1. 负责制定机构建设管理制度；
2. 负责制定全行机构年度建设计划并组织实施，审批境内分支机构的设立、变更及撤并；
3. 负责统筹管理网点布局、选址和网点效能，推动综合支行统筹管理相关工作；
4. 负责牵头制定二级分行及县域支行的发展策略及管理配套措施，建立常态化沟通工作机制并推动实施，做好统筹协调与支持服务等工作；
5. 负责机构管理相关系统的规划、建设、推广和应用，着力实现机构管理的精细化；
6. 负责境内分支机构相关数据报送和数据质量管理。
岗位要求
1. 大学本科及以上学历，经济、计算机、统计学等相关专业优先；
2. 熟悉商业银行经营管理和运营，具有3年以上银行业机构从业经验，有分行相关经验的优先考虑；
3. 具备较强的组织协调和沟通能力、较好的文字表达和综合归纳能力，熟悉Excel、PPT等办公软件的运用；
4. 具备较强的责任心和团队意识，能承受较大的工作压力。
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