6月深圳企业招聘信息第一期

一、招聘岗位：

1.普工  11名

岗位要求

开绞线机，上线下线，做事认真负责，听从领导安排。（薪资：5500-7000元/月）

2.QC   2名

岗位要求

对生产的产品按公司标准进行检查、检测，做事认真负责，听从领导安排。（薪资：5500-7000元/月）

3.仓管员  1名

岗位要求

收货出货，有1年以上仓库工作经验优先。（薪资：5500-7000元/月）

4.PMC生产计划   1名

岗位要求

生产计划排单，2年生产计划工作经验。（薪资：5500-7000元/月）

5.跟单文员   2名

岗位要求

1.有跟单工作经验者的优先，具有较强的工作责任心、做事细心、判断能力强；

2.具有较强的沟通协调、交涉能力、亲和力强；具有良好的团体合作能力；

3.接受订单、订单评审、报价、对账等管理；

4.对订单的完成情况进行跟踪、催促、发货管理，对新产品实施跟踪管理。（薪资：6000-7000元/月）

6.车间经理   1名

岗位要求

1.管理车间的规章制度，管理生产各项事宜；

2.对接各部门管理层协调沟通工作，保持顺畅运作；

3.有车间经理管理经验3年以上；

4.负责车间成产秩序，负责产品准时交付客户；

5.负责车间安全有序开展生产任务。（薪资：10000-12000元/月）

二、福利待遇

包吃包住，不扣伙食费，空调，洗衣机，热水器，购买职工社保。

一、招聘岗位

1、装配钳工  10名

岗位要求：

1.有非标设备类及工装夹具类行业工作经验；

2.熟练使用solidworks、CAD软件，能根据公司研发3D模型，拆分生产组装工序、模拟电气线路布线；

3.有初步工艺管理概念，可提供并规范生产工艺指导以及作业过程设计不良的研发改善意见；完善工艺数据库，熟练使用办公软件。（薪资：9000-12000元/月）

2、装配电工   10名

岗位要求

1.负责非标设备接线，协助工程师进行调试对点，协助工程师处理调试过程中的电气问题;

2.两年以上非标设备接线经验，能看懂电路图，有电工证优先。(薪资：9000-12000元/月）

3、OQC检验员  10名

岗位要求

1.有较强的品质观念、意识、知识；

2.会使用量具如卡尺、千分尺、万用表、防静电测量仪，二点五次元；

3.有机械设备类、自动化、治具行业OQC品管工作经验优先；

4.认识常规的电子元器件，做事认真，服从工作安排，能适应加班。（薪资：9000-13000元/月）

4、CNC编程   10名

岗位要求

1.熟悉三菱系统，熟练使用UG.(Mastercam 勿扰）；

2.四年以上独立编程，具备编程速度快，程序稳定，能持续改善与优化程序；

3.责任心强，服从管理，抗压能力强，有加工自动化非标零件经验的优先。（薪资：10000-15000元/月）

5、CNC操作员  10名

岗位要求

1.从事过CNC调机一年以上经验，能熟练看懂图纸，会磨刀、钻头，有过加工铝件POM亚克力经验者优先；

2.熟练操作三菱M80系统，会简单手动修改程序，熟练使用各种量具 如卡尺、千分尺等；

3.能吃苦耐劳，正直有责任心，能接受公司排班时间调整。（薪资：9000-13000元/月）

6、IPQC检验员  10名

岗位要求

1.3年以上治具、夹具、机械制造或非标自动化行业工作经验，2年以质量管理工作经验；

2.熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识，相关机械加工专业、电气专业优先，熟悉机械相关专业知识、质量工具应用及各类检测设备；

3.工作责任心强，服从领导安排，具有较强的沟通协调能力、团队合作能力、执行能力等。（薪资：9000-12000元/月）

7、QA工程师  10名

岗位要求

1.机械设计、自动化、机电一体化等相关专业；

2.3年以上非标自动化设备或相关机械制造行业质量工作经验，有参与完整项目（从设计到交付）经验者优先；

3.能熟练识读机械图纸，精通形位公差及其检测方法，熟练使用卡尺、千分尺、高度仪、硬度计、2.5次元等常规量具；

4.了解基本的电气元件功能，能看懂简单的电路图或气路图，熟悉QC七大手法、8D、5Why等分析工具并能熟练运用；

5.工作责任心强，服从领导安排，具有较强的沟通协调能力、团队合作能力、执行能力等。（薪资：12000-18000元/月）

8、IQC检验员   10名

岗位要求

1.2年以上机械制造或非标自动化行业工作经验，2年以质量管理工作经验；

2.熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识，相关机械加工专业、电气专业优先；

3.熟悉机械相关专业知识、质量工具应用及各类检测设备；

4.工作责任心强，服从领导安排，具有较强的沟通协调能力、团队合作能力、执行能力等。（薪资：9000-12000元/月）

二、福利待遇

1.底薪劳动法标准；

3.餐补650元/月，夜班补助20元/天；

4.全勤奖200元/月+超产奖（上不封顶）+各项奖金+高温补贴等；

4.工龄满半年100元，满一年再加100元；以后每满一年加100元（400封顶）；

5.带薪年假及各种节假日、生日福利，每年1-2次旅游，工资每月15号发放。

一、招聘岗位

1、五轴联动编程  1名

岗位要求：

岗位要求：1.需要5年及以上精密零件，异形件，CNC编程工作经验；

2.熟悉五金零件形位公差，螺纹牙距相关知识；

3.熟练使用UG230或hypermill版本编程软件，能熟练编写五轴联动程序；

4.会做简单的工装夹具，非标刀具设计，责任心强。（薪资：14000-16000元/月）2、CNC调机师傅  6名

岗位要求：

1.3-5年以上调机经验，会手磨钻头、铣刀、熟悉法兰克或三菱系统，三轴(会任意一种即可)有医疗外贸单经验者优先录用;

2.熟悉钢、不锈钢、铝等材料的加工参数;

3.工作认真负责，积极沟通，有良好的团队意识。（薪资：9500-11000元/月）

3、机加钳工  2名

岗位要求

1. 根据图纸要求完成五金加工件的攻牙、抛光、打磨、去毛刺等工作；

2.熟悉机加工工艺流程，保证生产质量与效率；  

3. 完成上级安排的其他相关工作；  

4. 有5年以上机加钳工工作经验，能看懂机械图纸，熟练使用工装量具，确保加工精度；

5.熟悉机加工工艺。（薪资：7000-9000元/月）

4、外贸报价工程师  1名

岗位要求

1.有5年以上外贸单产品报价经验；

2.熟悉五金加工生产流程(cnc三四五轴、五轴联动，车床，铣床，线割，普车等各工序五金零件的成本核算报价经验，熟悉各种材质特性及表面处理；

3.对客户所有询价图纸的计算及审核并快速准确报价；

4.与客户做好技术沟通，协助生产部门，及时有效沟通，确认工艺要求，品质等方面。（薪资：13000-15000元/月）

5、数控车床  2名

岗位要求

1.车床师傅1名，车铣师傅1名；

2.有5-8年以上数控车或车铣复合操作经验，会电脑编程 熟悉刀塔机、排刀机或车铣复合 ；

3.熟悉新代系统、会看图纸、会电脑编程、有自检意识，可独立调机完成刀具、夹具的安装；

4.负责机床加工件，按照图纸和工艺要求进行加工，保证加工精度和尺寸稳定性，熟悉五金产品的生产流程，会使用测量工具；

5.有较强的品质意识及沟通能力，服从工作安排。（薪资：7000-9000元/月）

二、福利待遇

购买社保

一、招聘岗位

1、普工   10名

岗位要求：

注塑部（两班制）、装配部（长白班）。

(薪资：6500-9000元/月）

二、福利待遇

1.购买五险一金，劳动法标准计算，公司实行计件制，多劳多得件工价高，取件工价，如件工价低于时工价，则按时工价计算；

2.其他福利：餐补250元/月，全勤100元，夜班津贴10元/天，产奖等；

3.公司设有员工饭堂，刷卡式就餐，有宿舍安排、有WIFI、空调、冷、热水供应，水电费有保底，超出均分摊

一、招聘岗位

1、美工   1名

岗位要求：

1.负责公司产品宣传页的视觉设计，包括风格定位、布局排版等，提升品牌形象；

2.参与电商平台活动页面设计，确保视觉效果与营销活动目标一致；

3.制作产品宣传视频，包括但不限于剪辑、特效添加，以增强用户吸引力；

4.与市场营销团队协作，根据市场反馈优化设计，提高用户转化率；

5.具备扎实的美术功底，熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件；

6.对色彩、构图有敏锐的感知能力，能够独立完成从概念到成品的创意设计；

7.有电商行业设计经验，了解电商视觉营销趋势，良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速响应需求变化。（薪资：7000-12000元/月）

2、机械工程师 2名

岗位要求

1.机械制造、机械设计、机电一体化、机械自动化等相关专业，有机械结构产品设计相关工作经验者优先录用；

2.熟悉机械原理、机械加工工艺、机械基础知识扎实、对表面处理工艺有了解，注重细节、追求卓越、懂得欣赏机械之美；

3.熟练使用CAD等类似绘图软件其一，能根据高级工程师设计好的图纸或要求完成出图；

4.工作认真负责，具备良好的沟通能力及团队合作能力；

5.动手能力强、踏实肯干，能较快适应工作环境。（薪资：8000-15000元/月）

3、国内电商运营   6名

岗位要求

1.有淘宝、天猫、平台管理经验，熟悉京东、1688平台更佳；

2.有网店工作经验，尤其是从事过知名品牌运营管理的人员优先考虑；

3.熟悉京东规则、活动策划，推广工具（直通车等）的优化；

4.责任心强，能主动学习，善于沟通，具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力。（薪资：6000-12000元/月）

二、福利待遇

包住，购买社保.

一、招聘岗位

1、普工  20名

岗位要求：

服从上级领导管理，配合公司管理制度。（薪资：5000-6800元/月）

二、福利待遇

1.做满一年以上每月100元工龄奖，两年200元，以此类推；

2.公司有食堂，2餐/天（免费包吃，不扣取费用）；

3.宿舍：免费包住，水电费平摊。

一、招聘岗位

1、CNC技术员   2名

岗位要求：

负责CNC设备的保养和调试，确保设备达到预设参数，CNC机加件、散件、自动化零件调机、加工法兰克。（薪资：7000-10000元/月）

2、机械工程师    5名

岗位要求：

机械设计及自动化机电一体化等相关专业，熟练标准件选型、机械制图标准、熟悉零件加工工艺。（薪资：7000-10000元/月）

3、业务员  2名

岗位要求

有从事过销售行业能独立开发及维护客户，会日常工作报表，

有3C自动化行业销售经验者优先。（薪资：12000-22000元/月，底薪+提成）

二、福利待遇

底薪+提成 包住伙食补贴520/月，购买五险，生日会等福利。

一、招聘岗位

1、涂覆操作员    5名

岗位要求：

有涂覆操作经验优先，接受新手。（薪资：5500-6500元/月）

2、SMT-AOI/IPQC  10名

岗位要求

AOI/IPQC半年以上质检经验。（薪资：6000-7000元/月）

3、DIP-QC/IQC/IPQC   5名

岗位要求

需要半年以上质检经验。（薪资：6000-7500元/月）

4、SMT-操作员   5名

岗位要求

有无经验均可接受新手，服从上级管理安排。（薪资：6000-7000元/月）

5、插件、焊锡  20名

岗位要求

长白班，焊锡岗位要会使用焊烙铁。（薪资：5500-6500元/月）

6、DIP班长  2名

岗位要求

有2年DIP插件+后焊带线、管理经验。（薪资：7000-8000元/月）

7、SMT班长   2名

岗位要求

有2年SMT带组经验。（薪资：7000-9000元/月）

8、SMT技术员  2名

岗位要求

有2年SMT带组经验。（薪资：8000-9000元/月）

9、普工   50名

岗位要求

配合管理，认真工作。（薪资：5000-6000元/月）

二、福利待遇

1.薪资结构：底薪2520+加班费（平时21.72元/H+周末日28.96元/H）+岗补（200--800）+夜补20元/天+优秀员工奖励（200-500）+全勤+工龄奖+社保；

2.上班时间：白班：8:00-12:00/13:30-17:30 /18:00后算加班；夜班：20:00-08:00；

3.吃住安排：包住不包吃，有独立食堂，一天3餐共15元；

4.发薪安排：每月20日发放薪资。

一、招聘岗位

1、维修技术员  2名

岗位要求

熟练使用铬铁、风枪、BGA返修、能看懂图纸、懂线路、要求维修电脑配件相关经验优先。（薪资：7000-7500元/月）

2、焊工  2名

岗位要求

在制造业有2年以上的相关工作经验。（薪资：7000-7500元/月）

二、福利待遇

公司设有丰厚的绩效奖、年终奖、全勤奖、五险。

一、招聘岗位

1、品质QC   1名

岗位要求

1. 负责车间原材料、半成品、成品的质量检验，并与供应商进行沟通；

2. 填写检验记录，及时反馈质量问题，配合跟踪整改；

3. 协助落实质量管理制度，提醒规范作业，排查质量隐患；

4. 会写8D报告，完成领导交办的其他质量管理相关工作。（薪资：5500-7500元/月）

2、车间技术员   2名

岗位要求

1.会烙铁、做事认真细心、态度好、有上进心，具体一定的培养空间；

2. 负责电子产品组装、测试、非固定流水线，灵活度大。（薪资：5500-7500元/月）

二、福利待遇

1. 工作时间：8小时工作制（8:30-12:00，13:30-18:00），法定节假日按国家规定执行，加班按国家法定；

2. 保障齐全：入职即缴纳五险；

3. 发展机会：公司定期参加国外展会，员工参展机会多；

4. 生活配套：提供园区单身公寓（配洗衣机、冰箱、空调等），园区内设食堂，物美价廉；

5. 年度团建旅游：每年组织省外或出国旅游。