二、考试
考试包含面试、笔试、技能实操考试,单项满分100分,以60分为合格分数线,任何一项成绩不合格者,不得录用。笔试和技能实操考试成绩各占总成绩的30%,面试成绩占总成绩的40%;
1. 笔试:采用闭卷考试,考试时间为60分钟。主要测试综合知识能力、岗位所需的专业技术知识与技能等。
2.面试:主要考察应聘者的综合分析能力、相关专业知识掌握情况及口头表达能力等。
3. 技能实操考试:考试内容将根据不同岗位的具体要求设定。主要考察应聘者的动手能力和实际工作能力。
三、温馨提示
1.应聘人员应认真阅读本招聘公告,准确把握招聘条件,按要求进行报名,确保信息的真实性和完整性。提交虚假材料者,一经查实,取消报名、考试或聘用资格。伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为者,按规定追究个人责任。
2.在招聘流程中,本院将通过电话或电子邮件与应聘人员保持沟通,请确保个人移动电话处于可接通状态,并留意电子邮件中的相关信息。
3.资格审核环节应聘者须提供以下材料原件与复印件,材料不齐者,不予进入下一招聘环节。资格审查贯穿招聘、录用全过程,在各环节发现应聘者存在不符合招聘条件的,我院均可以取消应聘资格或者录用资格。
①应届生提供:学校推荐材料(毕业生就业推荐表复印件等)、学籍认证。
②往届生提供已取得的毕业证、学位证书复印件,学历认证材料,学位认证材料。
③规培证书(尚在规培中,请提供培训证明)、资格证书和执业证书的复印件。