深圳城市职业学院(深圳技师学院)招聘公告 | 截止时间:2026-07-03

深圳城市职业学院

（深圳技师学院）

招聘公告

溪溪祝您成功上岸！

本次招聘学校聘用人员34名，具体岗位见《深圳城市职业学院（深圳技师学院）2026年公开招聘学校聘用人员计划表》。

（一）具备以下条件的人员可报考：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素养和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.符合本公告及计划表要求的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律法规规定的其他情形。

（一）报考学历学位

应聘人员应在2026年6月23日前取得符合岗位要求的学历、学位证书；应届毕业生（非全职）应在2026年8月31日前取得符合岗位要求的学历、学位证书。

（二）报考专业

1.应聘人员所学专业以毕业证书上注明的专业为准。专业是否相符可参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件2，以下简称专业参考目录）。应聘人员应根据本人所学专业名称，与专业参考目录中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，则所学专业已列入专业参考目录列表，按照该专业名称及代码进行报考，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”（代码为2位数）的，如应聘人员所学专业为该“学科门类”所含“学科”（代码为4位数）或“专业”（代码为6位数）的，均符合报考条件。

若所学专业为专业参考目录中旧专业名称的，按其对应的专业名称及代码进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

若应聘人员所学专业未包含在专业参考目录中，可选择专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，需提供所学专业课程成绩单、课程对比情况说明等材料。

若岗位表中的“专业”要求为“专业”（代码为6位数）的，应聘人员毕业证上的专业为该专业的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前述规定以相近专业报考。

2.所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“教育学”，若应聘人员本科的专业为“教育学”，但研究生专业为“物理”，则不符合要求。

（三）报考年龄

年龄要求为30岁以下，出生日期应为1995年6月29日至2008年6月28日；年龄要求为35岁以下，出生日期应为1990年6月29日至2008年6月28日。

（四）工作经历

工作经历计算截止日期为2026年6月29日。

（五）专业技术资格

应聘人员应于2026年6月29日前取得岗位要求的专业技术资格。

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，把政治标准放在首位。

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名方式，不受理现场报名。应聘者请登录深圳城市职业学院（深圳技师学院）人才招聘网络平台进行报名，网址为https://zp.ssti.net.cn。请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

（二）报名资料上传

1.身份证正反面。

2.学历学位证书及学历学位验证材料。如以相近专业报考的，还需提供专业课程成绩单、课程对比情况说明等材料。

3.岗位有工作经历要求的，须提供满足要求年限的工作合同（工作经历证明）及社保缴费记录。

4.符合岗位条件的其他详细证明材料。

5.留学回国人员在提供学位证的同时，需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。

6.在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，须取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

（三）报名时间

网上报名自2026年6月29日9:00至2026年7月3日18:00（共5个工作日），逾期不再受理报名。

（四）报名注意事项

1.每人限报考1个岗位；

2.应聘者提供的联系电话应准确无误并及时接听或查看相关信息，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担；

3.应聘者所提供的所有信息及资料应真实、准确、有效，弄虚作假或未按要求上传材料的，按无效报名处理。

（一）资格初审时间：2026年7月6日至7月7日。

（二）资格初审办法：学校组织工作人员进行线上资格初审，并在报名系统反馈资格初审结果，应聘人员可登录报名系统查询资格初审结果。资格初审合格的全部进入下一环节，资格初审不合格的，取消应聘资格，并在报名系统说明不合格的理由。资格初审只是对应聘人员提供报考材料的初步审核，资格审查贯穿招聘工作全过程。

（三）资格复审安排：资格复审时间为2026年7月17日。地点为深圳城市职业学院（深圳技师学院）。应聘人员应按照岗位条件要求，提供所有资料的原件供审查人员验证，并提供复印件供单位留存。

学校将通过招聘平台发布资格复审通知。应聘者未能在指定时间到达指定地点接受资格复审的，视为自动放弃。业绩考核评价、笔试成绩合格者，按招聘人数不超过1:5的比例列为资格复审人选，同分者并列进入，其他成绩合格人员列为资格复审递补人选；成绩合格者不足1:5比例的，全部列为资格复审人选。资格复审合格人员达到招聘人数1:5比例的，递补人员不再进行资格复审。资格复审合格的，当场发放面试通知书；资格复审不合格的，不予进入面试环节，并书面告知相关事由。

（四）其他要求

1.应聘人员所提供的所有材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，资格审查不合格。

2.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，或应聘人员和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消应聘人员报考或录用资格。

（一）业绩考核评价

专职教师岗位（含教育技术与信息中心行政教辅岗），资格初审合格的，组织业绩考核评价，主要考察本人教学科研等方面的业绩成果和专业能力，包含但不限于教学、科研、专业水平、项目成果等方面业绩，对照岗位标准考核专业能力与履职条件，结合综合表现评价个人素养与发展潜力。

（二）笔试

行政教辅岗位（不含教育技术与信息中心行政教辅岗）资格初审合格的，进入笔试环节。笔试采取固定考场闭卷限时的考核方式进行，主要考察应聘者的专业能力或专业知识，不指定参考书目。笔试委托第三方实施。

业绩考核评价、笔试成绩采用百分制，计算到小数点后2位，60分以上为合格，成绩在招聘平台中公布，考生自行登录招聘平台查询个人成绩。

（三）面试

专业教师岗采取结构化问答+说课的方式进行，结构化问答主要考察专业能力、项目研究方法、未来规划和考核指标达成等方面。说课主要考察教学理念、教学设计、教学方法运用、课堂组织等方面，其中结构化问答不超过10分钟，说课不超过10分钟。

行政教辅岗采取结构化问答的方式进行，主要考察专业素养、认知与态度、行政素养、解决问题能力等方面，结构化问答不超过15分钟。

面试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格，面试成绩不合格者不予聘用。面试成绩当场以书面形式发放给应聘者。

（四）综合成绩组成及公示

专职教师岗综合成绩=业绩考核评价30%+面试成绩70%（结构化问答40%+说课30%）；行政教辅岗综合成绩=笔试成绩（含教育技术与信息中心行政教辅岗业绩考核评价）50%+面试成绩50%。综合成绩60分以上为合格。

考生考核成绩及入围体检人选名单，将在学校官网进行公示，公示期为5个工作日。

（五）考核时间及地点

1.笔试（含业绩考核评价）时间：2026年7月11日9:00开始，地点另行通知；面试时间地点详见《面试通知书》。

2.未按规定时间到达的，视为自动放弃资格。

所有考核环节成绩合格的人员，以综合成绩从高到低排序，按照岗位招聘人数等额确定入围体检人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检有关事项另行通知。

体检合格人员列为考察对象。考察突出政治标准，全面考察考生的德、能、勤、绩、廉。重点考察政治表现，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察的具体方式、内容和程序等按照国家、省相关规定执行。

（一）拟聘人员确定

资格复审、体检、考察结束后，不符合招聘条件或招聘岗位要求的，不得作为拟聘人员。考察合格的，经报上级主管部门备案后，确定为拟聘人员。

（二）公示及聘用

拟聘人员名单在学校官网公示，公示时间不少于5个工作日。拟聘人员经公示没有投诉，或有投诉的经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的，与学校签订劳动合同，办理入职手续。拟聘人员经公示，被投诉查实不能聘用的，取消其聘用资格。

拟聘人员应在规定时间内到学校报到。无正当理由未在规定时间内报到，或有正当理由经学校批准同意延期，但未在延期时间内报到的，均视为放弃聘用资格。

（一）岗位调剂

本批次招聘出现岗位空缺时，经征求考生本人同意，可以从综合成绩合格的报考人员中，综合报考条件及岗位要求予以调剂。

（二）岗位递补

符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）第二十七条递补情形的，按规定进行递补。

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（二）招聘工作实行回避制度，按有关规定执行。

（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）本次招聘不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（四）本次招聘有关事宜将适时通过学校官网招聘平台公布，请应聘人员及时关注。

本公告未尽事宜参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）有关规定执行。

咨询电话：

亓老师，+86-0755-83774506

王老师，+86-0755-83759930

技术咨询电话：

何工，+86-0755-83756926

投诉电话及邮箱：

电话：+86-0755-83759820

邮箱：renshichu701@ssti.net.cn

电话咨询时间：

工作日9:00-11:30，13:30-17:00。

附件1：深圳城市职业学院（深圳技师学院）2026年公开招聘学校聘用人员计划表.xlsx

https://hrss.sz.gov.cn/attachment/1/1724/1724771/12856223.xlsx

附件2：广东省2026年考试录用公务员专业参考目录.xls

https://hrss.sz.gov.cn/attachment/1/1724/1724770/12856223.xls

附件3：深圳城市职业学院(深圳技师学院)招聘系统操作手册.doc

https://hrss.sz.gov.cn/attachment/1/1724/1724769/12856223.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。来源链接：

https://hrss.sz.gov.cn/gzryzk/content/post_12856223.html

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