线下运营管培生 ｜ 10人
薪资待遇：
具体面议
职位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 具备出色的数据思维与分析能力，熟练使用数据分析工具者优先；
3. 拥有卓越的沟通表达与跨部门协作能力；
4. 学习与适应能力强，具备良好的抗压性与成长潜力；
5. 对保险或金融科技行业有浓厚兴趣，并愿意长期发展。
新媒体运营管培生 ｜ 10人
薪资待遇：
具体面议
职位要求：
1. 本科及以上学历，2026届毕业生，专业不限；
2. 对社交媒体（如抖音、小红书、视频号等）有浓厚兴趣和敏锐度，有自己的账号运营经验或深度使用心得者优先；
3. 具备出色的学习能力和创新思维，乐于接受新事物，能快速掌握新技能；
4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，有学生干部或社团活动组织经验者优先；
5. 工作积极主动，有责任心和一定的抗压能力。
渠道BD管培生 ｜ 10人
薪资待遇：
具体面议
职位要求：
1. 本科及以上学历，2026届毕业生，保险、金融、市场营销、商务管理等专业优先；
2. 有销售热情，具备出色的抗压能力；
3. 具备优秀的人际沟通能力和亲和力，善于倾听与表达，能够快速建立信任关系；
4. 具备快速的学习能力和扎实的逻辑思维，能迅速掌握保险产品知识与销售技巧；
5. 富有团队合作精神和集体荣誉感，诚信正直，能适应快节奏、目标导向的工作环境。
运营经理 ｜ 1人
薪资待遇：
10000元/月-20000元/月
职位要求：
1. 本科及以上学历，保险、工商管理、经济学等专业优先；
2. 具有3年以上保险经纪公司财险业务销售或业务管理、业务推动/督导等经验；
3. 具备相关保险知识，熟悉保险公司合作流程和管理；
4. 具备优秀的数据分析能力、沟通能力和谈判能力。
客服经理 ｜ 1人
薪资待遇：
10000元/月-20000元/月
职位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 5年以上的客服工作经验，3年以上客服团队管理工作经验，有保险行业、400系统搭建经验者优先；
3. 有良好的沟通表达能力、应变能力和团队协作能力；
4. 工作开展思路清晰、团队责任意识强。
新媒体运营 ｜ 1人
薪资待遇：
10000元/月-20000元/月
职位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；
2. 3年以上新媒体领域从业经验，并有成功案例；
3. 熟悉保险行业用户需求、行业监管政策，具备风控意识，有人身险/香港保险从业经验优先；
4. 熟悉各个新媒体平台（抖音、快手、微博、小红书、B站等）的玩法规则、推送原理及运营方式；
5. 具有良好的沟通、数据分析能力。
