

综合水电工 1名
岗位职责:
1、负责营地酒店排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向,了解各主要阀门的位置和作用,确保营区酒店冷、热水供应及消防系统正常运行;2、熟悉营地酒店高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作,熟悉酒店各区域照明、动力控制开关和线路走向,确保酒店正常运行;3、严格执行安全操作规程,严禁违规操作,认真执行操作票制度;4、定期巡查水泵房、配电房、发电机房的运行情况,并负责做好各项日常保养和维护工作,发现异常情况及时处理和汇报,并做好详细记录;5、负责做好水、电方面的各项日常维修工作,若因客观原因无法及时完成时,应向报修部门负责人说明原因,做好记录及时向总经理汇报;
福利待遇:
1、有竞争力的薪酬福利;2、月休六天(灵活排休),免费享用员工工作餐;3、社保、商业保险、享受带薪假期、节日福利、免费家属门票等福利保障4、免费住宿,宿舍有空调、卫生间、衣柜、书桌、高速WIFI、24小时热水、全套床上用品等设施;5、公司将不定期举办员工活动;联系方式:联系电话:HR18924285636(微信同号)
工作地点:广州市从化区城郊街西和小镇北纬23度8森林营地
高低压电工
岗位职责:
1、 负责设施管理部监控中心值班,巡检楼宇自控系统和能源监控系统的运行状况和及时发现设施系统故障报警。每班次分配在设施监控中心值班的人员,负责监控BMS,EMS,空调自控、电梯、UPS系统、BMS联动的照明系统等,发现报警事项时,通报相关专业团队处理故障或报警。
2、负责设施管理部管辖范围内(包含CRC及看台)的高压/低压电力及电气设施、空调系统、照明系统、跑道照明系统、电子围栏系统、供水系统以及其他相关强、弱电设施等运行巡检,按时对电房、设施房及指定的系统进行巡检和操作,签署巡检记录,确保设施正常运行。
3、负责CRC园区和看台区域高、低压电气设备的预防性检查和维护保养,确保设备的正常运行;按照维保计划,定期预防性检查和维保低压供电设施,配合专业维保供应商按照年度执行高、低压系统维保和测试工作。
4、负责CRC及看台区域内高压/低压电力及电气设施、空调系统、照明系统、跑道照明系统、电子围栏系统、供水系统以及其他强弱电系统等的故障处理(应急维修),根据现场突发事件的紧急情况, 服从主管调配到现场协调或紧急处理故障。熟知故障处理流程和事故报告流程,无因错误安排或操作造成设备系统损坏及异常中断或造成经济损失。
5、接听值班电话,接收报修或工单,30分钟内响应顾客需求并快速处理和反馈,不能及时处理的事项要汇报主管并记录。
• 按照部门规定现场巡检,即时发现设备异常及隐患,即时处理并记录,提供合格的维修、操作工艺、应急等现场服务,无质量和安全问题,并汇报主管。
6、按时完成所负责区域和设备的清洁,5S,预防性维护工作,即时排除隐患;
7、设备房巡查后应随手关灯锁门,随时接听电话和完成上级分配的任务。
8、熟悉运行管理手册(SOP/EOP)内容与规范, 了解相关的法律法规及行业标准和规范。
9、交接班人员应应准时到值班室交接班,未完成交接班不可离岗,查阅交接班记录本内容及口头交接事项,了解相关运行工作事项,清点工具钥匙通讯设备等,并签名确认。
10、服从工作分配和相关规定,按照巡检计划执行巡查工作并做现场记录,巡检完成后需回到值班室待命或听从主管电话调遣。熟悉本岗位运行工作内容,积极响应部门布置的各项工作。
11、按照部门工作计划合理安排个人日常工作、及时填写工作记录,设备检查表必需字迹清楚,数据准确,并签名。
12、按时参加班组定期例会,制定和审查个人工作目标,按时配合公司及部门对本岗位目标及绩效衡量标准的设定,积极响应部门经理和主管对绩效管理的要求,配合主管定期对工作表现进行评估和总结,制定个人或团队改善方案或措施。
13、负责处理或协调部门领导交办的其他任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程、暖通等相关专业(高中学历相关设施管理工作经验需8年以上);
2、3年及以上相关设备运作,维护工作经验;
3、工作认真负责、积极上进、责任心强、有沟通协调及动手能力;
4、具有较强的服务意识、创新精神及钻研技术的热情。
5、具备一定的电气和空调理论知识,能理解相关图纸;熟悉高、低压配电系统,空调系统,消防系统,给水系统等设备运行和故障处理;
6、可熟练使用办公软件编制工作报表、交接班记录等。
7、高压和低压电工操作证
8、国语或粤语(有良好的沟通能力)
应聘方式:
请将个人简历发送至公司招聘邮箱:
recruit.gz@hkjc.org.hk
应聘邮件标题为“应聘职位+姓名”,请勿重复投递
(注意:附件文件须小于10M,非压缩文件格式、超大附件或链接)。
税前5000元/月
五险一金,单休
岗位职责:
1、负责电气相关工作工作;
2、给排水相关工作;
3、日常维护与应急处理。
任职要求:
1、身体健康,无色盲/色弱,能胜任体力劳动及应急抢险;
2、持证上岗(需提供电工操作证、低压电工进网许可证、高压电工进网许可证);广州2026电工考证指南
3、无犯罪记录,具备责任心和安全意识;
4、短期工作2个半月,服从单位安排。
联系方式:
联系人:王主管
联系电话:15287822888
培英中学(岭南校区)
电工 1名
月薪:6500-7000元/月
岗位要求:
持电工证,能吃苦耐劳,服从安排。
福利待遇:
1、公司按国家相关规定为员工购买社会保险和住房公积金。年底有奖金、连续工龄奖等奖励;
2、包吃包住,居住环境舒适,食堂提供每餐两肉一菜和老火汤,不定时提供糖水等福利;
3、不定时举办团体活动(如游园活动、新年晚会等);
4、每月18号前准时发放上月工资,公司提供极具竞争力的薪酬及发展空间;
5、工作满一年后,在春节期间享有五天带薪年假,春节假期15天;
6、优秀班组员工每年一次旅游;年底对非广州户籍员工给予300元车费补贴,并且公司帮助外地员工购买春运火车票。
联系方式:
联系人:陈小姐
联系电话:020-81490626-8070
工作地址:广州市荔湾区
工程技工 2名
月薪:5500元,单休
岗位职责:
1、负责设施设备的日常巡查及基础维护工作,保障各项设备正常运作;
2、负责项目用电安全及管理工作,降低用电风险;
3、配合完成上级领导安排的其他临时的工作任务;
任职要求:
1、有维修相关工作经验;
2、持有高压电工证等相关操作证。
联系方式:
联系人:何小姐
联系电话:13711089800
工作地址:广州市黄埔区知识城(地铁14号线支线-汤村地铁站附近)
岗位职责:
1、负责日常巡检与维护:按规定路线对物业项目配电房、水泵房、公共区域照明、应急电源等电气设备进行日常巡检、保养与记录,确保其安全、稳定运行;
2、执行维修与故障处理:及时响应并处理小区/写字楼内发生的电气故障、线路问题及业主/租户的报修(如灯具、开关、插座等),确保维修质量与时效;
3、保障电力系统安全:严格执行电力安全操作规程,负责低压配电柜、变压器、柴油发电机等设备的倒闸操作、定期检测与维护工作;
4、配合工程改造与安装:协助完成物业项目内小型电气改造、设备安装、计量抄表等工作,并做好相关图纸资料的更新与存档;
5、完成应急与值班任务:按要求参加值班、备勤,能在发生停电、火警等突发事件时迅速到位,采取有效措施,保障人员与财产安全。
任职要求:
1、持有合规有效的《电工特种作业操作证》,持有高压电工操作证者优先考虑;
2、年龄50周岁以下,身体健康,动手能力强;
3、工作认真负责,具有安全责任意识,严格遵守各项安全规章制度和操作规程,具备良好的沟通协调服务能力和团队协作意识;
4、具有5年以上物业、酒店、工厂或相关行业的电工工作经验,熟悉民用/商业建筑电气系统,能独立处理常见电气故障,广东建工控股集团系统内有相关工作经验者优先考虑。
联系方式:
简历及相关资料请发送至邮箱:535678426@qq.com
联系地址:广州市越秀区白云路111号13楼联系人:蔡女士联系电话:18927857085
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