（一）岗位名称：PE工程师
招聘人数：2
薪酬待遇：13-20k
岗位要求：
1. 大专及以上，电子信息工程相关专业
2. 具备3年及以上电子产品PCBA生产制造工艺工作经验
3. 熟练掌握SMT钢网设计、DIP段波峰工装制作及调试能力
4. 精通NPI流程，能独立主导新产品试制导入及问题解决
5. 熟悉ECN流程，可牵头完成工程变更执行、验证及落地
6. 具备较强的制程不良分析能力，有专项改善项目牵头经验，能独立撰写PPT总结报告
7. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件
8. 具备项目管理经验与精益改善经验者优先录用
岗位职责：
1. 负责新产品试制导入全流程推进
2. 严格执行工程变更（ECN）流程，确保变更落地合规
3. 主导生产效率提升项目，优化制程流程
4. 分析制程不良原因，制定改善方案并跟踪闭环
（二）岗位名称：TE工程师
招聘人数： 2
薪酬待遇：面议
岗位要求：
1. 大专及以上，电子、电气、自动化等相关专业
2. 拥有3年以上ICT/FT测试相关工作经验
3. 熟悉ATE平台、ICT压床、老化柜的工作原理及操作维护
4. 能独立负责产品全流程测试工作，具备较强的问题定位能力
5. 具备新测试设备导入评估、采购对接、供应商技术交流及验收能力
6. 熟练撰写测试规范、操作指导书等技术文件
7. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接生产、质量、维修等部门
岗位职责：
1. 负责测试设备（ATE平台、ICT压床、老化柜等）的导入、搭建、调试及日常保养
2. 主导测试误测问题定位与改善，降低误测率
3. 负责产品全流程测试工作统筹，撰写测试报告、技术文档及培训文件
4. 配合新产品导入，对接客户确认测试/老化环境，跟进试制测试问题闭环
（三）岗位名称：维修工程师
招聘人数：2
薪酬待遇：12-15k
岗位要求：
1. 大专及以上，电子、电气、机电一体化等相关专业
2. 具备3年以上电子产品维修工作经验，能独立处理复杂故障
3. 精通元器件原理及电路分析，熟练使用各类维修仪器设备
4. 具备维修数据分析能力，能通过数据优化维修策略
5. 具备一定的技术指导能力和问题解决意识，责任心强
岗位职责：
1. 负责复杂电子产品故障维修及技术难题攻克
2. 运用元器件原理及原理图开展深度故障分析，优化维修方案
3. 负责维修数据的统计、分析，提炼共性问题并推动改进
4. 指导维修技术员开展工作，规范维修流程及操作标准
（四）岗位名称：质量工程师/主管经理级
招聘人数：3
薪酬待遇：10-15k
岗位要求：
1. 大专及以上，质量管理、电子、工业工程等相关专业
2. 具备3年以上电子行业质量管理工作经验，主管/经理级需具备团队管理经验
3. 熟练掌握APQP、PFMEA、CPK、QCP、SPC、MSA、5WHY等质量工具的应用
4. 有QCC活动及6σ项目推进经验，能独立主导质量改善项目
5. 熟悉PCBA制造工艺流程及质量检验标准
6. 对工业4.0有一定认知，能结合智能化手段优化质量管控
7. 具备较强的问题分析、沟通协调及团队管理能力
岗位职责：
1. 负责客户端投诉的接收、分析、处理及闭环跟踪，提升客户满意度
2. 参与新产品试制导入策划，制定质量控制方案
3. 主导生产过程质量控制策划，完善质量管控流程
4. 运用APQP、PFMEA、SPC、MSA等质量工具开展质量改进工作
5. 推进QCC活动及6σ项目，提升产品质量及制程稳定性
6. 熟悉PCBA制造工艺，结合工业4.0理念优化质量管控模式
（五）岗位名称：机构设计工程师
招聘人数：2
薪酬待遇： 面议
岗位要求：
1. 大专以上，机械设计、机电一体化等相关专业
2. 具备2年以上非标项目机构设计工作经验，能独立完成从方案设计到落地的全流程工作
3. 熟练使用SolidWorks（SW）等设计软件，具备扎实的机械设计功底
4. 熟悉非标设备常用零部件选型及应用，了解机械加工工艺
5. 服从工作安排，具备较强的责任心及问题解决能力
6. 有自动化设备设计经验者优先
岗位职责：
1. 大专以上，机械设计、机电一体化等相关专业
2. 具备2年以上非标项目机构设计工作经验，能独立完成从方案设计到落地的全流程工作
3. 熟练使用SolidWorks（SW）等设计软件，具备扎实的机械设计功底
4. 熟悉非标设备常用零部件选型及应用，了解机械加工工艺
5. 服从工作安排，具备较强的责任心及问题解决能力
6. 有自动化设备设计经验者优先
（六）岗位名称：上位机软件工程师
招聘人数：1
薪酬待遇：面议
岗位要求：
1. 大专以上 计算机、软件工程、自动化等相关专业
2. 具备2年以上上位机软件开发项目经验，能独立完成软件全流程开发
3. 熟练掌握C++、C#、JAVA中的至少一种编程语言
4. 熟悉上位机开发框架及常用控件，具备数据可视化、设备通讯开发能力
5. 服从工作安排，具备良好的逻辑思维及问题排查能力
6. 有工业自动化上位机开发经验者优先
岗位职责：
1. 负责非标项目上位机软件的需求分析、方案设计、编码开发及调试
2. 实现上位机与PLC、传感器等设备的通讯对接，开发数据采集、监控、报表生成等功能
3. 撰写软件设计文档、操作手册及培训资料
4. 配合现场调试，解决软件运行过程中的问题
（七）岗位名称：调试工程师
招聘人数：1
薪酬待遇：面议
岗位要求：
1. 大专以上，电气自动化、机电一体化等相关专业
2. 具备1年以上自动化设备调试项目经验，熟悉电工电路及电气原理图
3. 了解自动化设备常用配件原理及常见故障，掌握机构装配及调试技巧
4. 能简单使用SolidWorks（SW）软件查看图纸
5. 服从工作安排，具备较强的动手能力及现场问题解决能力
6. 能适应出差者优先
岗位职责：
1. 负责非标自动化设备的现场调试、优化及改造工作，确保设备正常运行
2. 排查设备运行过程中的电气及机构故障，制定解决方案并实施
3. 负责设备日常维护指导，撰写调试报告及维护手册
4. 配合客户开展设备验收及操作培训
（八）岗位名称：设备工程师
招聘人数：2
薪酬待遇：12-15k
岗位要求：
1. 大专以上学历
2. 具备SMT工程师工作经验3年以上，熟悉松下NPM-D3,W2,或YAMAHA YS设备保养维修及CPK校正
3. 熟悉回流焊制成改善及分析能力
4. 熟悉SMT 程序优化，线体架设及调整
5. 项目组开会沟通能力强.有上进心
岗位职责：
1. SMT 松下NPM，YAMAHA设备保养维修，确保设备正常运行，减少设备问题
2. 回流焊制成改善及分析能力
3. SMT线体架设调整
4. SMT 程序优化效率提升
（九）岗位名称：AOI工程师
招聘人数：1
薪酬待遇：10-13k
岗位要求：
1. 大专以上学历，电子、电气、质量管理等相关专业
2. 具备3年以上AOI岗位工作经验，熟悉神州AOI、JUTZE 3DAOI者优先，具备SMTAOI AI复判、一人多机操作经验者优先
3. 精通SMT不良外观检验标准及生产工艺流程，了解AOI设备检测原理及结构
4. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备AOI数据统计、分析及改善能力，有组织改善成功案例
5. 具备团队管理经历，能制定阶段性工作目标，组织技能培训，提升团队效率
6. 具备技术创新思维，能通过优化方法提升检测效率及质量，工作积极主动，责任心强
岗位职责：
1. 负责AOI团队管理，制定团队工作目标及计划，确保各项指标达成，预防设备异常及质量问题
2. 主导AOI新产品程序制作、测试及误判调试，优化检测策略，编制工艺指导书
3. 负责AOI设备的日常维修、保养及校准，保障设备稳定运行
4. 分析处理AOI检测过程中的质量异常，跟踪质量指标，推动持续改善
5. 带领团队完成工作任务，开展技能培训，提升团队整体能力
（十）岗位名称：计划调度工程师
招聘人数：1
薪酬待遇：面议
岗位要求：
1. 大专以上，工业工程、工商管理、物流管理等相关专业
2. 具备5年以上计划调度相关工作经验，有电子行业生产计划管理经验者优先
3. 逻辑思维缜密，具备较强的统筹规划、数据分析及问题解决能力
4. 熟练操作办公软件，能独立完成生产计划编制、数据统计分析及报表输出
5. 具备良好的沟通协调、团队管理及客户对接能力，能应对复杂生产及订单异常情况
岗位职责：
1. 统筹生产计划编制，结合订单优先级、产能负荷、物料状况制定最优排产方案
2. 主导客户订单对接，负责订单评审、交付周期确认、进度反馈及异常协调，维护客户关系
3. 分析生产计划执行情况，优化生产调度流程，提升生产效率及订单交付率
4. 协调跨部门资源，解决生产过程中的瓶颈问题，推动生产计划顺利落地
5. 制定计划调度相关标准及流程，指导技术员开展工作
（十一）岗位名称：SMT工程师
招聘人数：5
薪酬待遇： 11-14k
岗位要求：
1. 大专及以上，自动化、机械工程、电子信息工程、SMT 技术等相关专业优先
2. 3 年以上 SMT 行业相关工作经验，熟悉松下、雅马哈等主流品牌贴片机操作与维护
3. 精通 SMT 全工艺流程，能独立完成工艺参数优化、不良品分析及改善方案制定
4. 熟练操作 MES、SAP 等生产管理系统，具备数据统计与分析能力
5. 掌握 SPI/AOI 检测设备的操作与异常判断，能协助解决检测过程中的技术问题
6. 具备良好的沟通协调能力与团队指导能力，主导精益改善，抗压性强，做华为项目优选
岗位职责：
1. 熟练松下、雅马哈贴片机、回流焊、印刷机检测等 SMT 核心设备，完成设备日常点检、校准与故障排查维修
2. 主导 SMT 全工艺流程优化，制定并更新各环节作业标准与操作规范
3. 负责 MES 生产管理系统的日常操作与数据录入，监控生产进度与设备运行状态
4. 指导技术员开展设备调试与异常处理工作，提升团队操作技能
（十二）岗位名称：生产主任
招聘人数：5
薪酬待遇：10-13k
岗位要求：
1. 大专及以上，不限专业（电子制造、生产管理相关专业或有产线管理经验者优先）
2. 5 年以上电子制造业生产管理经验，3 年以上 30 人以上团队管理实战经验（SMT/PCBA 行业必备）
3. 具备生产计划制定、产能规划与资源统筹能力，能保障生产交付准时率
4. 熟悉生产管理体系搭建，能建立并推行质量、安全、成本管控标准
5. 逻辑思维清晰，沟通协调能力突出，能有效对接研发、采购、品质等跨部门工作
6. 强责任心、抗压能力与领导能力，能适配快节奏、高产能的生产作业环境
岗位职责：
1. 统筹多条生产线日常运营管理，制定生产计划并监督执行，保障整体产能与交付达成
2. 负责团队搭建、人员培养与绩效考核，打造高效协作的生产团队
3. 建立健全生产质量、安全、成本管控体系，推动生产管理标准化、规范化
4. 协调跨部门资源，解决生产过程中的重大问题，具备强抗压能力与应急处理能力
（十三）岗位名称：维修技术员
招聘人数：3
薪酬待遇：12-20k
岗位要求：
1. 大专及以上，电子、电气、自动化等相关专业
2. 熟悉电子元器件工作原理，能快速读懂电路原理图
3. 熟练操作烙铁、万用表、示波器等维修工具及仪器
4. 具备较强的动手能力和故障分析能力，工作细致严谨
5. 有电子产品维修相关工作经验者优先
岗位职责：
1. 负责电子产品（PCBA为主）的故障维修及排查
2. 熟练运用元器件原理及原理图，精准定位故障点
3. 规范使用各类维修工具，确保维修质量及效率
4. 做好维修记录，反馈常见故障及改进建议
（十四）岗位名称：计划调度技术员
招聘人数：2
薪酬待遇：面议
岗位要求：
1. 大专以上，计划员相关工作经验 3年以上
2. 逻辑思维清晰，熟练操作办公软件
岗位职责：
1. 负责计划排产
2. 与客户对接订单确认
（十五）岗位名称：物控技术员
招聘人数：1
薪酬待遇：面议
岗位要求：
1. 大专以上、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业
2. 具备1年以上物控相关工作经验，有电子行业物控经验者优先
3. 逻辑思维清晰，具备较强的库存管控及异常处理能力
4. 熟练操作办公软件，能独立完成库存盘点、报表编制及数据核对
5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及责任心
岗位职责：
1. 负责库存物料的日常管控，定期盘点库存，监控物料库存水平，预防物料积压或短缺风险
2. 对接客户确认物料超损情况，核实超损原因、数量，办理相关确认手续
3. 跟踪物料收发存情况，及时反馈物料异常信息，协调采购部门补充物料
4. 整理物料库存报表、超损确认单据，协助优化物控流程
（十六）岗位名称：SMT技术员
招聘人数：10
薪酬待遇：9-10k
岗位要求：
1. 中专/高中及以上、自动化、机械制造、电子技术等相关专业优先（无专业基础但具备 SMT 设备操作经验者也可考虑）
2. 熟练操作松下、雅马哈等品牌 SMT 贴片机、回流焊设备，精通换线调试流程，能快速解决换线过程中的常见问题
3. 掌握 SMT 基本工艺知识（如焊膏印刷、元件贴装、回流焊接等环节要求）
4. 具备基础的品质异常识别能力，能看懂简单的工艺图纸与检验标准
5. 工作认真负责，执行力强，能适应两班倒生产节奏
6. 有 1 年以上 SMT 设备操作或技术员相关工作经验者优先
岗位职责：
1. 中专/高中及以上、自动化、机械制造、电子技术等相关专业优先（无专业基础但具备 SMT 设备操作经验者也可考虑）
2. 熟练操作松下、雅马哈等品牌 SMT 贴片机、回流焊设备，精通换线调试流程，能快速解决换线过程中的常见问题
3. 掌握 SMT 基本工艺知识（如焊膏印刷、元件贴装、回流焊接等环节要求）
4. 具备基础的品质异常识别能力，能看懂简单的工艺图纸与检验标准
5. 工作认真负责，执行力强，能适应两班倒生产节奏
6. 有 1 年以上 SMT 设备操作或技术员相关工作经验者优先
（十七）岗位名称：生产组长
招聘人数：20
薪酬待遇：7.5-9k
岗位要求：
1. 中专/高中及以上，不限专业（电子制造、生产管理相关专业或有产线管理经验者优先）
2. 2 年以上电子制造业生产一线管理经验（SMT/PCBA 行业优先）
3. 熟悉生产现场管理流程，能有效统筹人力、物料资源，提升生产效率
4. 具备基础的质量管控意识，能识别常见生产异常并快速处理
5. 沟通表达能力强，能有效传达上级指令，协调班组内部及与其他部门的协作
6. 责任心强，能适应生产型企业快节奏工作环境，接受加班
岗位职责：
1. 负责班组人员考勤、排班及日常行为管理，每日组织早 / 晚会传达生产任务与注意事项
2. 统筹生产线日常生产安排，合理分配人力与物料资源，确保生产任务按时交付
3. 严格管控线体生产质量与生产效率，跟踪关键生产指标达成情况，及时整改偏差
4. 协调产线内外部沟通事宜，处理生产过程中的简单异常，保障线体平稳运行
（十八）生产领班
招聘人数：10
薪酬待遇：9-11k
岗位要求：
1. 大专及以上，不限专业（电子制造、生产管理相关专业或有产线管理经验者优先）
2. 3 年以上电子制造业生产管理经验，插件段、组装段至少2 年工段领班或同等岗位工作经历（SMT 行业优先）
3. 熟悉生产现场管理工具（如 5S、目视化管理等），具备流程优化与质量改善能力
4. 能建立生产指标跟踪体系（如 OEE、良率等），并推动指标达成与提升
5. 具备较强的问题分析与解决能力，能快速处理生产现场突发异常
6. 具备一定的团队建设能力，能规范员工作业行为，提升团队整体素养
岗位职责：
1. 统筹线条人员管理，规范作业流程与团队管理体系，提升团队协作效率
2. 主导线体生产质量、效率等核心指标管控，建立数据跟踪机制，推动指标持续优化
3. 聚焦生产现场问题，牵头开展质量改善与流程优化项目，落地具体优化举措
4. 负责生产现场突发异常的快速响应与处理，协调资源解决复杂生产问题
工作地址：深圳市盐田区北山工业区5栋
联系方式：庹建平，15915375498
联系邮箱： yangtao@szaction.com
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