6月13日下午，由深圳市医院协会后勤管理分会主办、深圳市儿童医院承办、深圳立标医院后勤研究中心协办的“深圳市医院协会后勤管理标准工作会议暨《深圳市公立医院后勤管理蓝皮书》编制审议工作会议”在深圳市儿童医院A栋门诊楼12层阶梯教室顺利举办，深圳市医院协会后勤管理分会主任委员郭长春、副主任委员吴菂、李德明、李江波、翁振锋、肖丽华、北京大学深圳医院院感科科长吴清香、龙华区卫健局公共卫生科公卫业务负责人皮应庭、北京大学深圳医院后勤保卫部副主任林春光、深圳市医院管理者协会合规管理与标准化建设专业委常务委员田金飞、深圳市生物与工业洁净行业协会聘任专家余全华、上海北斗星景观设计工程有限公司总工程师王明伟、江苏达实久信医疗科技有限公司项目经理魏树杰、深圳立标医院后勤研究中心轮值会长程冬生等出席了会议，深圳市南山区人民医院后勤保障部负责人兼后勤分会秘书何敬远主持。
市医院协会后勤管理分会主任委员郭长春在致辞中介绍，深圳医院后勤标准化工作成果丰硕，自2021年起，在市医院协会等指导下，依托立标医院后勤研究中心推进医院后勤团体标准建设，已立项6项，3项发布，包括《医院不间断电源系统建设和运维管理指南》等。团体标准向更高层级跃升，《医院不间断电源系统建设和运维管理指南》完成深圳地方标准技术评审并由市卫健委发布通知，《医院智慧中央分质供水系统建设规范》获深圳地方标准立项并编制，标志着深圳医院后勤标准化从“先行先试”走向“示范引领”。今天将审议《深圳市公立医院后勤管理蓝皮书》，该工作2024年7月启动，经一年多调研梳理，呈现公立医院后勤管理现状等，是从“经验驱动”走向“数据驱动”的重要里程碑。医院后勤很重要，标准是精细化前提，蓝皮书是科学化起点。此次会议是成果检阅与新征程出发，让我们携手以标准引领、数据驱动，为深圳建设国际医疗中心城市和健康中国战略贡献后勤人力量。
此外，他点明后勤工作的重要性，并明确后续将持续完善标准体系、推进蓝皮书成果转化、搭建人才培养与学术交流平台。
《基于医院后勤管理平台的机电管理建设与运维标准》（T/SZCHA 001—2026）正式发布！该标准由深圳市医院协会牵头，联合近30家单位共同编制，填补国内医院后勤机电管理领域的空白。标准覆盖“规划—设计—实施—验收—运维—评价”全生命周期，创新提出“智慧管理成熟度等级”模型，推动后勤从被动抢修转向预测性维护，实现能耗精细管控与安消一体化联动，助力“双碳”战略与智慧医院建设。以标准强管理、以智慧保安全，开启医院后勤高质量发展新纪元！
深圳市南山区人民医院后勤保障部负责人何敬远现场讲解深圳市医院协会团体标准立项评估全流程，梳理标准化工作体系、架构、申报规则与评审要求，为后勤标准立项树立准则。
深圳市医院协会成立团体标准化管理相关组织，完成平台注册并取得标准编制、发布资质，同步设立后勤专家委员会把控质量。协会建立提案、立项、起草、征求意见、审查、批准、发布全流程标准管理体系，规范立项审批流程。本次两项后勤标准立项评审，配置 4 名后勤专家、3 名标准专家，需获四分之三以上专家同意方可立项；现场设置汇报、答辩、打分、统分公示环节，严谨透明的评审流程保障立项标准贴合需求、技术可行、合规落地。为标准体系发展奠定根基。
补齐院感防控短板，筑牢医疗安全防线——《深圳市医疗机构空气环境监测与管理指南》
医疗空气环境是院感防控的关键，医疗机构部分区域人员密集、病原微生物易传播，管控要求严苛。当前国家、省级相关标准缺乏适配深圳的精细化细则，全市各类医疗机构存在管理痛点，亟需专项指南实现防控升级。
评审会上，编制组汇报《指南》相关内容。本指南立足深圳实际，覆盖各级各类医疗机构，按“分区、分级、分类”原则，明确不同场景空气监测等标准。同时，《指南》将整合国家标准，结合深圳气候特点，解决空气质量隐患，建立全链条标准化管理体系。
经审阅、汇报、研讨、表决，《指南》全票通过立项评审，进入编制阶段。
填补高温高湿环境技术空白-——《医疗洁净室及相关受控环境维保运营服务指南》
《医疗洁净室及相关受控环境维保运营服务指南》团体标准的制定标志着深圳在医疗洁净环境管理领域迈出关键一步。当前，国内医疗洁净室运维市场普遍存在“重建设、轻运维”现象，服务标准参差不齐，市场结构分散，技术人才短缺，尤其在应对深圳高温、高湿及“回南天”等特殊气候方面，缺乏系统性技术规范。而国外已形成以ISO 14644系列等为核心的成熟运维体系，服务专业化、数字化程度高。在此背景下，该标准的制定旨在衔接国际先进标准，填补国内在特定气候条件下医疗洁净室运维的技术空白。明确运维服务全流程技术要求，规范市场服务行为，提升医疗机构感染控制能力，推动洁净产业向绿色低碳、智慧化方向升级，为粤港澳大湾区提供可复制的医疗洁净环境运维范本。
会议压轴环节，全体参会人员共同审议《深圳市公立医院后勤管理蓝皮书》。本蓝皮书由深圳市医院协会后勤管理分会主导，深圳立标医院后勤研究中心牵头统筹，联合各会员单位共同协作编撰；作为国内首部聚焦公立医院后勤管理的系统性实证研究报告，蓝皮书历经全面调研、实地走访、多轮专家论证编制而成。累计回收 328 份调研问卷、采集 1316 个数据点，走访全市 39 家公立医院、18 家代表性机构，访谈 16 位行业专家，前后修订十余轮，内容严谨详实。
蓝皮书全景梳理深圳公立医院后勤发展历程，深度剖析物业服务、机电运维、智慧后勤、环保管理等十二大核心业务模块现状，并精选9大标杆案例，涵盖数字孪生运维、无人机物流、数智化病房、绿色节能改造等前沿实践，提炼可复制、可推广的“深圳经验”。
报告明确提出医院后勤要跳出传统“辅助服务”定位，完成从“成本中心”向“价值中心”的转型，同时结合行业趋势，预判人本化、绿色生态、全域协同、人才重构等六大发展方向。这份蓝皮书不仅总结了深圳公立医院后勤的先行探索成果，也为全国同行提供了权威参考范本。
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