月薪4000-12000元!大专起报!深圳市立数教育科技有限公司贵州办事处招聘!

招聘对象及人数

本次面向社会公开招聘贵州办事处工作人员6人。招聘要求如下：

（一）售前工程师（薪资范围6K-11K），3名。

1.岗位职责:

（1）负责教育信息化平台产品的售前支持，包括客户需求调研、方案宣讲、产品演示及技术答疑；

（2）结合客户（学校、教育机构等）需求，撰写和优化技术方案书、投标技术文件、产品介绍等文档，推动需求落地。

（3）配合渠道销售团队开展市场活动，参与展会、研讨会等，输出产品价值内容，助力客户转化。

（4）对接研发、产品团队，反馈客户核心需求，协助优化产品及解决方案，提升市场适配性。

（5）负责售前资料的整理与更新，包括演示脚本、方案模板、案例库等，保障售前工作高效开展。

（6）完成上级交办的其他相关工作。

2.任职要求：

（2）本科及以上学历，计算机、教育技术、教育学、软件工程等相关专业优先，1年以上信息化产品售前支持、技术开发经验者优先。

（3）熟练使用Office等办公软件，熟练PPT制作，具备文档写作能力，语言表达流畅

（4）具备较强沟通能力，能精准挖掘客户需求并转化为解决方案。

（5）具备良好的抗压能力及团队协作意识，有责任心，能适应短期出差及客户现场对接工作。

（6）具备初高中学科教学经验者，优先考虑。

（二）客户服务（薪资范围4K-8K），2名。

1.岗位职责:

（1）远程支撑客户服务需求、协助客户完成使用系统功能过程中基础数据录入、制作答题卡等相关工作

（2）快速响应并解决用户反馈问题，对学校及教师进行远程使用培训，全方位协助和指导教师掌握系统功能操作，解答使用过程中疑难问题。

（3）参与编写产品手册、用户说明书并录制产品使用视频、常见问题解答。

（4）参加公众号运营相关工作，包括文案撰写、内容编辑、素材整理及发布等，助力产品宣传与用户服务延伸。

（5）完成上级交办的其他相关工作。

2.任职要求：

（1）大专及以上学历，计算机类、教育类、师范类、信息系统等相关专业优先。

（2）熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，并能够做简单的数据处理；

（3）具备良好的沟通能力，普通话标准，逻辑思维清晰，学习能力强，注重方法，具备优秀的团队协作意识。

（4）责任心强，服务意识突出，做事耐心细致，能够及时响应客户需求并高效解决问题。

（5）能撰写简单的方案、操作手册等文档，具备基础文案编辑能力。

（6）有软件实施、客户技术服务经验，教育服务相关经验优先，中共党员优先。

（三）人力资源与行政专员（薪资范围6K-12K），1名。

1.岗位职责

（1）招聘管理

根据公司业务及人员编制制定招聘计划，发布招聘信息，开展简历筛选、面试安排、背景调查及录用跟进；

建立并维护招聘渠道及人才储备库，提高招聘效率与岗位匹配度；

负责新员工入职手续办理、试用期跟进及转正评估。

（2）薪酬与工资核算

负责员工考勤、加班、请假、绩效等薪资基础数据的收集与审核；

独立完成月度工资核算，确保薪资数据准确并按时发放；

办理社会保险、公积金、个税申报及相关增减员手续；

协助建立和完善薪酬架构、岗位职级及薪酬调整机制。

（3）员工关系与劳动用工

负责劳动合同的签订、续签、变更、解除及员工档案管理；

处理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等人事手续；

解答员工在人事制度、薪酬福利及劳动用工方面的问题；

及时关注劳动法律法规变化，识别并防范企业用工风险；

协助处理劳动争议及员工关系问题。

（4）人力资源制度建设

建立并完善招聘、考勤、薪酬福利、休假、绩效及员工关系等制度与流程；

维护员工花名册、人事数据及组织架构，定期输出人力资源统计报表；

协助负责人开展人员成本分析、年度调薪及人力资源规划。

（5）培训与企业文化

组织新员工入职培训及公司内部培训；

协助开展员工活动、团队建设及企业文化宣传；

收集员工意见，协助改善员工体验和团队氛围。

（6）办公室行政管理

负责办公用品、固定资产及日常行政物资的采购、登记和盘点；

负责办公环境、物业、保洁、设备维修等事项的协调管理；

协助安排会议、接待、快递、文件归档及其他办公室事务；

对行政供应商进行询价、沟通及费用核对，合理控制办公成本。

完成上级交办的其他人事及行政相关工作。

2.任职要求

（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先；

（2）具有 3年以上人力资源相关工作经验，有20—50人规模企业人事行政综合岗位经验优先；

（3）熟悉招聘、薪酬核算、社会保险、公积金、个人所得税及员工关系等实务工作；

（4）具备基础的薪酬架构设计能力，能够协助搭建岗位职级、薪酬标准及调薪机制；

（5）熟悉《劳动法》《劳动合同法》及当地劳动用工政策，具有较强的用工风险意识；

（6）能够独立完成招聘流程及月度工资核算，数据敏感度较高；

（7）熟练使用Office办公软件，尤其是Excel常用函数及数据统计工具；

（8）工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调、执行及保密意识；

（9）能够兼顾人力资源与办公室行政事务，具备较强的多任务处理能力；

（10）持有企业人力资源管理师等相关资格证书者优先。

报名

报名采取网上报名的方式按以下程序进行，不受理现场报名：

报名时间及要求

报考人员须在( 2026年7月31日9:00至2026 年8月7日17:00）期间通过

（https://bm.bjpass.com/front/site/lsjymv）进入“立数教育人才招考网上服务平台”提交报名申请，并上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB）。因照片模糊、不规范等原因造成准考证头像显示不清晰无法进入考场的，责任由报考人员自负。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交报名表。

网上报名技术咨询电话（负责处理报名系统技术问题）：0851-86831389（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。

贵州广播电视台二频道《百姓就业》