一、低压连接器研发工程师
工作内容：
1、负责连接器设计及线缆组件解决方案开发；
2、与销售、市场部门（包括客户）及供应商紧密合作，制定清晰可执行的开发计划；
3、主导新产品及产品扩展项目的全流程开发（从概念阶段到量产交付），遵循APQP产品开发流程（DFMEA、FAI、ECN等）；
4、协调原型样品制作，通过有限元分析（FEA）、公差分析及验证测试完成设计确认；
5、为本地客户提供概念设计/可行性研究支持，主持设计评审会议，输出客户支持文档、图纸/规格书及其他必要工程文件并归档；
6、为客户提供技术支持，执行必要测试与工程分析；与供应商、市场销售团队及其他工程部门协作以确保工作对齐；
7、负责首件检验（FAI）批准、定期开展工程评审并提交报告；
8、完成研发经理分配的其他任务。
任职要求：
1、大专及本科以上学历，模具/机械设计相关专业；
2、具有3年以上低压连接器工程师相关经验，能独立完成连接器设计；
3、有汽车五金冲压端子结构设计经验；
4、熟悉所涉及产品技术规范和原材料性能，了解制造工艺、冲压工艺、塑料成型工艺、电镀工艺；
5、了解TS16949体系及新产品开发管理流程；
6、能够熟练使用office办公软件、CAD、CREO设计软件；
7、有小锂电相关低压电源类产品经验优先；
8、具有一定的动手操作能力和良好的沟通能力。
薪资待遇：
1、综合薪资14000-24000元；
2、高标准薪酬待遇+五险一金+年终奖晋升机制；
3、包吃+团建+生日会+羽毛球活动+节日福利等。
二、连接器工艺工程师
工作内容：
1、负责新能源连接器产线的搭建、规划与优化，以及自动化设备的日常维修和保养，确保生产线高效稳定运行；
2、制定产品生产流程，编制标准化作业程序（SOP）及作业指导书，并持续优化生产效率与品质；
3、操作和调试新能源连接器产线常规设备（如锡焊机、压接机、裁线剥皮机等），制定设备操作规范，完成日常点检与维护；
4、组织样品制作与小批量试产，完成试产报告并推动首次量产顺利转移；
5、负责产线员工技能培训，并具备带班能力，协助完成生产计划调度、现场管理与团队协调。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先，持有电工证；
2、熟悉新能源连接器产线设备操作与维修，具备自动化产线搭建或设备管理经验；
3、掌握生产流程规划与SOP编制，能独立解决生产过程中的工艺问题；
4、专业技能：需熟练使用相关设计和绘图软件，如AutoCAD、Pro/E、SolidWorks，以及常规办公软件Office等；
5、了解IATF16949质量体系要求，熟悉PFMEA、CPK质量工具；
6、具备良好的团队协作和领导能力，能适应工厂工作节奏，有班长/组长经验者优先；
7、责任心强，具备较强的分析判断和抗压能力。
薪资待遇：
1、综合薪资10000-15000元；
2、高标准薪酬待遇+五险一金+年终奖晋升机制；
3、包吃+团建+生日会+羽毛球活动+节日福利等。
三、销售工程师/管培生
工作内容：
1、负责开发新客户，拓展市场，完成销售目标；
2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息，分析竞争对手，为销售策略提供依据；
4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高成交率；
5、参与制订销售计划，跟踪销售进度，及时调整策略。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务；
2、有强烈的进取心和结果导向，能够在压力下完成业绩；
3、熟悉销售流程，具备一定的市场分析和客户管理能力；
4、具有团队合作精神，能够与团队共同推动业务发展；
5、对连接器行业有一定了解，有相关行业销售经验。
薪资待遇：
1、综合薪资8000-13000元
2、高标准薪酬待遇+五险一金+年终奖晋升机制；
3、包吃+团建+生日会+羽毛球活动+节日福利等。
四、项目工程师
工作内容：
1、技术方案解读与细化： 深入理解客户的技术要求，确保团队清晰目标；主导新产品及产品扩展项目的全流程开发（从概念阶段到量产交付），遵循APQP产品开发流程（DFMEA、FAI、SOP等），确保在时间和预算内实现项目目标；
2、项目开发计划制订：与销售、市场部门（包括客户）、设计、生产、质量和采购等跨职能团队紧密合作，制定清晰可执行的开发计划、时间表和预算；
3、进度跟踪：监控项目进度，识别潜在风险，及时反馈并处理问题；
4、资源协调：根据项目计划，协调所需的人力、设备、物料等资源到位；
5、技术文档归档：收集整理项目所有相关文件归档， 确保所有会议记录、技术图纸、BOM、报告、测试记录等准确归档；
6、技术经验总结：参与项目复盘，总结项目实施中的技术经验教训和改进建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语四级及以上，工科背景;
2、2.5年及以上制造业项目推进主导工作经验；
3、具备基本产品管理技能，良好的沟通协调能力及语言表达能力，熟练使用办公软件；
4、较强的计划与组织能力、分析与判断能力、沟通协调能力、理解能力、学习能力。
薪资待遇：
1、综合薪资8000-11000元；
2、高标准薪酬待遇+五险一金+年终奖晋升机制；
3、包吃+团建+生日会+羽毛球活动+节日福利等。
五、客服经理
工作内容：
1、全面负责客服部门日常运营管理，制定并优化客服流程；
2、把控客户正式订单及样品单全流程跟踪管理，确保订单按时交付；
3、对接生产计划部门，协调处理订单变更及异常情况；
4、带领客服团队每月按照公司目标完成订单交付率和客户投诉率的考核。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上客服团队管理经验；
2、精通金蝶云星空CRM、MES系统操作，具备数据分析能力；
3、具备系统的生产计划排程知识，具有电子制造业跟单或客服背景；
4、擅长跨部门协作，部门内流程的建立和搭建。
薪资待遇：
1、综合薪资：10000-14000元；
2、高标准薪酬待遇+五险一金+年终奖晋升机制；
3、包吃+团建+生日会+羽毛球活动+节日福利等。
