今天是2026年5月5日，五一劳动节假期最后一天，星期二。
4月底，我们团队8人，前往深圳调研学习了四天，时隔十年，再次来到深圳，深入社区座谈学习，感受到了强烈的冲击和变化。
深圳城市公共空间很多很大，公园、书店、体育活动中心、艺术馆、海滩等等，加起来成千上百个，每一个人只要愿意走到户外，都可以找到自己的空间，各从其欲，各得所乐，皆得所愿，城市的包容性很好，对人很友好，我非常喜欢。
深圳交通非常方便，与香港，澳门，中山，广州等城市的距离非常近，人员货物的交流非常快捷方便，加上特区的身份，与世界的交流也非常频繁。
深圳的人口结构非常年轻化，2025年60岁以上老人的比例大约在7.7 %左右，湖南省的这个数大概在24.7%，全国大约是23%左右。这一点看，深圳的人口结构就非常具有优势，劳动力供给非常充足，为经济的发展提供了有力支持，城市也非常具有活力。可以预计，在未来十年甚至更长的时间，人口的红利是深圳发展的竞争优势。从发展机会来看，我们要尽可能地走入人口净流入城市，更为有利。
人工智能的普及和发展也在深刻塑造城市生活，在调研中，在政府决策和管理中，我们看到了人工智能广泛应用，使人的活动和行为更容易被观察、量化、管理，也大大提高管理效率。在座谈中，我理解了，将AI作为工作的辅助，替代体力工作，将个人的时间和精力主要放在思考，AI成为我们的一个助手。为了发展到底会怎么样？现在还看不清楚，但是有一点可以确定，会AI的人将比不会 AI 的人更有竞争力。所以从深圳回来以后，我以更大的主动性去学习AI，并且在团队内部大力地去推广AI学习，与趋势同行，终身学习。
深圳社区人口规模普遍比较大，小的有两三万人，大的有五六万人，比中部城市乡镇的人口规模还要大，需要承担的工作、服务的人数比内地社区都要多得多。从社会治理的角度看，需要把人口有序组织起来并纳入管理，人口越多，管理难度越大，超大城市的社区管理与内地城市的社区管理所面临的问题并不相同，因为人口结构、经济情况、发展阶段不同，这次学习让我们再一次看到社区的多样性。
借这一次调研的机会，见到了大湾区的团队成员，时间长的有快8年没见。过去几年，我们经历了疫情等一系列的事件，我们大家都好好活着，这是我们最大的胜利。
看到大家脸上开心的笑容，放松的表情，轻松交流，感觉大家过得还不错，很开心，这样就挺好，说明大家至少找到了一部分自己。
孔子说过，人不为己，天诛地灭。我们每个人就是要成为真正的自己，这是天道。我觉得，成为自己是人生成功与否的唯一标准，而不是金钱权力，名誉地位。
但生活在现代文明社会之中，要成为真正的自己不是那么容易，但只有成为真正的自己，我们才会开心、无憾。所以，我们要努力在一定的范围、一定的空间成为自己。为了生活，需要交出一部分灵魂换取另外一部分自己，这应该是算一种折中的生活常态。最怕完全丢失了自己。
我不确定我们下一次什么时候还会再见面，不管能不能再见面，我相信大家都会彼此惦记，彼此祝福，以这种方式陪伴，走完各自的一生，也是一件非常不错的事情。
