
课题组简介
兰子君,深圳大学生命与海洋科学学院“百人计划“副教授,博士生导师。长期从事植物有性生殖研究,聚焦该过程中雌雄互作的分子机制与应用,在小肽-类受体激酶介导的花粉-柱头识别和种/属间生殖隔离分子机制研究中取得重要进展。成果发表在Cell(获评2023年度“中国生命科学十大进展”)、Annual Review of Plant Biology、Current Biology等期刊。
课题组以玉米为主要研究对象,探究有性生殖的分子调控机制,目前聚焦种属间杂交障碍形成的分子机理,为打破远缘杂交障碍、拓展作物种质资源提供理论支撑。现因课题需要,招聘副研究员和博士后,此招聘广告长期有效。
博士后招聘:
l岗位要求:
1)年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年。
2)具有生物学研究背景,拥有玉米等农作物研究经验,生物信息学和植物生殖研究背景的候选人优先考虑。
3)有代表性科研成果的候选人优先考虑。
l聘期待遇:
1)综合年薪33万元以上。
2)符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”,学校另外提供奖励性薪资4.8万元。
3)符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。
4)博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目,可自愿选择落户深圳市。深圳市对出站博士后给予36万元生活补助。
副研究员招聘:
l岗位要求:
1)已获得相关领域的博士学位,并且具有2年博士后经历或同等及以上经历,特别优秀的博士可直接申请。
2)有代表性科研成果。
3)具有生物学研究背景,拥有玉米等农作物研究经验,生物信息学和植物生殖研究背景的候选人优先考虑。
l聘期待遇:
1)专职副研究员合同期可与课题组长协商确定。薪酬按《深圳大学专职研究人员管理办法(试行)》(深大[2016]271号)的规定实行:享受深圳大学副研究员待遇,享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制,由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历等确定。
2)合同期结束后,同等条件下优先录用为深圳大学预聘-长聘制教师。
应聘方式:
请应聘者将个人简历直接发送到邮箱lanzj@szu.edu.cn。邮件标题请注明:“应聘岗位名称+本人姓名”。本课题组承诺对申请材料严格保密。对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试,简历未通过筛选者,恕不另行通知。