1、资金管理:统筹各部门资金计划需求,与各部门反馈共享中心付款时点;主持收付款管理和银行账户管理工作;监督公司银行账户及内部往来的对账工作;按期对资金收支计划的执行情况进行分析,提高计划执行的准确率和合理性;组织编制资金计划、资金周报、月报、年报等资金相关报表。
2、预算管理:审核各部门预算,编制公司年度预算及各部门预算执行情况报表;定期统计分析各部门预算执行情况。
3、票据管理:负责公司票据管理,保证公司票据的供应及安全;管理公司门票、发票等票据的申请报批、印制、购置、保管、发放、核算等工作。
4、核算、报表管理:负责审核总账所有报表,指导各类业务的会计处理方法,审核会计凭证、组织完成各类财务报表、财务报告、纳税申报表等。
5、税务管理:统筹公司全盘税务工作,按时完成纳税申报与缴纳;统筹税务合规管控,防范涉税风险;跟进税收政策,合理税务筹划,争取税收优惠;对接税务机关,配合稽查及日常涉税事务处理。
6、稽核管理:组织开展稽核工作;审核月度稽核报告的完整性及正确性。
7、统计管理:统筹公司各类营业收入统计工作,对统计数据进行分析,为公司的经营决策提供依据;组织定期完成对公司内外部的统计数据报送。
8、档案管理:组织开展会计档案、财务账簿与财务相关凭证的收集、整理、装订、归档、保管工作,保证各类档案资料安全完整;组织财务档案的交接、立卷、调阅、销毁等工作。
9、部室管理:部室队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;指导、监督下属员工阶段工作计划的制定与执行,并定期对下属员工的工作进行考核、评价;加强个人与部室管理人员及涉财人员的廉政监督和自律;对部室员工绩效考核打分与绩效面谈。
10、财务协同:配合完成财务管理各项工作,公司各项活动支持、内外部财务事项对接、上级交办的其他事项。