师资规模与结构
规模较大:学院现有教职员工450人,能够满足学院超过10000名在校生的教学需求。
职称结构合理:截至2019年7月,高、中级职称的专任教师占70%以上,一体化教师占专业教师的96%以上,这表明学院教师不仅具备扎实的理论知识,还拥有丰富的实践经验和教学能力。
教师专业能力
教学经验丰富:学院的教师们长期从事一线教学工作,积累了丰富的教学经验。例如,学院的教师团队曾多次指导学生参加各类技能竞赛并取得优异成绩。
实践能力强:学院注重教师的实践能力培养,通过与企业合作,安排教师到企业实践锻炼,使教师能够及时了解行业动态和技术发展。此外,学院还聘请了企业技术专家担任兼职教师,进一步加强了教师队伍的实践能力。
教师培养与发展
内部培训与提升:学院积极开展教师培训活动,如组织教师参加职业核心能力师资培训班,不断提升教师的教学水平和专业素养。
外部交流与合作:学院鼓励教师与外部机构和企业进行交流合作,通过参加学术会议、行业研讨会等活动,拓宽教师的视野,提升教师的专业水平。