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🆘日语岗位大连+唐山+深圳+佛山
1.#亚马逊 日语职位～大连
工资9-14k
亚马逊平台售后服务代表 ，解答问题等 要求有耐心，口语好一些工作时间
全年五休二，上下-午排班(不休法定假期，排到法定假期上班3倍工资) 06:00-23:30之间8小时排班制，早班、小夜班每天70元补贴(一天只能有一个) 每天8:00 (不包含8:00)之前上班-早班每天22:00 下班(包含22:00)下班-小夜班绩效多劳多得综合9-14K
2.#唐山线下 招聘一名日语主播，去过日本的了解实际日本当地口音 要求女生 ！待遇底薪8000-10000还有额外销售额提成；有住宿 老板亲切，工作压力小 欢迎咨询
3.#深圳民办学校招聘日语教师，与公司签约，委派到学校任教。8K,五险一金，试用期就开始购买。N2及以上证书，日语教师资格证，教龄2年及以上，具备潜力教师可以适当放宽。线下面试，要女老师，立即到岗。
4、佛山市南海区聘日语老师，可按个人诉求就近分配岗位 任职要求：日语专业，本科及以上学历 有日本留学经历、一线教学经验者优先录用 持有日语 N1 证书。薪资福利 ：6-9k，包住+五险一金微信：1484513161
🆘社会岗位：招聘董事长助理
董事长助理岗，Base淄博和北京，薪资8-20K，要求211或985毕业生，35周岁以下
一、 岗位概述
本岗位定位为董事长的核心行政与业务支持角色，不仅是信息传递的枢纽，更是战略落地的执行者与业务协同的桥梁。您将深度参与集团核心事务，与高管团队紧密协作，在高速增长的平台上实现个人与企业的共同成长。
二、 核心职责
您将全面负责董事长日程、会议、沟通及项目跟进等核心工作，具体包括：
1.日程与会议管理 ：高效规划董事长日程、会议及差旅，确保优先级。协助安排各项高层会议的日程与议程，撰写会议纪要，及总裁有关的报告、文件。
2.内外沟通协调 ：作为沟通枢纽，准确传递指令，协调内外部资源，保障高效沟通。协助总裁对集团各职能部门进行管理、协调各部门关系，做好上传下达。
3.文书与信息处理 ：起草、撰写报告、讲稿及信函，处理机密文件。收集、整合行业及市场信息，为决策提供依据。
4.项目跟进与督办 ：协助督办重点项目，确保战略落地。负责交办事项的跟进，集团制度的落实、监督。
5.公共关系与活动 ：配合总裁处理外部公共关系，参与集团大型公关活动的策划、安排、组织工作，与其他企业合作的洽谈。
综合事务支持 ：处理其他交办的综合性事务，确保各项工作高效、有序推进。
三、 任职要求
我们寻找的是综合素质优秀、有潜力、能打硬仗的伙伴：
1. 学历与经验
本科及以上学历，有大中型企业相关工作经验者优先。
优秀应届毕业生或无经验者，需一本以上学历或有丰富的社团 / 学生会经历。
（加分项）具备教育行业、ToB 服务、高客单价行业经验。
2. 核心能力
文字功底 ：具备较强的文字编辑功底和文案撰写能力。
沟通协调 ：具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件能力，高效执行，快速产出。
学习与抗压 ：能承受一定的工作压力，责任心强，具备较强的学习能力、沟通能力，工作积极主动。
综合素质 ：形象气质佳，具备优秀的逻辑思维与信息提炼能力，精通 Office 软件，具备出色商务素养。
保密意识 ：拥有绝对保密意识、高度责任心与抗压能力。
3. 素质画像
我们期望您符合集团 “四力” 人才画像：
内驱力 ：认同集团战略，主动拥抱新打法，以目标为导向。
学习力 ：快速吸收新知识，掌握业务全链路逻辑，具备独立思考与复盘能力。
坚毅力 ：能打硬仗，在高压环境下不退缩，持续攻坚，做到日清日结。
创新力 ：在执行中能提出优化建议，提升工作效率与闭环效果。
四、 薪资福利
薪资 ：试用期 1-3 个月，实行结构薪资。 具体薪资根据综合表现定档，表现优异者晋升后薪资可达更高水平。
福利 ：五险一金、提供舒适的办公环境、节假日福利、工装、体检。
发展 ：定期团建、活动、交流、学习，全国性学习交流机会，国外进修机会。
晋升 ：优秀员工可沿 “部门副主任 — 部门主任 — 大区总裁 — 事业合伙人” 路径发展，优秀者可分配股权
❤️弄聘财务技术制造副总经理（60-100W）
☎️微信：1484543161
核心职责全面负责公司PCB制造系统的运营管理，确保安全、质量、成本、交付等各项经营目标的达成，并通过技术创新和精益管理，持续提升工厂的竞争力和盈利能力核心要求48岁以下+全日制本科（优秀者可大专）+3年以上PCB行业TOP20企业运营总监或同等高级管理职位的经历，或曾带过团队规模≥500人，年产值≥10亿元的PCB制造副总经理经历+从建厂、产能爬坡到全面管理的完整经验核心信息60~80W+高科技民营企业+致力于从事印制电路板（包括高端多层、双面PCB、FPC等）设计、生产和销售
❤️2.财务副总经理（60~100W）
核心职责统筹公司财务战略落地、资金管理、成本管控、合规风控与财务团队管理，聚焦汽车零部件行业财务管控特点，对接上市规范要求，保障公司资金安全、财务合规，优化财务体系，支撑公司业务扩张与研发投入，助力公司上市/拟上市目标达成核心要求985/211本科+中级职称+英语可作为工作语言+10年财务经验+近3年在上市/拟上市公司（市值＞10亿元）担任财务总监+近2年投融资项目经验（＞2亿元）+IPO项目经验+30人团队管理经验核心信息60~100W，有汽车零部件行业财务管理经验者、精通研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠政策者优先03
❤️3.技术副总经理（60~100W）
核心职责统筹研发中心战略落地、技术创新、团队管理与业务协同，推动公司核心技术迭代与新产品落地，支撑公司轻量化底盘液压成形等主营业务发展，布局新业务技术研发方向核心要求研究生（985/211机械与材料专业本科）+中级工程师+PMP证书、质量黑带证书+3年汽车行业技术总监经验+5~10年汽车零部件、底盘件或相关领域研发管理经验+有主导内高压成形、激光焊接装备、汽车轻量化结构等核心技术研发项目经验+技术合作项目经验（销售额＞5000W）+5年内量产累计销售额＞3亿元+项目补助申报（＞500W）+50人以上团队管理经验核心信息60~100W+高科技民营企业+致力于从事印制电路板（包括高端多层、双面PCB、FPC等）设计、生产和销售，有国家级专精特新企业、高新技术企业研发管理经验者；有博士学历、高级工程师职称者；熟悉固态电池膜、纤维复合材料等新领域技术者优先
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