【深圳国企】东莞上班-2026年特发集团东莞招聘工作人员!待遇可观!正在报名中!

一、公司简介

深圳市特发信息股份有限公司是2000年在深交所主板上市的国有控股、国家高新技术企业，主要股东是深圳市国资委直管企业——深圳市特发集团有限公司。公司总部设在深圳，在深圳、北京、重庆、成都、西安、东莞、枣庄、常州、绵阳设有生产基地。公司立足于光通信领域，发展线缆制造、光电制造、科技融合、智慧服务四大业务板块。截至2022年12月31日，公司总资产达78.73亿人民币，净资产23.66亿人民币，年销售收入41.9亿人民币。公司纤缆产业产能超千万芯公里，智能终端产能超5000万台套。多年来综合实力位列中国光纤光缆行业十强，其中电力光缆和室内光缆位列行业四强。

特发信息拥有国家认定企业技术中心、院士（专家）工作站、光芯片联合实验室、广东省光纤光缆工程技术研究中心、深圳市企业技术中心、中国合格评定国家认可委员会CNAS认证检测中心等一体化企业技术创新平台。现阶段围绕光纤接入、电力接入、智能光纤配线网络、高速智能多媒体终端网关、无线接入、光电硬件、嵌入式应用软件、网络服务集成等方向进行了深入研究。截止2022年12月31日，特发信息累计获得有效专利证书600余项，其中发明专利120余项。

二、  产业介绍

线缆制造板块——主要产品包括：光纤、光缆、光连接器、铝包钢线材、光缆金具及附件等新一代信息技术基础材料。产品广泛应用于中国移动、中国联通、中国电信等电信运营商，以及电力、广播电视、石油、矿山、公路、铁路、国防等行业专网，在国家一级干线网络等重点工程广泛使用。

光电制造板块——主要产品包括：无线、固网、数据中心用光模块，10GPON/XGPON、4K/8K高清机顶盒、高清IPC、WiFi5/WiFi6路由器、安卓云服务器、千兆/万兆园区级管理交换机等网络终端设备，光交换产品。为客户提供家庭智能接入，以及用户端光、电设备产品及综合服务解决方案。

科技融合板块——主要产品包括：电子信号与信息处理、高性能运算、数据存储、嵌入式计算机、测控仿真平台、卫星通信、装备制造。

智慧服务板块——智慧网络工程和数据中心的规划设计、建设施工、运营维护，以及相关产品的一体化、定制化综合解决方案。未来，特发信息将以“新一代信息技术产品和服务综合提供商”为目标，以创新驱动行业高质量发展，全力支持经济社会数字化转型。

三、  福利待遇

1.薪酬水平（2026 年参考）

薪酬区间：月薪4.5K-50K；65.4%岗位月薪10K-50K，45.4%岗位月薪8K-15K。

学历均值：本科约20.6K / 月，硕士约20.8K / 月，博士约40K / 月。

分岗参考：

应届本科（正式）：首年综合年薪8-15 万元。

技术岗（如电气工程师）：月薪1.6K-1.9K，13 薪。

博士后（光通信等）：年薪30-40 万元。

职能 / 物业类主管：月薪6K-7K，13 薪。

劳务派遣岗（窗口 / 客服）：月薪3K-7.5K，待遇低于正式岗。

结构：基础工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 专项补贴；部分岗位年底双薪。

2.法定保障与补充

正式员工：入职即缴五险一金（多按高标准），部分岗位享六险一金（含补充医疗）。

派遣员工：五险一金多按最低基数缴纳，年终奖较少。

补充商业保险：覆盖外勤、出差员工的意外险等。

3.核心福利补贴

现金补贴：餐补、交通补助、高温补贴、出差补贴、话补、节日过节费。

食宿福利：部分岗位包住（水电费自理）；员工食堂（如 5 元 / 餐）或餐补。

休假权益：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；标准做五休二。

其他保障：年度体检、工会福利、生日福利、团建活动。

4..职业发展

培训体系：“航系列” 培训、导师带教、基层锻炼、委培跟班。

晋升与激励：年度调薪、年度评优、职位晋升；核心员工享丰厚激励与多通道发展。

人才政策：应届毕业生可享安心落户支持（深圳）。

6.重要提示

待遇差异：正式岗与劳务派遣岗在公积金基数、年终奖、晋升空间上差异显著。

数据口径：薪酬含工资、绩效、补贴等，到手金额以实际扣除为准。

四、  招聘岗位