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深圳前海泰康医院
<<<护理、医辅岗位招聘>>>
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护理这份事业,我们懂你--
初心要守护
热爱要投喂
成长要带飞
叮!
您与【深圳前海泰康医院】
正式“对上号”啦
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资深带教全程引领
多元路径清晰可循
温暖团队彼此成就
等你来
解锁护理N种可能
正在招募
护理天团(从新人到骨干,皆有成长空间)医辅小分队(助理护士/洗消员/消毒员同步开放)
确认过眼神,是值得托付的人
高颜值,有实力,真的一眼心动!!!
等/待/志/同/道/合/的/你
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护理介绍
/// About Nursing ///
学科带头人
有实力、有态度
石兰萍
主任护师、硕士生导师
• 香港大学深圳医院原护理部主任
• 北京大学深圳医院原护理部副主任
• 深圳市护理学会副理事长
• 广东省护理学会手术室护理专委会副主委
• 广东省护理学会非公医疗机构工作委员会主任委员
• 曾获亚洲医院管理奖——卓越护理奖及患者安全卓越奖
在泰康大健康战略的平台上,我们创立了N- SPIRIT护理实践模型,希望引领护理团队朝着科学规范、专业进取、创新发展的方向前行,倡导团队成员之间相互尊重信任、彼此真诚关爱。医院将为每一位有情怀、有梦想的护士提供成长的机会与发展的平台,成就属于我们护理人的职业价值。
护理团队
阳光、自信、严谨、进取
护理团队现有护理人员200多人,管理岗位25人,高级职称7人;100%本科学历,研究生占比5.2%;平均年龄34.1岁;国家、省市级专科护士32人。
护理团队致力于传播科学规范的管理文化,严谨求真的专业文化,以人为本的磁性文化,阳光自信的形象文化,学习进取的创新文化,全力打造卓越护理品牌 。
护理职业发展阶梯
多元化、科学性、灵活性
A
多元化的职业发展
在这里,护士既可以成为管理者,也可以成为护理专家(Nursing Specialist)或高级实践护师(Advanced Practice Nurse),在教育、个案管理、专科等多个方面发展。
B
卓越护士成长体系
科学规划分层级、全程式培训路径,并提供相应的培训和支持,助力护理人员制定个性化职业发展目标与路径,促进卓越成长。
C
共享领导力
关爱每一位护士,鼓励护士参与管理和发声,通过科学的护理人力配置、合理的人才梯队建设、丰富的护理资源支持、灵活的护理工作模式等,使得护理人员在临床护理实践中能够主动积极、阳光自信。
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在招岗位
/// Open Positions ///
岗位1:护理组长(点击应聘)
专业要求:护理或助产专业
学历要求:本科及以上
其他要求:
1.持有《中华人民共和国护士执业证》,且在有效注册范围内,助产士需持有《母婴保健技术考核合格证书》。
2.主管护师或以上职称(海外、港澳台工作资历者可酌情放宽职称要求)。
3.拥有至少3年三级以上医院相关工作经历,从事临床护理工作6年以上(硕士学位可放宽),能够熟练处理科室常见病症及开展相关诊疗工作。肾病、肿瘤、骨科、心血管、老年、重症、伤口造口、静疗、中医等专科护士优先考虑。
4.具备基本的英语交流能力。
5.认同公司与医院的战略文化,热爱护理事业,具有扎实的专业水平,优秀的职业道德素质及领导力潜质。
岗位2:临床护师(点击应聘)
2.护师或以上职称(海外、港澳台工作资历者可酌情放宽职称要求)。
3.拥有至少2年三级以上医院相关工作经历。肾病、肿瘤、骨科、心血管、老年、重症、伤口造口、静疗、中医等专科护士优先考虑。
5.认同公司与医院的战略文化,热爱护理事业,具备优秀的职业道德素质及扎实的专业知识、操作技能。
岗位3:助理护士(点击应聘)
学历要求:大专及以上
1.持有《中华人民共和国护士执业证》,且在有效注册范围内或具有护士职业资格考试合格证明。
2.认同公司与医院的战略文化,热爱护理事业,具备优秀的职业道德素质及扎实的专业知识、操作技能。
岗位4:洗消员(点击应聘)
专业要求:医学相关专业
学历要求:初中及以上
1.男性60岁(含)以下,女性55岁(含)以下,有洗消工作经验者优先。
2.认同公司与医院的战略与文化,具备基本的职业道德素质。
岗位5:消毒员(点击应聘)
专业要求:医学相关专业优先
1.男性60岁(含)以下,女性55岁(含)以下,具有特种作业人员操作证,且在有效期内。
2.认同公司与医院的战略与文化,具备良好的专业水平及基本的职业道德素质。
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薪资福利
/// Compensation Package ///
1.薪资待遇:提供区域内具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资根据应聘者经历和资质面议。
2.基本福利:按照深圳市规定缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。
3.特色福利:交通、通讯和午餐补贴,补充医疗保险、意外医疗保障、意外伤害保障,节日慰问,员工年度健康体检等。
4.人才服务:按照深圳市有关规定,医院全力协助符合条件的人才落户及申请落户补贴。
5.工作支持:医院提供现代化、富有人文关怀的工作环境,提供国内外知名医疗机构进修学习机会、继续教育奖励和科研奖励。
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招聘流程
/// Recruitment Process///
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应聘方式
/// How to Apply ///
符合条件且有意向应聘者,将个人简历发送至招聘邮箱qhyyhr@tkhealthcare.com,邮件标题请注明“护理/医辅应聘-姓名”。应聘者也可扫描下方二维码,在丁香人才招聘网站上了解更多岗位和投递简历。
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联系咨询
/// Contact ///
如有咨询,可拨打电话0755-32899113,或发送邮件至qhyyhr@tkhealthcare.com,标题请注明“招聘信息咨询”。获取更多信息,请访问深圳前海泰康医院官网或关医院注官方公众号。
关于医院
深圳前海泰康医院是由世界500强泰康保险集团按照三甲综合医院标准建设的医教研一体化的医疗中心。医院位于粤港澳大湾区的核心枢纽-深圳前海前湾片区,规划投资近50亿,占地面积3.8万㎡,总建筑面积22万㎡,规划床位1100张,是泰康布局在大湾区的医疗旗舰。医院于2024年8月全面开业,按三甲综合医院标准设置45个学科,提供全面门诊和住院诊疗服务,并于2024年12月获得深圳市医保定点机构许可。医院践行泰康医疗6+N学科发展规划,打造“消化医学、骨科与运动医学、泌尿医学、神经医学、肿瘤医学、心胸血管、老年医学、全科医学及健康管理”8大战略及重点学科。
中山大学附属第一医院原副院长、第十一届中华医学会消化病学分会主任委员陈旻湖教授担任医院创院院长,学科带头人来自知名大学附属医院和大型三甲医院,用丰富的经验和领先的技术,将深圳前海泰康医院打造成粤港澳大湾区医教研全面发展的高品质三级综合医院。在拥有学科与技术实力的同时,医院创新发展医险结合、养医融合,满足湾区人民高品质、多元化的就医需求,让医疗安心、便捷、实惠。
泰康保险集团与武汉大学联合成立武汉大学泰康医学院、武汉大学泰康生命医学中心、武汉大学泰康临床学院,为泰康医疗旗下医疗机构提供科研教学支持,泰康医疗旗下医生达到条件可以申请武汉大学研究生导师,开展研究生培养。为促进科研发展,泰康设立了青年医学研究基金,医院配备中心实验室、生物样本库以支持应用基础研究和临床应用研究。医院成立GCP机构办公室,积极筹备国家药物临床试验机构,尽快成为新药研发质量的“守门人”,加速新药从研发到上市的进程。泰康医疗已与美国西达赛奈医学中心、美国西奈山医院、中山大学附属第一医院等国内外知名医疗机构建立合作关系,每年选送优秀员工赴国内外进修学习,加强医学人才培养,助力医教研一体化发展。
END