深圳恒生医院2026年人才招聘丨第四期

科主任/学科带头人

✮  10年以上三甲医院工作背景；

✮  5年以上科室管理经验；

✮  担任国家/省/市级主委、副主委优先。

专家

✮  5年以上三甲医院工作背景；

✮  副主任医师及以上职称；

✮  硕博学历。

临床医师

✮  初级或以上职称，已规培；

✮  专业技能扎实，能独立值夜班；

✮  硕博学历。

儿童保健科医师

✮  本科及以上学历，中级及以上职称；

✮  三甲医院5年以上儿童保健科工作经验，具备较强的专业能力；

✮  具备较好的服务意识和责任心，品格端正。

心理科医师

✮  本科及以上学历，已规培；

✮  执业范围：精神卫生专业，中医心理学专业；

✮  中级及以上职称，有三级医院出门诊经历优先。

康复医学科医师

✮  初级或以上职称，已规培，执业范围：康复医学；

✮  专业技能扎实，能独立值夜班；

✮  本科及以上学历。

康复治疗师（川平方向）

✮  本科及以上学历，康复治疗学相关专业；

✮  中级职称优先；

✮  5年以上相关经验，熟悉川平疗法优先。

临床药师

✮  药学或临床药学专业，全日制本科学历；

✮  中级职称，有临床药师规培证；

✮  5年以上二甲医院临床药学工作经验优先。

西药师

✮  药学专业，全日制本科学历；

✮  初级及以上职称，可独立值班；

✮  3年以上二甲医院西药师工作经验。

放射科技师

✮  医学影像技术及放射相关专业，全日制本科学历；

✮  初级及以上职称，可独立值班；

✮  3年以上三级医院放射科工作经验优先。

业务经理（香港方向）

✮  5年以上医疗行业市场拓展或者销售经验，熟悉香港/内地医疗体系及行业动态，有一定人脉资源，有医院市场拓展相关工作经验优先考虑；

✮  有较强的沟通和协调能力，香港社区市场拓展实战经验丰富，在深圳或香港区域有一定人脉资源。目标感强，能对结果负责；

✮  人品端正，粤语熟练；

✮  综合能力优秀者定位另谈

统计信息工程师

✮  本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、统计学、数学、数据科学等相关专业；

✮  拥有3年及以上医疗行业数据统计、报表开发或数据分析、主流数据库运维相关工作经验；

✮  有卫宁系统统计及报表开发经验优先。

医疗美容科岗位

✮  大专及以上学历，医学、营销或相关专业优先；

✮  具备2年以上医美机构工作经验，熟悉医美市场及客户需求；

✮  具有较强沟通协调能力和服务应变能力，思路清晰，有团队合作意识。

护士

✮  高中起点的全日制大专及以上学历，本科优先；

✮  1年以上三级医院工作背景，能独立值夜班；

✮  具有护士执业资格证，良好的形象和沟通能力。