成都、深圳、北京、上海、贵阳、济南、杭州 多岗位全职招聘 | 壹基金 、友成、授渔计划、上海春禾、病痛挑战、蔻德罕见病、融合中国
壹基金最早由李连杰先生于2007年创立，以“尽我所能、人人公益”为愿景，专注于灾害救助、儿童关怀与发展、公益支持与创新三大领域。2010年12月，深圳壹基金公益基金会作为第一家民间公募基金会在深圳注册，是5A级社会组织，连续十一年保持信息公开透明度满分，两度获得慈善领域政府最高奖“中华慈善奖”，并获得“先进基层党组织”“鹏城慈善40年致敬单位”“深圳青年五四奖章”等荣誉。
2007年，李连杰先生与中国红十字总会合作设立“中国红十字会李连杰壹基金计划”，以独立运作的慈善计划和专案的形式在中国大陆开展公益事业。
2008年10月，为了保证公益项目更高效地实施，在中国红十字总会、上海市民政局等多方管理机构的指导和支持下，上海李连杰壹基金公益基金会以非公募基金会的形式注册成立。作为“中国红十字会李连杰壹基金计划”的执行机构，上海李连杰壹基金公益基金会严格按照《基金会管理条例》开展各项业务活动，向“中国红十字会李连杰壹基金计划”进行专项的汇报与结算，并接受年度审计。
2010年12月3日，深圳壹基金公益基金会在深圳市民政局的大力支持下正式注册成立，拥有独立从事公募活动的法律资格。深圳壹基金公益基金会注册原始基金为5000万元，发起机构为腾讯公益慈善基金会、万科公益基金会、万通公益基金会、老牛基金会及上海李连杰壹基金公益基金会，每家发起机构出资1000万元。
“中国红十字会李连杰壹基金计划”及“上海李连杰壹基金公益基金会”已清算注销，其项目、资金及工作人员由深圳壹基金公益基金会承接。
愿景
尽我所能， 人人公益
使命
为每一个人打造参与公益的平台
价值观
世界变得更好，不在于少数人做了很多，而在于多数人都做了一点点
战略模式
壹基金战略模式为“一个平台+三个领域”，即搭建专业透明的公益平台，专注于灾害救助、儿童关怀与发展、公益支持与创新三大领域，努力做社会服务的提供者、社会组织的支持者、公众参与的推动者、政策建议的提出者。
1、灾害救助：壹基金在自然灾害的灾前、灾中、灾后的三个阶段开展防灾减灾、备灾救灾、安置重建三方面的工作，对中国常规多发的中小型洪涝、地震、凝冻、干旱等灾害和突发重大灾害进行持续的人道主义赈灾行动，使灾区儿童及弱势群体重获有保障、有尊严的生活。同时通过支持社会组织、学术机构开展项目，提升灾害应对与管理能力，推动行业发展，促进政策完善。
2、儿童关怀与发展：通过支持社会组织和鼓励儿童参与项目活动，重点关注发展滞后和灾害多发地区的儿童及其它特殊需要儿童，聚焦保障权利和实现潜能方面所面临的问题，帮助儿童获得有尊严的生活和全面发展的机会。
3、公益支持与创新：力图用开放的视角和创新的思路研究公益行业在快速发展期所面临的问题，探索创新的解决方案，携手社会组织共同实现可持续发展。
我们希望候选人所具备的素质：
正向的价值观，热爱公益、活泼开朗；自驱力、开拓力、抗压力、具备积极主动的沟通、协调能力及工作热情；具备较强的学习能力、策划、提案及敏捷的逻辑表达能力；积极承担岗位职责、善于跨团队协作，工作中能够独当一面并善于解决困难及问题；能够理解公益行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为公益事业发展而努力，并愿意与同事及公益伙伴们共同分享和成长。
1.负责救灾行动资金的统筹管理，熟练运用Excel/在线表格维护备灾资金池台账；
2.根据救灾行动方案，进行资金匹配规划，精准拆解，确保资金使用符合捐赠方要求及合规标准；
3.负责与传播筹资岗协作，将支出精准归集到对应捐赠方的资金池中；
4.统一数据口径，负责向政府部门及合作企业报送救灾数据；
5.维护项目监测系统的基础数据，确保财务数据与行动数据的一致性；
6.管理网盘共享素材库及财务/数据模板（如《资金匹配表》）；
7.协助进行省级伙伴的能力建设。
1.必须具备极强的Excel或在线表格（如腾讯文档/飞书表格）操作能力，能熟练运用公式（Vlookup, Sumifs等）、数据透视表进行复杂的资金数据清洗与分析；2.具备基础的财务知识，对资金流向敏感，能快速理解预算编制、成本核算及资金匹配逻辑；
3.财务、会计、统计学、信息管理或相关专业优先；或具有2年以上财务/数据分析相关工作经验；
4.对数字高度敏感，工作零差错，能承受救灾高峰期的高强度工作压力；
5.具备良好的跨部门沟通能力，能清晰地向非财务人员解释资金使用规则；
6.能快速适应救灾业务的多变性，灵活调整资金管理策略；
7.有公益机构财务/项目管理经验者优先。
背景调查：
本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
如于招聘截止日期30天内未接获通知，其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。
参考薪资：全职 5001-7000元华北合作发展部/合作发展岗（北京市）7001-10000元
乡村儿童操场项目小组/采购岗（深圳市）6000-8000元
乡村儿童操场项目小组/项目管理岗（用户运营与软件发展）（成都市）5500-8000元
儿童发展部/项目管理实习生（成都市）3000以下
友成企业家乡村发展基金会（以下简称“友成基金会”）是2007年经国务院批准，在民政部注册成立的全国性非公募基金会，业务主管单位为农业农村部。
2022年10月，经上级主管部门批准，原友成企业家扶贫基金会正式更名为友成企业家乡村发展基金会。
友成基金会以探索社会创新之路，成为推动人类社会更公平、更有效率、更可持续发展的重要第三方力量为愿景，以研发和推广社会价值标准、发现和支持新公益领袖人才、建立跨界合作的社会创新网络支持平台为使命，践行“人的全面发展是最大的公益”的新公益理念，通过研发倡导、实验孵化、资助合作，打造新公益价值链，开展了社会创新、产业帮扶、教育帮扶、乡村建设等领域的新公益项目。
机构地址：北京市 朝阳区 亮马桥路甲40号8层802号6-10室
“山桥计划”项目是友成企业家乡村发展基金会于2019年发起的县域教育综合改善项目。项目锚定国家“五育并举促进心理健康”的政策导向，聚焦当前县域教育中最迫切的学生心理健康需求，致力于构建一套科学、长效的工作体系，形成可落地、可复制的系统性解决方案。截至目前，项目已覆盖广东、广西、重庆3地区的10个县域。
1、独立负责1-3个县域教育项目落地实施工作；
2、对接县域教育主管部门、合作伙伴、学校等利益相关方，推动教师培训、校长培训等活动落地实施；
3、负责县域项目前期调研、入校走访、项目活动在地执行、结项文件汇总全流程项目工作；
4、协助负责山桥项目的研发设计、升级迭代及产品化工作；
5、协助项目负责人完成其他项目相关工作。
1、本科及以上学历，不限专业，有教育、社会工作、心理学等相关教育背景更佳，经验丰富者可放宽一定要求；2、2年及以上相关工作经验，有教育公益项目实施管理经验和政府公益项目实施经验更佳；
3、能接受高频次出差；
4、强沟通能力，善于协调多利益相关方关系（教育部门、学校、公益组织、志愿者等）；
5、有较强的抗压能力和解决复杂问题的能力；
6、有较强的团队合作能力。
1、工作时间：法定工作日 9:00-17:30
2、工作地点：北京市朝阳区亮马桥路甲40号二十一世纪大厦B座8层802号6-10室
3、请投递简历到邮箱：job@youcheng.org 请在邮件中写明所应聘职位名称。
参考薪资：全职 7001-10000元
“授渔计划”是在北京市民政局登记注册的社会组织，业务包括公益慈善、课题研究、学术交流、合作交流等，在公益策划、项目执行和资源整合等方面有丰富经验。
机构地址：北京市 石景山区 古城南街9号院绿地环球文化金融城4号楼1402室
薪酬：7000元-10000元（面议）
工作地点：北京市石景山区
福利待遇：
社保、年终奖金、意外险等；
定期体检、教育培训。
简历投递：
请有意向者将个人简历（含个人近照和期望薪酬）发至邮箱：shouyujihua@163.com
（E-mail主题设定为“姓名＋应聘职位”）
联系电话：010-68657050
联系地址：北京市石景山区古城南街9号院绿地环球文化金融城4号楼1402授渔计划
网址：中国社会福利基金会网站：www.cswef.org
中国社会福利基金会授渔计划网站: www.showyes.org
1.制定机构传播计划、方案和目标，并优质、高效推进计划落地实施；
2.撰写有品牌传播与策划经验优先考虑，能独立完成采写编机构新闻、季报、年报、项目故事、项目主题活动文案与稿件，完成传播推广工作；
3.负责机构各平台的日常运营维护和传播，包括官网、微信、微博、各视频号等自媒体传播平台；
4.有一定设计能力优先考虑，能够完成年报、宣传手册、介绍册等其他宣传品制作等；
5.联合项目学校、合作机构、平台资源、资助伙伴等，策划组织或辅助开展各类线上线下传播活动；
6.拓展媒体合作资源，维护核心媒体关系，增强机构的品牌传播和曝光度。
1.认同授渔计划公益理念，具备社会责任感2.有良好的团队意识、沟通能力以及较强的学习能力，有一定的设计和品牌运营经验；
3.有较强的文字撰写及策划能力，工作效率高、有强烈的责任感；
4.新闻学、广告学、传播学、设计及其他相关专业优先；
5.可以胜任媒体关系的维护，基金会活动品牌传播的传播与品牌推广；
6.掌握PS、PR等软件，会拍照、修图优先考虑等。
公益专员/项目主管（北京市）7001-10000元
公益项目实习生（北京市）面议
上海春禾青少年发展中心（简称“春禾”）是由企业界、金融界和公益行业专业人士发起和运营的公益组织。春禾于2013年2月在上海注册成立，专注于青少年创新思维与科学素养、健全心智与人文情怀的培育，助推核心素养教育的发展。截至目前，已有159所中学加入了“春禾启梦计划”公益项目，累计资助服务约420,000名师生，培训教师超过10,000人次。
※2017年，春禾成为上海市第一个获得“慈善组织”认定的民非机构，荣获青年影响社会公益创投大赛“上海市十大最具潜力公益项目”称号，上海市志愿者服务先进集体，贵州省希望工程“公益合作伙伴”；
※2018年入选两岸三地教育创新100（大陆地区10位），第四届中国教育创新成果公益博览会SERVE奖（优秀教育创新成果奖），团中央“伙伴计划”五星项目；
※2019年获团中央伙伴计划“创益之星”奖，获评“4A”级社会组织；
※2020年获第十届公益节“2020年度公益项目奖”，上海市浦东新区“示范性社会组织”认定；
※2021年获“2022-2024 浦东新区社会组织品牌项目”、2021年获第十二届浦东新区“慈善联合捐”组织类慈善公益代表、荣获第十一届公益节“2021 年度公益组织奖”；
※2022年获第十一届中国公益慈善项目大赛百强项目、浦东新区2021-2022年度十佳志愿项目；
※2023年获“浦东新区社会组织信息宣传新秀奖”；
※2024年获“上海市社会组织品牌项目”、“浦东新区社会组织信息宣传专题奖”，复评获“4A”级社会组织。
我们致力于改善中国应试教育的过度状况，以期通过系统化的公益产品和服务——“春禾启梦计划”“春禾筑基计划”等，在现有体系下为孩子们营造一个基于自我意识的觉醒，探索更广阔的世界和更多的人生可能性。帮助他们点燃内心的火种，营造相对开放、宽容、自主的成长环境与平台，使无论是偏远乡村的孩子，还是城市的孩子，都能够而发现那个开放、独立、自信的自己！
机构地址：上海市 浦东新区 上海市浦东新区郭守敬路498号14号楼407~413室
参考薪酬：全职 5001-7000元
待遇：
五险一金，较为弹性的工作时间、轻松有爱的工作氛围，只要你敢想就可以大胆尝试的工作机制，以及不低于行业平均水平的薪资报酬。
该岗位办公点为上海，有特殊需求可酌情协商工作地点，薪资待遇将会根据当地的生活水平结合机构的薪酬情况进行定薪。
机构办公信息：
上海办公室：浦东新区张江浦东软件园（地铁2号线-金科路站）
贵阳办公室：观山湖区富力新天地（地铁2号线-观山西路站）
有意者请将简历以附件的方式投递至：hr@spring.org.cn ，命名为：姓名-应聘职位，请在邮件中简要说明申请理由，简历以附件形式发送。
1、负责/协助筹款工作，包括但不限于拜访潜在捐赠方，设计项目方案，跟进捐赠方案的商讨、签约、拨款、开票等相关工作；
2、负责/协助机构与捐赠方的关系维护，包但不限于定期/及时反馈项目执行情况，与捐赠方保持良好的沟通，根据需求安排捐赠方参与项目活动等。
3、负责/协助各类外部资源的对接与协调。
4、完成主管领导安排的其他工作。
1、本科或以上学历，专业不限，有销售、商务、公关等或者筹款相关工作经历优先；2、有爱心、责任心、爱思考，热爱教育和公益事业，有公益行业从业经历优先；
3、有亲和力、创新力，性格开朗、乐于与人沟通，良好的执行力；
4、能适应出差与弹性工作，暑期活动期间能接受1-2周的出差。
ETS大会运营专员（上海市）5001-7000元
教培项目执行专员（贵阳市）5001-7000元
项目运营专员（贵阳市）5001-7000元
北京病痛挑战公益基金会（简称病痛挑战基金会，英文缩写ICF）是北京市第一家关注罕见病领域的公益基金会，致力于通过社群服务、行业发展、社会倡导，共同解决罕见病群体面临的迫切问题，为面临病痛挑战的人士，建立平等、受尊重的社会环境。本基金会缘起于“冰桶挑战”，于2016年2月29日国际罕见病日正式宣告成立。
ICF致力于支持罕见病病友的医疗康复，培育积极行动的罕见病自组织，搭建多方参与的平台，打造公众链接感强的品牌项目，推进罕见病问题的制度保障，解决罕见病群体在医疗康复、教育就业、社会融入等方面的迫切问题，使每一个生命个体无论身患何种疾病、面临何种不便，都能受到尊重与支持，共同实现公平正义、多元共融的美好社会。
愿景：为面临病痛挑战的人士，建立平等、受尊重的社会环境。
使命：以发展赋能社群为核心，通过搭建平台、联动多方，共同解决罕见病群体面临的迫切问题。
网站：www.chinaicf.org
微信公众号：病痛挑战基金会
新浪微博：@病痛挑战基金会
电话：4000408772
邮箱：bttz@chinaicf.org
地址：北京市西城区太平街6号富力摩根中心D座612室
你将获得
1、待遇面议，根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平；
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导；
3、每年底根据绩效评估发放年终奖金；
4、餐补、话补、交通补、过节费等；
5、五险一金，补充商业保险和免费体检；
6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金；
7、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态；
8、尊重每一位团队成员，欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
如何加入：
基金会团队一直倡导以患者利益为根本，平等尊重、多元开放、专业协作、严谨负责、拥抱变化的工作理念；
欢迎所有有热情，有信念，有能力的伙伴加入，包括但不限于多元性别，受残障、疾病等问题影响的伙伴；
如你希望和我们一起开创罕见病事业，欢迎递交简历及自述。
邮件标题请务必注明应聘岗位+姓名
邮件内容请包涵：个人简历+一份个人自述“为什么希望加入罕见病事业”（字数不限）。
请E-mail发送至：hr@chinaicf.org
咨询联系：周女士 4000408772转809
1、罕见病患者及家庭的直接服务与个案管理：独立完成患者咨询，开展个案接案、评估、服务方案制定、执行、效果评估和结案全流程管理；负责患者服务信息登记，运用项目服务工具进行患者服务记录与协作；设计、执行并评估小组活动或主题活动；
2、资源协调与政策支持：链接内外部服务资源解决患者问题，维护并拓展外部资源网络；整理并提供罕见病相关保障政策和援助项目内容，给予服务对象政策信息支持；
3、服务优化与风险管理：对患者需求和问题进行洞察和梳理，及时发现需求变化；提炼和梳理服务经验，标准化服务流程，推进高质量服务落地；针对服务过程中的风险能够及时预警、积极沟通；
4、团队协作与社群运营：协调多个服务人员进行复杂个案的服务和支持；协助项目岗开展社群运营、回应社群具体问题、挖掘典型案例。
1、社会工作、心理学、社会学、医学相关专业或有社会工作实务经验者优先，持有（助理）社工师证或相关资格证书者优先；有个案故事收集和传播意识为佳；2、能够有效调动内外部资源，与外部合作伙伴（如病友组织、医学专家等）保持良好的协作关系，有效地解决患者和家庭的问题并具备良好的服务反馈能力和服务效果评估能力；
3、具备以患者利益为核心的工作价值观，良好的患者沟通态度和服务意识；能够在专业服务方面进行思考、复盘以及提升规划；
4、拥抱变化，具备快速学习、严谨分析与灵活迭代的能力；具备良好的沟通协调和执行力，既能独立负责，也能跨团队协作（含远程协作）；能同时推进多项工作，适应快节奏，细致认真，有责任心，关注结果交付；
5、熟练使用日常办公软件和项目服务工具；
6、病痛挑战基金会在济南、深圳等地均设有社群服务项目官员（服务岗），工作地点可根据实际情况调配，对工作地点选择灵活者为佳。
招聘｜合作发展总监/主管-北京 面议
招聘｜罕见病社群服务项目主管（筹资传播方向）-济南 面议
招聘｜罕见病社群服务项目主管（项目岗）-济南 面议
蔻德罕见病中心（CORD，原罕见病发展中心） 成立于2013年，由黄如方先生发起成立，是一家专注于罕见病领域的非营利性组织。2020年2月，杭州蔻德罕见病中心注册成立，由黄如方先生发起成立，刘志红院士（浙大医学院院长）担任首届名誉理事长，本中心致力于增进罕见病患者群体、罕见病组织、医学机构、医药企业和政府部门等各相关方的交流与合作，加强社会公众对罕见病的了解，提高患者的罕见病药物的可及性，推动罕见病科学研究和转化医学，开展罕见病领域国际交流合作，促进中国罕见病事业发展。
罕见病发展中心作为杭州蔻德罕见病中心的前身，已成为国内规模最大、影响力最广、最具有国际化视野、工作理念最专业的罕见病社会组织！
下设：北京办公室、上海办公室、湖南办公室、浙江办公室
五大核心业务：罕见病信息平台、罕见病组织支持、罕见病宣传教育、政策倡导及研究、国际事务。
愿景：为身陷困境的罕见病患者群体重拾有希望的、平等的、有尊严的社会生活!
口号：因为有你，爱不罕见。
机构地址：北京市 丰台区 北京市丰台区榴乡路88号石榴中心15号楼103室
职位概述：
本职位主要负责年度秋季罕见病高峰论坛的项目统筹、对外联络及合作关系维护工作。合作发展部（Cooperation and Development Dept.）的核心职责是筹备并组织蔻德罕见病中心（CORD）一年一度的罕见病高峰论坛，该论坛是国内罕见病领域规模最大、参与人数最多、行业影响力最广的专业盛会。
1. 协同推进机构主办的罕见病高峰论坛、各类学术会议及医患活动等相关工作；
2. 深度维护并拓展与医生、专家及医疗单位等战略合作关系，建立长期互信的协作生态，为机构各项业务奠定资源基础；
3. 配合公共政策研究方向的调研项目，精准邀请相关领域专家参与，提供高质量的学术与临床视角支持；
4. 配合机构内部其他部门的项目需求，高效协调专家及讲者资源，提供必要的学术支持与保障。
1. 认同中心的愿景、使命及工作模式，对罕见病群体及其需求抱有充分的尊重与理解；2. 具备优秀的团队管理能力及较强的团队合作意识；
3. 拥有出色的学习能力、执行力及抗压能力；
4. 具有一年以上NGO项目管理经验；
5. 具备良好的英语听说读写能力；
6. 熟练使用Office办公软件及各类社交媒体平台；
7. 有NGO组织能力建设经验者优先考虑；
8. 拥有本科及以上学历。
信息部项目主管（北京市）8000-12000元
患者社群支持部项目主管（北京市）7001-10000元
项目助理（科研方向）（杭州市）7001-10000元
实习生（杭州市）3000以下
蔻德罕见病关爱中心招聘 实习助理（北京市）3000以下
融合中国品牌是心智障碍者家长组织联盟的共创品牌。心智障碍者家长组织联盟成立于2014年7月24日，是一家由全国范围内心智障碍者家长组织发起的民间组织合作网络，该网络目前覆盖全国80多个城市，150多个家长组织和伙伴机构。
为了更好协调网络的交流、合作、项目推动，北京市融合联汇心智障碍者服务中心在北京注册为民办非企业单位，作为家长组织联盟的运营支持中心和秘书处，协助家长组织联盟的网络运营，面向各地心智障碍者家长组织开展信息分享、组织培训、资源共享、传播和倡导融合理念，推动心智障碍者平等参与社会。
联盟网络为各地家长组织提供交流互动平台，以促进联合国《残疾人权利公约》在中国的全面实施，提升中国心智障碍者生活品质为使命；通过组织联合，学习国内外先进理念，搭建资源对接平台，促进家长组织实现服务监督、政策倡导、公众教育、家长组织效能提升等功能。
晓更基金会和融爱融乐是此品牌主要运营方。
简历投递邮箱统一为：hr@inclusion-china.org
机构地址：北京市 丰台区 北京市丰台区马家堡东路121号院4号楼
参考薪酬：全职面议
北京融爱融乐心智障碍者家庭支持中心（简称“融爱融乐”）是由15名心智障碍者家长在2011年5月自发创建，由心智障碍人士的家长参与管理并为心智障碍者家庭提供支持的社会组织。2014年2月，融爱融乐经由民政部门批准，注册成为民办非营利组织。
融爱融乐在联合国《残疾人权利公约》理念指导下，积极倡导“融合教育、社区生活和自我倡导”，主张并支持心智障碍者实现自身的社会价值。融爱融乐目前主要运营三个项目来践行社会倡导和政策倡导：心智障碍人士家长的能力建设、文体融合活动倡导、以及支持性就业和自主生活倡导
财务会计
有效的成本控制和合理的财务监控是融爱融乐每一名给员工必须履行的责任。融爱融乐要求每一位员工都要秉承专业的职业能力，合理有效的使用捐赠人的捐款，以更好的服务于我们的受益群体，发挥社会公益价值。同时，为了严格执行国家有关财务规定，加强单位内部控制和财务管理，经董事会批准，融爱融乐制定本财务制度，要求全体员工按照此制度履行相关采购、报销和付款程序。
预算管理
按照融爱融乐总体战略规划，以及协同各个项目的工作规划共同规划各个项目的筹资需求预算
根据项目的年度计划，协助完成项目年度预算，并汇总为组织整体年度预算
通过季度报表，阶段性向理事会、执行团队反馈预算执行情况
账务处理及财务报表
检查报销单据的合理性、合规性，确保单据符合资助方、管理单位以及融爱融乐内部管理制度的报销要求
登记项目费用及员工个人报销费用并按照预算进行项目归类
按月按年编制机构财务报表、定期完成机构税务申报
配合项目的交付完成提交给捐赠方或合作方的专项财务报表
审计及督查
配合管理单位、资助方等相关方要求聘任具备资质的事务所进行外部审计
配合理事会、监事的内部核查要求
对内部审计及外部审计提出的账务要求，要积极落实改进。
配合管理部门要求完成机构定期的年检及相关审查
人资核算及档案管理
管理员工劳动合同的签署及员工档案
定期发放工资完善员工福利保险缴纳及个人所得税代缴
整体管理财务凭证编制以及制档装订
出差要求：
本职位主要常驻北京办公，但是会配合项目交流、宣传的需要进行不定期的出差
职位的内部关联关系：
关联方 频率
总干事 定期汇报
项目组工作人员 不定期沟通
其他项目组经理 不定期沟通
财务及行政 不定期沟通
个性特质 做事踏实认真
有团队协作和服务他人的精神
工作积极主动，必要时可以承担压力
做事灵活、得体且成熟
善于倾听和沟通
知识
具备会计证书
技能及经验
独立记账，有非营利机构记账及财务管理经验的优先
简历投递地址：hr@inclusion-china.org
传播筹款部高级经理/经理（北京市）面议
品筹总监/高级经理（海淀·北京市）面议
项目社工（海淀·北京市）面议
