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一、招聘岗位（1）机场安检类：防爆检测、机场护卫、通道控制、飞机监护、旅客安检等机场安全检查岗位；（2）机场地勤类：值机、问询、登机、中专、自助值机、柜台值机、贵宾接待、机场商贸、要客服务部、旅客服务部、两舱服务部、航空票务等机场地面服务岗位。注：面试通过后根据岗位缺口统一分配（不服从分配“请勿投递”）
二、招聘要求2. 学历要求：大专以上学历，优秀者可放宽到高中/中专学历（学信网验证为准）3. 身体要求：形象标准，身高：男性170cm 以上，女性160cm 以上，体检证明合格；4. 政审要求：个人政审材料需要通过户口所在地派出所《背景调查》，政审材料合格；5. 其他：具备民航/高铁服务类专业及相关工作经历、退役军人、普通话标准，英语、小语种证书等优先考虑，无纹身、无传染疾病身体健康，需具有较强的组织协调、沟通表达、学习能力、具有良好的敬业精神及团队协作能力。（2）曾因涉嫌违纪违法犯罪正在接受审查或受过民事、刑事处罚的；（3）在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有弄虚作假或作弊行为的。
三、薪资待遇（1）实习期：3-6个月，免费提供住宿，实习期间加班费、奖金补助另算，综合工资2500-3500元/月（在校生需取得毕业证后进行转正）；（2）转正后：综合工资4000-8500元/月，根据单位及岗位不同，用人单位提供五险/五险一金，部分岗位提供六险二金，转正后可以参与单位内部晋升，晋升后享有岗位津贴。
四、工作职责（1）按照民航局及公司相关规定，负责对进入机场的旅客及其行李进行安全检查，防止危险品、违禁品进入航空器，确保机场安全；（2）熟练掌握安检设备的使用方法，并确保设备正常运行，遵循安全操作规程，对可疑物品进行开箱包检查，对发现的问题及时报告上级领导；（3）参与机场安检设备的日常维护和保养，负责安检区域的秩序维护，确保旅客安全、顺畅地通过安检，确保安检设备处于良好状态，完成领导交办的其他工作任务。（1）按照民航局及公司相关规定，负责进出港航班的旅客问询、值机、引导、中转、登机牌打印及贵宾服务、行李托运、维持登机、到达的旅客秩序等服务工作；（2）做好旅客询问和引导等服务工作，在航班不正常时作好旅客服务、安抚工作，为旅客提供票务销售、登机广播、航班延误广播、保证旅客能够准确地到达目的地；（3）根据航班情况协助对不安全事件、服务事件、服务投诉的调查工作，完成领导交办的其他工作任务。
五、工作时间机场轮班工作制，通常上一休一、上二休一、上二休二、上六休一等，具体根据航班量和单位规定时间为准。
六、工作性质根据机场用人单位指定公司签署用工合同，首签1-2年，工作满一年后根据个人表现情况，符合直签条件人员可参与单位内部考核晋升直签用工合同。
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