在过去的一周里，帆书深圳的小伙伴们经历了一场前所未有的紧急活动执行。
Olga姐姐《开口就是机会》新书分享会深圳站的首宣当天，200人的名额就被一抢而空。于是我们连日紧急寻找能容纳更多人的大场地。
新场地终于确定下来了！我们一大早就去看了场地，测量尺寸，回来赶紧让设计师做物料，同时也在这一天开启了新一轮招募。300个新名额再次于当日全部售空。
Olga姐姐到深圳啦！为了让500+的读者能尽可能更快地排到签售，我们和Olga姐姐讨论过后，决定提前在书店签好了签名，明天在现场签to签。
在5月的最后一天，深圳书友们都早早就到了场地，一边看Olga姐姐的书，一边等待活动开场。我们把这份美好的画面传到后台，Olga姐姐激动不已。
说实话，如果只是“学几招沟通话术”，小红书里有很多，犯不着周末跑出来，在深圳30度的天气里挤地铁。
那大家为什么来？
因为职场沟通的问题，从来不是“不会说话”。
是你明明有想法
开会时却死活开不了口
是你被老板当众批评
脑子里只有委屈和愤怒
却不知道当下该说什么
是你和那个难搞的同事对接
每次开口前都要做半小时心理建设
是你想做自媒体、想谈合作
却觉得自己还不够好
连私信都不敢发……
这些问题的本质，从来不是嘴笨。
是心里没底，是怕被否定，是不知道自己的价值在哪里，是缺少一个让你安心开口的环境。
所以大家来这里，找的不是话术模板。
找的是一个答案：我到底该怎么开口，才能被看见、被认可、不被拒绝？
而Olga姐姐最厉害的，不是教你说漂亮话。是她能用35年的实战经验，告诉你：你的那些“不敢开口”，她都经历过。而且，她走出来了。新书中18个场景，都来自作者35年职场体悟，以及做职场博主后四五百条视频的评论私信，都是职场出现频率最高的场景，覆盖向上沟通、带团队、对外合作、创业邀约等方向。
姐姐告诉我们对于“开口”这件事情，不需要做足百分百准备再开口，永远等准备好就永远不会开口。哪怕现在还没有获得公开表达的机会，提前做好准备，也能为未来开口积累资本。
为了让对谈更有意思，我们提前在社群里搜集了书友们投稿的职场问题场景，让Olga姐姐直接见招拆招。
场景一：向上汇报\争取资源
来自群友【李昕Xin】的投稿：
入职前领导明确了你的培养规划，入职后才发现部门分给你的客户资源少得可怜。入职4个月，别人靠公司喂资源，八成业绩躺赢；而你基本靠自己自主开发，硬生生啃下了12个客户（还包括1个大客户）。你多次找领导反馈，也只换来了一点毛毛雨般的线索和陪访机会。因为资源不对等，你目前的业绩和大家存在一定差距。Olga姐姐，这样的情况，如何充分利用现有资源，突破业绩瓶颈？
Olga姐姐说：
新人资源短缺的应对逻辑：不要等公司主动分配资源，要自己做客户分析，拿到客户的合作意向后，再向公司申请对应资源。
高库存客户的具体处理方案：针对高库存客户，可以和客户协商申请降价补贴清理库存，回笼现金后再进货新品，达成双方共赢。
开口与性格的关系：开口和性格内向外向无关，核心是思路要清晰，要明确自己的诉求，如果被公司PUA不敢争取资源，才是真的问题。
场景二：回应老板批评/拒绝不合理要求
来自群友【匿名】的投稿：
项目复盘会上，因为隔壁部门延期交接，导致最终上线迟了一天。老板不问青红皂白，当着全公司人的面直接把你骂个狗血淋头。你满肚子委屈，明明自己全程都在夺命连环催，现在却要独自背下这个大黑锅。Olga姐姐，面对这种信息不对称、当众挨批的职场冤案，如何优雅且有力地澄清事实，把锅甩回去，同时还不让老板觉得你在推卸责任？
Olga姐姐说：
当下的应对原则：老板当众发火时，不要当场反驳甩锅，先稳定情绪承接批评，避免火上浇油。
后续的处理步骤：私下找延期交接的责任方沟通，明确下次合作的规则；等老板情绪稳定后，再准备好数据和老板说明真实情况。
背锅的额外收益：帮其他部门背锅，会让对方欠你人情，后续合作会更加顺畅，反而对你有利。
场景三：跨部门协作/化解冲突
来自群友【君君】的投稿：
公司里有个关系很硬的A同事，偏偏你的工作还必须高频和他对接。每次你去找他沟通，他不是甩脸色就是语气不耐烦，甚至好几次你们直接在办公室里当众吵了起来。你很喜欢这份工作，绝对不会因为他离职。
Olga姐姐，面对这种情况该怎么处理？
Olga姐姐说：
吵架后的修复方式：如果已经和对方公开吵架，建议主动私下约对方沟通，为吵架的情绪道歉，展现自己的格局和对合作的重视。
核心沟通原则：道歉后要清晰对齐双方的立场，明确各自的核心诉求，让对方感受到你听懂了他的想法，才能推进后续合作。
找老板介入的时机：不要随便找老板评理，如果双方还是无法达成一致，可以请老板出面协调，要求双方先达成共识再汇报解决方案。
每一个回答，都精准地落在职场人最困惑的地方。你会觉得，她太懂了，懂公司那台机器的每一个齿轮是如何运转的。这是她作为前高管所拥有的老板思维，精准、高效、直击要害。
在半小时的对谈结束后，我们随即进行了长达一小时的开放麦互动环节。大家都积极地向Olga姐姐提问，讲出自己的困惑与卡点。而Olga姐姐则一一给出自己的回答。
那种感觉很奇妙。
她明明是一个拥有300万粉丝的KOL，也明明在35年职场生涯里，坐过很多人都够不到的高位。但当她站在台上，看着你的眼睛，帮你拆解那个让你失眠的职场难题时，你不会觉得是一个大V在给你上课，也不会觉得是一个前高管在居高临下地指点。
你只会觉得，这是一个阅历比你丰富但又真心为你着想的大姐姐，在帮你理思路。
而那份“老板思维”的视角，恰恰是我们大多数人最缺的，她顺手就补上了。
有读者站起来先表白再提问，她会俏皮地接一句：“谢谢你喜欢我呀。”瞬间化解了对方的紧张。
签售环节，整整持续了三个半小时。但她没有中场休息，更没有面露倦容。她会抬起头，和书友温柔地对视，认真地写下书友的名字，更会和每一位书友合照，仿佛在履行一个郑重的约定。
那一刻你会明白，她之所以能成为现在的Olga，绝不仅仅是靠那35年的硬核履历，更是靠这份从骨子里透出的、对每一个具体的人的尊重与善意。
在分享的最后，当主持人问她，想对不同年龄段的自己说什么，她讲了让在场的大家都为之动容的话语。
「对20岁的自己」
“Olga你真的好棒。从没有人给你小红花，但你每天都在给自己按赞。”
——那个在广告公司两年不能见客户、却依然默默做竞品分析、内部开分享会的傻姑娘，终于被看见了。
「对30岁的自己」
“你少卖几个芭比娃娃，你将来也不会后悔的。你一定要花足够的时间，去经营对你来说最重要的人际关系——夫妻关系和亲子关系。”
——30岁，我们都在拼命冲KPI，她却温柔地提醒：有些账，不是用钱算的。
「对40+的自己」
“你太棒了！你终于知道，最重要的人不是老板，而是你自己，是你的团队。”
——人到中年，终于卸下了一些东西，也终于拿起了真正重要的东西。
「对50+的自己」
“你千万不要觉得你的人生应该要退休了。57岁的你，才开始做自媒体。”
——这是全场最燃的一句。57岁，在许多人规划养老的年纪，她选择了重新出发。
「对60岁的自己」
“我今年过60了，我跟自己说我会活到115岁，所以我还有很哇塞的50年。我还想当作家，当银发超模，我想不断地跟上这个时代。”
听完这段话，我忽然理解了，为什么她能把职场讲得那么透。因为她讲的从来不只是沟通技巧，而是人生的活法。
在线上，我们认识的是“Olga姐姐”，一个犀利、智慧的职场博主。
在线下，我们认识的是“Olga”，一个不能久坐却坚持签完最后一本书的、会温柔注视你的、会俏皮接梗的真实的人。
你会发现，那些书里的方法、视频里的金句，突然都有了来处。它们不是凭空编造的爽文，而是一个鲜活的、有血有肉的人，用她的热爱、坚韧和善良，一步步走出来的路。
这，就是参加一场线下活动的意义。
你得到的，远不止几个问题的答案。
你是在用几个小时的时间，去靠近一个能量场，去感受一种活法，去确认一些你内心本就相信、却差点被现实磨灭的东西。
所以，特别感谢当天到场的所有书友，和我们一起共同创造了一个充满正能量的场域。
在深圳书友们的热情感染下
Olga姐姐也将于6月14号返场深圳
和深圳书友们继续探讨职场沟通难题
我们将在现场设置更多有趣的互动
不仅可以获得和Olga姐姐互动的机会
更可拥有与在场的所有人链接的机会
开口，就是深圳速度
Olga《开口就是机会》新书分享会
/时间/
6月14日（周日）14:30 - 17:00
/地点/
天安云谷·星耀剧场
深圳市龙岗区坂田街道天安云谷产业园二期5栋3楼
/价格/
49.8元/人
（含《开口就是机会》1本+门票）
/报名方式/
点击下图二维码即可报名
而开口 就是速度的起点
6月14号 星耀剧场
我们 不见不散
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10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
