公司简介
深圳市产业空间发展有限公司(简称“产业空间发展公司”或“公司”)是深圳市特区建工集团有限公司100%控股的全资子公司，于2022年1月5日正式组建成立，注册资本金10亿元。
产业空间发展公司专责负责深圳市产业保障房的投融资、规划建设和运营管理等工作，致力于成为全球领先的重要先进制造业中心“守护者”。作为产业空间保障专营机构,依托特区建工集团优势,按功能保障类、兼顾市场化的定位,根据“工业上楼”年度实施计划落实自身“工业上楼”厂房建设筹集任务。公司全面参与20大先进制造业园区的打造,为深圳“20+8”集群发展,提供可租、可售的低成本、高质量和定制化的产业保障房,满足企业的多层次产业空间需求。同时,构建从规划设计、投资开发到运营管理的完整产业链条,推动先进制造业产业空间向工业化、智能化、绿色低碳化全面转型升级,打造数字化、信息化、专业化的产业运营体系,践行产业空间服务保障平台职能、聚合创新要素资源、推动创新产业发展。
【1人】招商运营岗
就业本科、硕士
7K-9K
岗位职责
1.负责深圳市“20+8”产业集群的产业资源拓展，能与相关行业龙头和规模企业、商协会、政府、院校、专家、第三方机构建立合作关系。
2.负责公司下属园区引入的龙头和规模企业，吸引价值链上下游或产业生态中的其它企业聚集在下属园区，形成产业集群。
3.协助相关产业政策的收集整理，对接政府相关部门，协调解决企业关于政策咨询、活动诉求等相关工作。
4.协助公司品牌市场推广工作，组织相关活动强化产城品牌。
5.负责企业日常建议收集及投诉处理，维护企业关系，确保园区服务满意度。
6.协助项目筹备期及经营期的其他各项产业运营管理工作。
7.协助完成招商战略和整体计划，为项目招商导入符合产业定位的优质企业。
8.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求
1. 统招本科及以上学历。
2. 经济金融学、管理学等相关专业优先。
3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力和细节把控能力，工作严谨细致、高效务实。
【1人】党群行政岗（党务方向）
就业本科、硕士
7K-9K
岗位职责：
1. 协助落实党组织日常工作，包括“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动的策划、组织与实施。
2. 负责党务相关材料的撰写与整理，包括党建工作计划、总结、请示、报告、会议纪要等，确保材料规范完整。
3. 协助开展党员发展、教育与管理工作，包括入党积极分子培养、党员发展流程跟进、党员信息系统维护、党费收缴等。
4. 参与党建宣传工作，协助运营党建宣传阵地（如公众号、宣传栏等），撰写党建宣传稿件，营造良好的党建氛围。
5. 协助完成上级党组织交办的其他党建相关工作，配合做好党建考核、专项检查等筹备工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历。
2. 中共党员。
3. 马克思主义理论、思想政治教育、党史、政治学等相关专业优先。
4. 具备扎实的党建理论基础，熟悉党的基本理论、基本路线、基本方略。
5. 具有较强的文字写作能力、组织协调能力和责任意识，熟练使用Office办公软件。
【1人】党群行政岗（文秘方向）
就业本科、硕士
7K-9K
岗位职责：
1. 负责日常公文的起草、审核、收发与归档工作，包括通知、报告、请示、函等，确保公文流转规范、高效。
2. 协助组织各类会议，包括会议方案策划、会议通知下发、会场布置、会议记录撰写及会议纪要整理分发。
3. 负责单位重要信息的收集、整理与报送工作，协助编制工作总结、工作计划等材料。
4. 承担日常接待工作，包括来访人员接待、电话接听与转接，协调落实接待过程中的各项事宜。
5. 完成领导交办其他事项。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历。
2. 汉语言文学、秘书学、行政管理、公共事业管理等相关专业优先。
3. 具备优秀的文字写作能力和语言表达能力，精通公文写作规范。
4. 熟练使用Office办公软件。
5. 具备较强的沟通协调能力、应变能力和细节把控能力，工作严谨细致、高效务实。
招聘要求
岗位职责：
1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策；
2.按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则，设置账务核算体系；
3.负责编制公司月度、年度会计报表等核算工作，填报每月国资委快报；
4.组织编制本单位的各项财务计划；
5.负责项目收入、成本、费用等各项会计核算工作；
6.拟定税务筹划方案，负责日常纳税申报工作；
7.编制财务报表及各项管理类报表，形成财务分析报告；
8.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历。
2. 会计学、经济金融学等相关专业。
3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力和细节把控能力，工作严谨细致、高效务实。
【1人】人力资源岗
就业本科、硕士
7K-9K
招聘要求
岗位职责：
1. 协助开展招聘全流程工作，包括招聘信息发布、简历筛选、笔试面试组织及后续录用沟通等事宜。
2. 辅助搭建员工关系管理体系，协助组织员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，维护良好的员工沟通渠道。
3. 参与企业文化建设相关工作，协助策划并执行员工团建、周年庆等文化活动，提升团队凝聚力。
4. 协助整理人力资源相关数据，包括员工档案归档、薪酬福利核算辅助、人员变动统计等，形成规范的数据分析报表。
5. 支持培训体系搭建与实施，协助调研培训需求、策划培训方案、组织培训活动并跟进培训效果评估。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历。
2. 人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先。
3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力。
4. 熟练使用Office办公软件，工作认真负责、细心严谨，具有良好的团队合作精神。
招聘时间：2026-01-01至2026-06-30
招聘人数：1人
学历要求：本科、硕士
薪资范围：7K-9K
工作地点：广东省深圳市市辖区深圳市福田区莲花街道紫荆社区红荔路7019号天健商务大厦
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