最近和朋友阿明吃顿饭的时候,他才刚刚从深圳这家互联网公司辞职出来,表妹小夏在去年底时也主动提出了离职的想法并打算到一个新的平台去寻找更好的工作机会,然而她所得到的offer所支付的薪酬竟然是与十年前她刚刚加入公司时所得到的第一笔薪水相当的数目,这两位数和十年前他们的第一份薪水只有一字之差。

你有没有过这种感觉?
身边没有天天喊出“失业”的人,但是人们的消费欲望被强制性地压制了。
十年前的7千块在深圳可以租到一个带阳台的小区单间,周末可以和朋友们去吃顿火锅,偶尔还可以去周边玩两天。
现在呢?
同样7千,大部分人只能搬出关外农民房或者合租更小的房子,外卖也由原来的每周五次变为每月几次,电影、聚会、旅游都成了以后再说的事。
钱没少多少,可生活的弹性几乎没了。
查阅深圳市住建局2024年住房租赁市场报告可知,关内核心区农民房单间月租金3500-4000,关外通勤1小时以上的农民房也有2800-3200,7千收入扣除社保之后,能够自由支配的余数比十年前少了将近四成。
谈到为什么会这样,阿明没有怪自己不够努力,他说这两年找工作的感觉完全相反了,从前是自己选择岗位,而现在是自己被选中。
2025届全国高校毕业生数量大概为1200万,教育部最新发布的数字显示这个数量比十年前几乎翻了一番。
企业那边呢?
很多行业在收缩,岗位数量没跟上新增劳动力的节奏。
供大于求的情况下,工资自然被压得死死的。

现在企业也不一样了,一个人做两个人的活是常态,不需要自己去干,有其他人愿意接替。
阿明以前跳槽敢于拿15%的涨幅,现在的基本工资已经满足要求了,也不敢高抬贵手要求更多的报酬。
更重要的是薪资倒退所造成的后果,就是逐渐失去选择的权利。
阿明以前裸辞三个月,房租生活费都能扛住,但是如今辞工之后,第一月就开始感到焦虑,不敢裸辞,不敢换行业,连想创业的念头都不敢冒出来,担心自己无法支撑三个月。
这不仅仅是他一个人的问题,身边好多人都如此,表面上仍然在工作,实际上已经被困在了现有的工作岗位上,没有退路,不敢尝试新事物。
再往深处说,最让人痛苦的并不是现在赚得少,而是对于未来的信心一点点消磨。
以前人们常说努力就有回报,可是现在很多人的工作努力却得不到应有的回报,薪资甚至有所下降。
加上智联招聘2024年职场调研数据可知,35岁以上深圳互联网、制造业求职者投递到深圳互联网、制造业的岗位被录用,比30岁以下少42%,IDC报告2024年国内基础岗位被AI取代的有18%左右,主要集中在行政、客服、初级运营等基础岗位,心慌起来。
不是不努力,是努力没有起到作用,无力感比累更难受。
说到底这不是某个人的问题,是大环境凑在一起的:人多岗位少、旧岗位在减少、新岗位门槛高、大家都开始省钱、消费变谨慎、企业赚不到钱就不敢扩张、更不招人,形成了一个循环。
收入下降、不能消费、企业收缩、岗位减少、工资难涨,这不是短期的波动,是阶段性的变化。
最近接触到的打工人都有扛的意思,阿明下班后还在学习数据分析,小夏正在考行业资格证,不是因为卷而卷,而是为了防止自己被彻底锁死。