1.具备与招聘岗位相应的专业和相应学段的教师资格证书,同等条件下,硕士及以上学历优先录用。
2.非应届毕业生要求教龄3年(含)以上,有过高三教学经验,熟悉广东省高考;
3.热爱教育事业,具有良好的师德师风;
4.具有较强的教学能力和良好的团队合作精神;
5.具备较强的沟通能力,能够与学生、家长和同事进行有效沟通。
1.发布招聘启事:通过学校微信公众号、社交媒体、万行教师招聘网等渠道发布招聘信息,吸引优秀教师前来应聘。
2.接收简历:应聘者可通过电子邮件提交个人简历,包括个人信息、教育背景、工作经历、教学成果等相关资料。
3.简历筛选:学校根据招聘条件对应聘者的简历进行筛选,确定进入面试环节的候选人。
4.面试:学校安排时间统一组织面试,评估候选人的教学能力、师德师风、沟通能力等综合素质。
5.录用:根据面试结果,学校择优录用,并与录用者签订劳动合同。
1.提供具有竞争力的薪资待遇,免费提供住宿及早中两餐;
2.提供完善的社保及住房公积金福利;
3.提供良好的工作环境和职业发展机会;
4.提供丰富的培训和学习机会,提升教师的教学能力和综合素质。
如有意向应聘,请将个人简历发送至学校招聘邮箱:2064956027@qq.com,校办许老师电话:13580807090、0755-28503351,我们将尽快与您联系,安排面试事宜。