中可能会出现的各类问题。

4.熟悉印刷品质量标准，有较强的质量把关意识，能理解和运用可以有效向供应商传达质量要求。

5.能收集，整理，分析外发相关数据（如供应商表现、成本、交期达成率、质量合格率等），为管理决策提供相关依据。

6.具备较强的成本敏感度和成本优化意识，能独立进行询价比价，有效控制外发成本。

7.具备良好的计划与执行能力，能合理安排外发计划并确保落地。

8.熟练使用Excel等办公软件（数据处理、报表制作）

任职要求：

1.强沟通协调力（跨部门+供应商）

2.抗压能力强，应变能力强，能高效处理突发问题

3.细致负责，责任心强，注重质量与交期

此岗位工作地点：越南兴安省