1.2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含定向生、委培生，在校期间及两年择业期内没有社保缴存记录);近两年内(截至入职前)获得国家认证的国(境)外学历，且没有工作经历的留学回国人员。年龄38周岁以下(1987年1月1日后出生)。
2.具有相关工作经历的社会人员(含2026年出站的博士后)。年龄38周岁以下(1987年1月1日后出生)。博士学历学位应聘人员可放宽至40周岁(1985年1月1日后出生)，专业技术中级岗位招聘年龄可放宽至40周岁(1985年1月1日后出生)，专业技术高级岗位招聘年龄可放宽至45周岁(1980年1月1日后出生)。
参加本次公开招聘的单位共42家，其中在京单位13家、京外单位29家，招聘岗位574个，招聘714人。其中，应届毕业生岗位427个，招聘555人;社会人员岗位147个，招聘159人。
具体招聘岗位见《中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘岗位信息表(第一批)》(见附件1-4)。中国地质调查局局属在京单位京外生源岗位不参加本批次招聘。
(一)报名
1.报名时间。公告发布之日起至2026年3月4日17：00。
2.报名方式。请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台”(网址:http://www.sydwgkzp.cn/cgs/，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招聘岗位并选择报名。本批次招聘中，每名应聘人员仅可报考一个岗位。
(三)考试
1.笔试。通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。
(1)统一笔试岗位。统一笔试岗位笔试由中国地质调查局统一组织，采用百分制，合格分数线60分，主要测试内容为综合能力和写作能力。应聘人员须在报名系统上进行参加笔试确认，逾期视为放弃此次笔试。统一笔试时间及具体安排等事宜另行通知，请密切关注中国地质调查局及各局属单位门户网站。
(2)自主招聘岗位。设置笔试环节的自主招聘岗位，笔试由各局属单位自行组织，采用百分制，合格分数线、主要测试内容等由各局属单位自行确定。笔试有关安排及要求等事宜以各局属单位发布的笔试通知为准，请密切关注各局属单位门户网站。
2.面试。通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按通过笔试合格分数线的实际人数开展面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位笔试成绩由高到低依次递补。如遇末位同分情况，一并进入面试。仅设置面试环节的岗位，通过资格审查人员作为面试人选，若通过资格审查人数无法形成有效竞争关系，由各局属单位党委研究是否按实际人数进行面试。面试人员名单在各局属单位门户网站发布。
面试采用百分制，合格分数线见各岗位要求。面试有关安排及要求等事宜以各局属单位发布的面试通知为准，请密切关注各局属单位门户网站。
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