深圳稳石氢能科技有限公司招聘氢储能行业拓展总监等岗

 01、高级电气工程师薪酬：20-40K/月

岗位职责：

1、负责化工生产线PLC/DCS 控制程序编写、调试、改版优化，完善自控逻辑，保障生产线稳定自动化运行；

2、主导光伏直连、光储一体化电气技术方案设计、现场对接、设备调试及项目落地实施，跟进项目全周期进度；

3、负责工厂电气防爆设计、自控回路、供配电及电能集成控制系统的方案设计、图纸绘制、选型配套；

4、负责生产现场电气自控故障排查、日常运维及技术改造，持续优化设备能耗与控制效率；

5、配合工艺部门对接自控需求，输出电气技术方案、施工标准及调试文档，完成项目技术归档；

6、参与电能调控管理、能耗优化、配电系统升级改造，保障厂区电气系统安全、节能、稳定运行。

任职要求：

1、具备化工行业电气设计经验，熟悉化工工艺自控逻辑、防爆电气规范、防爆系统选型与整体防爆方案设计，能适配化工高危工况电气安全标准；

2、精通PLC、DCS 控制系统，熟练掌握梯形图、ST 等编程语言，可独立完成程序编写、调试、现场联调及原有控制程序优化升级；

3、熟悉工厂供配电、电能集成、能耗调控与电气系统方案设计，具备配电回路、电控柜成套设计及现场落地经验；

4、了解光伏直连、光储一体化电控技术原理，有光伏系统与工厂配电并网、直连改造落地经验者优先；

5、能独立完成现场勘查、技术对接、问题排查，具备化工 / 新能源行业项目现场实施及调试能力；

6、本科及以上电气自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业，2 年及以上化工 / 新能源行业电气自控工作经验。

 02、氢储能行业拓展总监  薪酬：15-35K/月 

岗位职责

1.技术推广：负责在五大发电集团内推广氢储能技术路线，利用其风光资源进行制氢和调峰发电示范。

2.方案策划：针对各集团的具体需求，定制氢储能调峰调频的技术解决方案和实施路径。

3.项目落地：牵头协调集团内部资源及外部合作伙伴，推动氢储能项目从试点到商业化的全流程实施。

4.政策对接：深度解读国家能源政策，争取政府补贴与优惠政策，确保项目合规推进。

任职要求

1.经验：拥有至少5年在大型能源企业（如五大发电集团）工作的经历，熟悉电网运行和能源调度。

2.背景：具备电力系统或新能源领域的专业背景（如电气工程、能源工程），熟悉国家能源政策。

3.能力：精通氢储能技术及调峰调频原理，拥有出色的项目管理和商务谈判能力，能够协调各方资源推动项目落地。