深圳人社 * 数智国际 数字技能学堂重磅开启!全程免费,抢跑鸿蒙黄金赛道

“鸿蒙技术应用数字技能学堂”由深圳市人力资源和社会保障局指导，深圳数智国际人才发展有限公司承办。

该项目为公益性数字技能培训，聚焦鸿蒙生态，面向深圳适龄从业人员，提供系统、实战、免费的线下课程。

1. 参训学员年龄应年满16周岁。

2. 职工参加企业新型学徒制培训期间，不得同时备案参加项目制培训。

3. 男性年龄不超过60周岁，女性年龄不超过55周岁(下限含本数，上限不含本数)。

4. 不属于全日制在校生(不含参加项目制培训的毕业年度高校毕业生)、机关事业单位在编人员、已依法享受养老保险待遇人员。

工作人员将按报名顺序联系，审核通过后即可参加培训。

1. 同一学员同一年度只能参加1次项目制培训。

2. 成功报名参加2025年度项目制培训但未完成规定学时50%以上的人员，不得参加2026年度的项目制培训。

3. 职工参加企业新型学徒制培训期间，不得同时备案参加项目制培训。

全球数智人才发展创新基地（简称“数智基地”）于2025年7月正式成立，由深圳市人社局、华为公司、深圳人才集团三方携手共建，致力于打造全球领先的数智人才培养标杆平台。数智基地由深圳人才集团旗下全资子公司——深圳数智国际人才发展有限公司（简称“数智国际”）负责运营，同步管理华为“星辰・联合创新实验室”。

数智基地一期将重点打造昇腾、鸿蒙和新一代联接技术三大实训中心，拥有7个实训教室、10+培训场景、50+培训项目，构建“招生-培训-认证-就业/创业-标准输出”全链条闭环数智人才发展体系，计划每年培养1.5万人，二期将扩展至每年4万人，力争在“十五五”期间培养超20万名高质量数智人才，并发布超30项新职业标准，全方位服务全国范围的产业升级需求，为千行万业输出更多“不止有证书，更能上手干”的数智人才。

数智国际现已成为华为人力资源服务供应商及经销商，不仅搭建了高效渠道，可将数智基地培养的数智人才优先推荐至华为人力外包项目及生态链企业，还可提供华为产品/产品组合、解决方案、服务，助力企业智转数改，推动产品与业务转型升级。