又是一年春招求职季
“央视财经”记者
对各地人社部门
人力资源服务机构等
提供的春季招聘数据
进行分析发现
2026年一季度
以先进材料、新一代信息技术
新能源汽车等为代表的
新质生产力行业
招聘需求呈现明显活跃态势
从招聘数据看，新质生产力领域多个技术驱动型行业的职位数增长较快。其中——
从招聘薪资看，新质生产力相关产业用真金白银印证了其对人才的迫切需求。其中——
从城市招聘需求来看，新质生产力相关产业呈现出清晰的“一高一快”格局——
招聘平台工作人员表示，今年一季度的新质产业招聘呈现两个鲜明特点——
深入观察新质产业的用人结构，研发技术类岗位的增长尤其突出。数据显示，汽车制造/设计工程师岗位的招聘数量同比增长超过三成，在所有岗位中增速最快，体现了新能源汽车产业在技术升级和产能扩大中对研发力量的持续投入。
同时，临床研究/试验岗位、人工智能工程师岗位、半导体/芯片工程师岗位也保持了稳定较快的增长。
数据显示，新质产业企业在招聘时，普遍需要高学历的理工科背景，而在航空航天、生物技术等前沿领域，顶尖院校的毕业生更受企业青睐。
在专业方面，计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、软件工程、电子信息工程是企业需求排名前五的专业，这与新一代信息技术、高端制造、新能源等行业的技术需求高度匹配，成为企业“主动出击”寻找人才的主要方向。
综合来看，尽管不同新质行业在专业侧重上各有不同，但计算机软件、机械、电气、电子、自动化等几大类专业普遍受到企业的高度关注，这些专业构成了新质产业技术人才的通用知识基础和主流来源。
今年一季度新质产业招聘需求旺盛，研发岗位成为增长主力。在整体需求上升的同时，招聘数据显示，一批关键核心技术岗位仍然是“岗多人少”，人才紧缺。
此前，广东发布《粤港澳大湾区（内地）人才需求目录》（简称《目录》）。《目录》显示，粤港澳大湾区（内地）人才紧缺程度排名靠前的产业集群包括新一代信息技术产业、生物医药与健康产业、新能源产业、软件与信息服务产业、超高清视频显示产业等。
产业需求程度最高的岗位有通信技术工程师、医疗器械研发员、光伏系统工程师、Java工程师等。由于新一代信息技术产业和超高清视频显示产业发展迅猛，通信技术工程师尤为稀缺。
此外，深圳还发布了超高清视频显示、智能传感器、机器人、智能机器人、高性能材料、前沿新材料、高端医疗器械、大健康、细胞与基因等9个重点产业高端紧缺岗位清单，明确释放深圳重点产业人才需求信号。
招聘平台一季度数据显示，研发技术类岗位是整个人才需求的“主干”，占比超过两成，与生产制造类岗位共同构成新质产业的用人“基本盘”。具体来看：
在新一代信息技术领域，数字后端工程师岗位的需供比高达6.43，即6个以上的岗位等待1位合适的人才。
在新能源汽车领域，智能驾驶系统工程师的需供比达到16，紧缺程度位居前列。
在新材料领域，材料工艺工程师的职位数同比激增了131%，但符合要求的复合型高端人才供给不足。
在新能源领域，随着产业迈向智能化，算法工程师的需供比达到了3.58。
这些岗位普遍对学历、经验和跨学科知识有很高要求。专家表示，人才培养理念要从原来的专业导向，向产业需求导向转变，强化与头部企业、链主企业、科研院所的协同，提高人才培养的前瞻性、适配性、实践性。
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