近期，深圳市人力资源保障局深入组织实施“南粤家政”工程，拟印发“1+4”系列文件，即《深圳市实施南粤家政服务促进就业工作方案》及母婴服务、居家服务、养老服务和医疗护理的培训项目文件，大规模开展家政人员培训。
● 一方面通过引入国际先进标准体系，制定培训课程标准、培训教材、“微课程”等多种培训项目，全面提升培训质量；
● 另一方面将加大技工院校和各类培训机构对家政人才的培养规模，同时深化校企合作，加大国际交流，全面促进多渠道就业。
在此基础上开展职业技能竞赛，打造一批家政服务品牌，树立一批家政服务典型，通过多种举措全面推动深圳市家政服务业提质扩容。
