农口干部赴深圳企业挂职一个月,听听他们怎么说!

【编者按】白驹过隙，岁月不居。市农口派驻深圳知名企业跟班学习的10名队员，在深圳企业跟班学习已有月余，队员们全身心投入，积极转换角色。通过仔细听、细心看、虚心问、勤奋学、融入干，在各自的岗位上开拓思路、丰富阅历、增长才干。

它山之石可以攻玉

他人之事我事之师

一起来看看学员所学所思所得~

挂职企业简介

深圳海吉星国际农产品物流园

　　深圳海吉星国际农产品物流园是深圳市政府规划的唯一的一级农产品批发市场，是深圳市重点农业龙头企业。项目占地面积30.3万平方米，规划建筑面积82万平方米，投资总额20亿元。该物流园是深圳市政府规划的唯一的一级农产品批发市场，是深圳市重点农业龙头企业。作为中国第三代转型升级批发市场，海吉星于2011年9月29日正式启用，目前蔬菜、冻品、水果、副食品等交易区已全面运营，日均总交易量过万吨，现阶段园区内有来自全国各地的经销商3000多家，年交易规模为年交易量380万吨，年交易额280亿元，较好地满足了深港两地居民的菜篮子所需。

　　广丰区农业农村局水产站站长 俞吉波：通过这一个月的企业跟班学习，我体会到了企业与政府部门大不相同的工作方式和工作方法，看到了他们饱满的工作热情及展现出的奋发进取、积极向上的精神风貌，见识到了他们高效、分工明确的运作模式，学到了沿海地区企业的敢想敢干、勇于开拓的精神，开拓了眼界、增长了见识、丰富了阅历、解放了思想。

　　上饶市农垦实业集团有限公司经理助理 龚明：能够到深圳海吉星学习，对我而言是非常难得的学习机会。通过这段时间的跟班学习及市场观察，主要收获有以下几点：1.日常管理不松懈，安全经营排第一。海吉星的安全经营对保障深圳及香港餐桌供应意义重大。在日常一线管理中，不断排查安全隐患极为重要，这要求一线员工在各类规章制度执行过程中主动作为，落到实处；同时市场内人员流动量大，防疫工作不可松懈，这要求管理人员对市场相关从业人员核酸检测和疫苗接种情况具体到位的跟进。结合我们日常工作，每个人也应当承担起安全生产防范疫情的责任，时候关注问题、发现问题，及时汇报解决问题，形成高效意识；2. 主动出击，调研了解市场。海吉星是大型批发市场，是市场变化反应最灵敏的地方。通过主动走访各商户，了解现阶段市场经营行情及各类供应链公司的经营模式发展历程，结合上饶农产品发展现状，深感资源整合、抱团取暖的重要性。目前在海吉星市场只有零星的几类产品产自上饶，且市场份额少之又少。若上饶农产品单品类面向市场反应不大是否可通过资源整合、重新定位、寻找终端渠道合作伙伴等方式，从定价到品牌包装设计、对外销售宣传，将基地、物流、包装设计公司、销售公司等各方的的优势汇集到到一起，将这几方角色串联成一个利益共同体，形成共同的纽带，推动上饶农业发展。

　　上饶经济技术开发区傍罗办事处党委委员、纪检委员 林岚：到深圳挂职锻炼一个月了，深刻感受到了这座国际化大都市的以人为本、活力高效、激情澎湃。一是以人为本防疫保供。不论是防疫卡口，还是生产一线，都有医护人员的身影，深圳出现疫情前的“七天两检”，到现在的“两天一检”，在做好防疫工作的同时，确保蔬菜、水果、副食品等市民日常所需稳定供应。二是干事创业激情澎湃。这里人才荟萃、思想碰撞，可以创造一切的可能，总能让人充满奋斗的动能，激发人不断向前的动力。三是政企联动互融互通。深圳市党政干部，不论层级，责任意识浓，使命担当强，办事效率高，会根据实际工作需要会到企业、门店等与一线的员工座谈，了解企业发展痛点，讨论达成共识后，现场办公予以解决。四是数据跑路办事高效。这里的一切，以服务企业为中心、为天职，充分利用信息化手段，让数据多跑路，让企业少跑腿。

　　市中心区(上饶国际陆港)管委会干部 潘蕾：近一个月的跟班学习让我开拓了视野，收获良多，主要有以下两点：一是产业的发展离不开创新。海吉星园区内部商户目前的主要销售渠道是以线下交易为主。为提高业绩、打出知名度，海吉星也在进行创新尝试——通过举办年货购物节，在园区主干道两侧布设摊位，在人流量较多的春节前夕吸引顾客，并邀请探店达人拍摄短视频进行线上宣传；计划将闲置商铺改造成为直播基地，拓宽销售渠道，紧跟电商潮流。二是产业的发展离不开资源整合。通过走访调研，发现海吉星市场周边有多个发展成熟的物流园，为海吉星园区内的农产品提供仓储、运输、配送等配套物流服务；华南城构建的电子商务产业园，聚集了电商培训、交流展示、商品交易、物流配送等囊括整条线上销售供应链的企业，产业群发展成熟，吸引大量中小型电商企业进驻。

挂职企业简介

深圳百果园实业（集团）股份有限公司

　　深圳百果园实业（集团）股份有限公司于2001年成立于深圳，是集水果采购、种植技术支持 、采后保鲜、物流仓储、标准分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育为一体的水果全产业链企业，也是水果专营连锁业态的开创者。截至2021年，百果园全国门店数突破5000家 ，遍布全国90多个 城市，全球建立200多个水果特约供货基地 。百果园在业内率先推出“不好吃三无退货”的服务承诺，即不好吃可无小票、无实物、无理由的信任退货服务，开创了行业服务标准新高度。

　　上饶师范学院生命科学学院副教授、院实验室主任 倪宇洋:赴百果园集团跟班学习已有一段时间，目前已完成了市场端的学习，正在海南基地进行种植端的跟班学习。跟班生活让我开拓了眼界，感受也颇多：市场端：1.农产品市场定位需考量，品牌效应要建立。要根据农产品生产规模和生产能力，并结合产品未来成长的可能性，对不同农产品进行市场定位（区域性的、全国性的、国际性的），对品质好，稳定性强，成长空间大的产品要培养和做大做强自己的品牌。2.农产品消费市场是农业发展的抓手，农产品品质是做大市场的保证。没有市场的农业难以长久持续，有了市场基础，还需坚持做好品质，只有这样才能成就成功的企业。3.全产业链布局，各要素有机融为一体。现代农业涉及的产业很多，特别是产业链中的核心产业必需牢牢掌握在自己手中。种植端：1.灵活的订单农业，管理成本低、种植高效率高。通过与种植户签订种植收购协议，调动种植户的主动积极性，同时降低企业的管理成本。2.技术支持为品质赋能。种植户种植水平参差不齐，各地土壤环境各异，这就需要为农户提供有效的技术支持，以保证产品的品质。

　　横峰县姚家乡干部 黄嘉琪：能够到沿海一线企业跟班学习，对我来说是一次非常难得的“跨界”学习机会。为了尽快完成角色转变，在选岗时，我主动选择了工作量较大的百果园核心部门。通过一个月的学习，感触最深的是百果园勇于开拓创新，用实力让情怀落地。比如百果园开创了全球水果专营连锁业态先河，用“四度一味一安全”，把不标准的水果行业标准化；承诺不好吃“三无”退货，与消费者实现同频共振；将科技赋能全产业链，着力解决行业痛点难点等等。这些的背后，是过硬的专业能力，是敏锐的市场思维，是大数据的保驾护航，是一家企业勇担社会责任，值得我们研究学习。在学习过程中，除了尽快熟悉业务知识、提升履职能力外，始终不忘市政府领导提出的把家乡好的农产品带进来，把深圳好的经验带回去的目标和期望，加强学习，潜心交流，宣传好上饶形象，力争以跟班学习的实效和成果为上饶农业发展助力。

　　上饶市广信区农业农村局干部 徐梦茜：来到深圳百果园跟班学习，让我经历了一段不一样的工作体验。在深圳总部学习期间认识了一些伙伴，从他们的身上感受到了工作的热情，思想的碰撞，这些激情与活力是企业创新发展的动力。在百果园南京溧水草莓基地学习期间，我感受到，从后端生产到前端销售都得按规范的标准去做，否则一个简单的决定或执行都可能会出现意想不到的影响，这就要求大家对待工作要严谨细致。在未来的学习生活中，我会把握学习重点，将先进的生产销售模式与家乡农业发展相结合，助力上饶农业高质量发展。

　　横峰县农业农村局干部 杨帆：来深企业跟班学习已“满月”，现将跟班学习情况分两个阶段汇报。第一阶段，门店实习。主要熟悉进货，包装，上架，售卖，试吃，报损等实体经营流程。通过门店实习，锻炼了个人沟通和营销能力，同时了解公司的经营理念、各种产品的定位等情况。第二阶段，基地实习。在基地与种植户，贸易商（渠道商）沟通交流中，我更加深刻认识到，在处理问题时，要学会站在不同的角度去思考，这样才能更好更快的解决问题。上饶农特产品应该整合各方资源，把种植户，渠道商，销售端以及附属行业（包装设计，交通运输等)资源整合，形成利益共同体，在市场中才有生命力和竞争力。通过跟班学习看到了百果园是一个年轻有活力有社会责任担当的企业，员工认真负责的工作态度，积极向上的拼搏精神，感染了我。在跟班学习中还要不断加强学习，多多交流，做好宣传，积极推荐家乡优质的农产品。

　　婺源县农业农村局干部 李垚：通过这一段时间的学习，对百果园的组织架构、规章制度、精神文化等有了大体的了解，进一步熟悉了公司的整体运营环境。学习期间给我最大的感受就是企业的管理。百果园有稳定的体系、完善的服务承诺和销售渠道。我更加深刻认识到，在处理问题时，要学会站在不同的角度去思考，这样才能更好更快的解决问题、处理问题。在基地的这几天，参与了青枣采收、运输、分选、包装等过程，尤其是分选环节，一项看似简单的工作背后需要运用到人力和机器，只有职责明确，建立健全规范的运行机制和制度，落实核心人员，详细分工，事中适时追踪进展、调整改进，让人力和机器的配合到达极致，才能够最大化提高分选效率、缩短工作时间、减少成本。

　　万年县农业农村局干部 叶姝莹：在企业学习感受最深的第一就是效率第一、项目导向，企业每开展一项新业务，都会成立一个或短期或长期的项目组，讨论设定完成项目所需要完成的各项小任务及完成时间，项目组成员各司其职，共同推动业务项目实施落地，这样一来，每个人任务明确，目标一致，企业得以保持高速运转。第二就是科技赋能，随着企业做强做大，科技的加入能够为企业大幅提质增效，例如百果园的供应链管理系统、收银系统、飞书系统、土肥监控系统等等，都是能够在减少人力资源投入的情况下大幅提高准确度的科技手段。希望能在跟班学习三个月后，将企业优秀的管理经验带回上饶，为我市农业发展提供助力！

　　每周，在完成跟班学习任务后，全体跟班学习人员还会开展学习讨论，互相交流 。通过学先进、找差距，让大家强思维、促思考、增本领。