深圳潮青商会联合举办人工智能代理*OPC商业智能创新论坛丨共探AI时代企业增长新范式

2026年5月9日下午，深圳市潮汕青年商会联合前沿科技研究院在福田深港国际科技园举办人工智能代理×OPC商业智能创新论坛。活动聚焦人工智能应用与企业数字化转型，邀请孔剑平博士、郝亚伟先生、麦梓峰博士三位行业专家分享实践经验，共商科技创新与产业升级新路径。

深圳市潮汕青年商会轮值会长庄映锐在致辞中分享了自己从2020年开始布局AI领域的经历。他坦言自己也曾焦虑过，但通过阅读明白拥抱AI、学习AI才是正解。他强调，无论互联网、移动互联网还是AI时代，只要坚持学习，就不会被时代抛弃。

深圳市潮汕青年商会决策咨询委员会执行主席黄大卫表示，潮青精神是“传承创新创未来”。过去潮商抓住了改革开放、房地产等机遇，如今面对时代周期改变，大家都在寻找新方向。他强调，面对AI浪潮要“先知后行”——先系统学习、了解方向，再付诸实践。

前沿科技研究院（香港）总经理郑红叶在致辞中表示，前沿科技研究院立足香港、服务国家战略、联通海外,  持续将顶尖的产学研资源通过科技领域的生态带给企业家朋友。她期望携手潮青企业，在迈进未来的过程中共同探索、相互成就，并邀请更多优秀企业家加入前沿科技的学习生态。

Nano Labs 创始人、香港数码港董事、AI Super CEO领衔导师  孔剑平博士

孔剑平博士指出，人类社会历经农业、工业、信息化三次组织变革后，正迎来以智能技术为核心的新一轮组织变革，企业组织形态由传统科层制向扁平化、敏捷化转型。当前部分企业应用智能技术成效不明显，主要原因是组织模式未同步调整。历次产业变革实践表明，只有组织与技术同步升级，才能充分释放生产力。他还强调，AI不会引发大规模失业，而是催生结构性就业转变，比如诞生首席智能体官（CAO）等新岗位。他认为, 企业家现下最需要梳理智能体应用、结合AI优化岗位，并且个人要深度使用AI。

郝亚伟先生指出，企业用AI的关键，是让AI理解企业数据。而现在大多数企业的问题是——员工用AI提问，但AI不了解企业背景，做不好决策。传统文档对AI不友好：格式混乱、信息孤岛、AI读不懂。他强调，AI时代需要新的数据标准,  企业要把散落的数据转化成AI能理解的“知识库”，让AI从“聊天工具”变成“懂企业的智能体”。更重要的是建立AI规则系统,  让AI不仅能对话，更能持续执行任务、反馈结果。

郝亚伟先生还围绕数据治理体系作详细分享，提出通过技术手段降低运营成本，打通业务数据链条，实现数据资产统一管理与高效利用，为企业优化决策、提升效益提供可落地的实施路径。

麦梓峰博士认为，智能技术是推动企业管理升级的重要支撑，企业应将其融入经营管理全过程，提早布局、规范应用，不断提升综合竞争力。他建议，企业应重视技术投入与数据安全管理，根据数据重要程度实行分级分类使用，严格遵守数据安全相关法律法规，强化合规经营，保障信息安全。

麦梓峰博士还表示，CEO最珍贵的不是时间、资金或团队，而是认知带宽。AI的价值，正是把CEO从信息处理中解放出来，专注于战略判断。他提出构建研究员、执行员、质检员三位一体的AI智能体系统，让AI不仅生成方案，更能闭环执行、持续优化。

主题分享后，麦梓峰博士、郝亚伟先生围绕智能时代企业组织架构优化展开交流，就组织调整、技术应用、人才培养、工具选用等话题进行深入探讨。AI Super CEO首期班学员、TCL文化传媒深圳有限公司业务总监张妍主持圆桌对话。

郝亚伟先生指出，AI的精准拆解与执行能力将消解传统中层，企业组织架构必将走向扁平化。麦梓峰博士强调，AI转型是一把手工程，CEO必须亲自下场、躬身入局，推动全员使用AI形成集体智慧。谈及人才，他认为未来企业只留三类人：善用AI者、具备共情力者、高度匹配者。学历将让位于学习能力，拥抱变化的年轻人将成为核心资产。

座谈交流中，潮青们结合企业自身实际，就AI落地、数据治理、组织优化等问题交流经验，现场氛围务实高效。大家表示，本次论坛内容信息量大、指导性强，不仅明晰AI时代组织变革与数据应用的核心方向，而且掌握了可落地的实施方法，对企业推进数字化转型提供有益参考。