标杆探索,助力升级|深圳新东方“万象计划”首期培训·华为站圆满收官!

为全面提升一二管（总监、经理层级）的战略思维与管理格局，深圳新东方重磅推出“万象计划”——中高层管理者领导力进阶培养项目。近日，首期“万象计划”华为学习之旅正式启程，一二管团队走进华为，与拥有20余年华为实战经验的“老兵”们面对面，开启了一场关于战略、组织与人才的深度学习之旅。

本次培训的最大亮点，是邀请了四位华为资深专家亲临授课。从战略到执行，从人才到激励，四门华为金牌课程层层递进，直击中高层管理者的痛点。

高老师-《华为战略决策的底层逻辑》

战略升维：看清未来的路

高老师基于其在战略规划、IPD领域的深厚积淀，带领学员跳出战术看战略，深入剖析了华为如何在不确定性中寻找确定性，帮助一二管们反观自身业务，建立起系统的战略规划与业务计划思维。

郑老师-《人才管理体系建设与实践》

人才筑基：打造人才的“堤坝”

郑老师拥有研发与人力资源双重视角，课程分享了华为如何搭建不依赖“英雄”的人才梯队，以及如何通过科学的人才盘点与继任计划，支撑企业的持续扩张，让在座的管理者深受启发。

刘老师-《绩效管理驱动价值创造》

绩效驱动：让价值看得见

刘老师是兼具业务与人力视角的复合型专家，他在课上拆解了从目标设定到绩效反馈的全流程，强调绩效不是考核工具，而是指挥棒，必须对准业务结果，驱动真实的价值创造。

牟老师-《以奋斗者为本的多元激励》

激励人心：不让奋斗者吃亏

牟老师将文化与利益深度绑定，物质与精神并重，短期与长期结合，华为用实实在在的机制证明：只要冲锋，就有回报。

经过两天课程的激烈角逐与头脑风暴，积分榜闪耀揭晓。

在结营典礼上，傅老师为“优胜小组”和“优秀个人”颁发奖品，也将兑现加码福利：

荣耀时刻：总分前两名的小组，获得了与傅老师共进晚宴、近距离交流的机会。

极限挑战：总分靠后的两支小组，则收获了傅老师亲自带队的“阳台山登高特训”。

[ 滑动查看下一张图片 ]

在结营致辞中，傅老师不仅再次强调了“知行合一”的重要性，更借此机会向在座的所有一二管同步了集团27财年的战略方向。傅老师指出，当下的学习是为了更好地打赢未来的仗，希望大家带领团队拿到结果，实现跨越式增长。