【深圳招聘】商务文员、海外仓客服、标书文员、新媒体运营、社区智家工程师等岗位,这些企业正在招聘中,期待您的加入!

招聘人数：2人

薪资待遇：底薪6000元/月，试用期转正后，底薪+季度奖+年终奖+节假日福利+带薪年假，提供完善的社会保险和住房公积金。

岗位职责：

1、订单处理与跟踪：接收客户订单，录入ERP系统，跟踪生产进度，确保按时发货；

2、客户服务与沟通：及时响应客户咨询，反馈订单状态，异常情况处理，整理客户资料；

3、对账与回款协助：制作对账单，与供应商、客户核对账目，协助销售团队跟进应收账款；

4、销售支持：协助销售团队准备合同、报价单等基础文件，统率销售类报表。

岗位要求：

1、大专及以上学历，1-3年的工作经验，商务管理、市场营销等相关专业优先；

2、熟练使用Excel（常用函数如VLOOKUP、透视表等）、Word、PPT等办公软件；熟练使用ERP系统操作（如金蝶、管家婆等），具备基本的数据分析能力；

3、具备良好的书面表达能力，能清晰撰写邮件和工作沟通记录。

招聘人数：30人

薪资待遇：5000+元/月（底薪+高额提成+补贴）上不封顶

岗位职责：

1、客户开发与关系管理：负责与客户建立和维护稳固的关系，需要与客户保持密切联系，及时回应客户的问题和需求，确保客户满意度和忠诚度；

2、销售目标达成：负责实现销售目标和业绩指标，寻找新客户和销售机会，洞察客户深层需求，并与客户进行商务谈判和合作，确保业绩的持续增长；

3、团队协作与合作：负责与内部团队进行紧密的协作和合作，共同为客户提供优质的产品解决方案和服务。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销专业优先；

2、具备抓关键的洞察力也具备传递洞察的能力，有业务思维；

3、有工作热情，确定要把销售当作自己的职业。

工作时间：大小周制，朝九晚六，午间休息2小时。

带薪培训：入职即安排老业务一对一带教，确保快速上手并能独立开发客户。

晋升通道：

（1)专业通道：业务员—星级业务员—业务专家；

（2)管理通道：业务员—储干—销售经理/大客户经理—大客户总监。

公司福利：下午茶、生日会、团建、不定时聚餐、节日礼品、荣誉奖励旅游、职业里程碑贺礼等。

招聘人数：2人

薪资待遇：底薪8000元/月+团队+个人提成+奖金，主管年均45W+，头部80W+

岗位职责：

1、带5-8人销售小组，深耕亚马逊/Temu/TikTok卖家；2、做客户方案、做复购、做团队业绩，不用扛毛利。

岗位要求：

1、3年以上跨境物流销售，1年以上团队管理带过3人以上小组，年业绩≥1000万；

2、熟悉FBA/海外仓/小包任意两项，能扛业绩、会带团队、懂客户运营；

3、自带亚马逊/Temu/TikTok卖家资源/熟悉欧美清关税务曾操盘年1000+柜航线或大客户者优先。

公司提供：入职即配精准客户池+老业务带教，首月可开单。

晋升透明：主管→经理→大区总监→销售副总。

公司福利：五险一金、商业险、下午茶、节日福利、员工股权池。

工作时间：大小周9:00-18:00，中午休息两个小时，外出可不坐班。

招聘人数：5人

薪资待遇：综合薪资7000-9000元/月（底薪6000+绩效）

岗位职责：

1、负责美线海运货物(电商货、普货、危险品)货运操作：订舱，拖车，报关报检、补料等；

2、负责清关资料整合，清关进度、货物税率查询；

3、负责提柜跟进、货物派送跟进、系统路由更新；

4、同国内外代理核对账单，把相关费用录入系统；

5、协同业务、产品、财务等各部门同事，解决出货期间出现的各种问题。

岗位要求：

1、专科及以上学历，电脑应用熟练，OFFICE及办公软件熟练操作；

2、具备相关行业经验；

3、我司业务量较大，需要有良好的抗压能力、责任心和团队协作精神；

4、工作细心谨慎，能够及时为客户解决问题；

5、岗位提供带教，要求有良好的学习能力；

6、工作时间：5.5天制，朝九晚六，午间休息2小时。

招聘人数：5人

薪资待遇：6000~9000元/月

岗位职责：

1、负责审核客户订单，及时通知提货、向客户收取箱单资料、报关资料等文件；

2、与客户保持日常咨询沟通、给到客户所需文件，跟进货物状态及异常，协调相关部门进行处理；

3、协助维护良好的客户关系，负责组织和管理客户的建议意见；

4、核对、出具账单给客户，协助业务回款；

岗位要求：

1、中专及以上学历，电脑应用熟练，OFFICE等办公软件；

2、工作态度认真，稳重细心，有责任心，服务意识、沟通能力强，有良好的团队协作精神，愿意与公司共同发展，进步；

3、本岗位需要有较强的抗压能力，希望你是对工作质量有追求、有较强的目标感的人；

4、有同行业工作经验者，美线海运工作经验优先。

公司福利：

1、大小周制，朝九晚六，午间休息2小时，法定节假日按国家规定放假（如由部分时间值班可选调休或加班费）；

2、五险一金、年终奖、传统节日过节礼品；

3、下午茶/生日会/团建/旅游等文娱互动福利。

招聘人数：3人

薪资待遇：底薪6000元/月+年终奖

岗位职责：

1、客户沟通与支持：处理海外买家和卖家的咨询、解决跨境物流与仓储环节的各类问题，提升客户体验，减少差评和纠纷，维护公司品牌形象；

2、订单与物流管理：处理订单异常（如地址错误、取消订单），实时查询物流信息，主动跟进并处理包裹丢失、延误、破损等物流异常事件，协调内部资源为客户提供解决方案；

3、仓库协同：与海外仓库团队紧密沟通，协助处理入库异常、库存盘点差异、换标贴换等事宜，并准确、及时地向客户同步信息；

4、问题处理与升级：准确识别和记录高频或重大运营问题，整理并反馈给上级及运营团队，参与推动问题的系统性优化与解决；

5、知识库维护：总结日常工作中的常见问题与解决方案，协助完善客服话术和知识库，提升团队整体服务效率与质量；

岗位要求：

1、经验背景：拥有1年及以上跨境电商客服、国际物流客服或海外仓客服相关工作经验。熟悉跨境电商平台（如TikTok、Temu、Shein等）的售后流程。优秀者可接受无经验；

2、专业知识：了解国际物流基本流程（如USPS、FedEx、UPS、DHL等）、包裹跟踪查询方法。对海外仓“一件代发”业务模式有基本理解；

3、技能工具：熟练使用Office办公软件（Word、 Excel、Outlook）。具备良好的电脑操作和网络应用能力。

工作时间：大小周制，朝九晚六，午间休息2小时。

公司福利：

1、基础福利：五险一金、雇主责任险、带薪年假、法定节假日等；

2、弹性福利：高标团建旅游、荣誉奖励旅游、员工集体生日会、传统节日礼包、职业里程碑贺礼等。

招聘人数：5人

薪资待遇：8000-12000元/月，上不封顶

岗位职责：

1、负责新客户的开发与老客户的维护，保持长期稳定的良好合作；

2、对客户的需求提出专业的解答，为客户提供优质的物流方案；

3、了解客户的需求和反馈，并及时处理，全程跟进服务；

任职要求：

1、大专以上学历，工作积极，细致认真，有责任心；

2、热爱销售工作，思维敏捷抗压能力强；

3、敢于挑战，有销售经验者优先（可接受物流专业应届生）。

公司福利：

工作环境优良，年终奖，节假日红包，生日及周年礼金，工龄奖，不定期公司拓展旅游，拜年红包等福利（坂田，福永两个办公区）。

上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00；5.5天制

招聘人数：1人

薪资待遇：20000-25000元/月

岗位职责：

1、耳机和电池生产全过程的工艺设计、优化与标准化管理，确保符合质量管理体系要求；

2、主导关键工艺开发，包括声学、电子、结构部件精密组装、电磁屏蔽工艺、三防处理（防霉菌、盐雾、湿热）等关键环节，输出《工艺验证记录》；

3、制定并优化研发工艺文件，提升产品质量和生产效率，输出《工艺可行性报告》；

4、负责工艺风险分析与评估，制定关键过程控制措施，解决生产过程中的工艺难题，输出《工艺风险分析报告》；

5、主导生产过程质量改进，运用SPC、FMEA等质量工具降低不良率；

6、主导新产品研发的工艺可行性分析与评审，确保设计转化可行性，输出《工艺改进报告》；

7、制定并实施工艺验证方案，确保产品满足GJB150系列环境试验和GJB151B-2013电磁兼容要求；

8、负责生产工艺培训与技术指导，提升一线操作人员技能水平；

9、维护工艺纪律，参与军品质量审核与工艺纪律检查。

任职要求：

1、基本要求：

（1）全日制本科及以上学历，机械工程、电子制造、材料科学、声学工程等相关专业；

（2）3-5年以上高端电子制造业工艺工程师工作经验；懂品质管理优先。

2、专业技能：

（1）精通生产工艺管理，熟悉专业耳机或类似电子声学产品的生产流程与工艺要求；

（2）掌握精密装配、焊接、三防处理（GJB150.9A-2009、GJB150.11A-2009）等工艺技术；

（3）熟悉电磁屏蔽设计与工艺实现，了解GJB151B-2013电磁兼容测试要求；

（4）熟练运用CAD/CAM等工艺设计软件及SPC、FMEA、DOE等质量工具；

（5）具备环境试验和可靠性试验相关知识，熟悉GJB899A-2009可靠性试验标准。

招聘人数：1人

薪资待遇：18000-25000元/月

岗位职责：

1、负责主导耳机新产品的硬件开发，技术方案设计及关键器件选型；

2、负责设计电路原理图和layout；完成样机制作与音频调试，确保产品符合预期标准；

3、负责完成音频信号处理（如滤波降噪、信号放大、电路底噪优化、无线电干扰等），提升通话音质；

4、负责解决研发过程中的技术瓶颈（如多路音频处理、音频信号干扰、EMI/EMC等）；

5、负责及时输出相关技术资料。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，电子工程或相关专业，具有5年以上耳机或相关领域电子设计工作经验；

2、精通音频类模拟/数字电路设计、原理图绘制、4层或以上layout设计；熟悉RF产品；

3、熟悉TWS行业芯片和ANC/ENC算法经验者优先。

招聘人数：8人

薪资待遇：底薪2520+全勤奖100元+200岗补+加班，22天制，每天8小时，常白班，坐班，空调车间，平时加班按21.72元/小时，周末按28.96元/小时，法定节假日按43.44元/小时。

岗位职责：

1、按时完成生产线上的组装、包装、检验等工作任务；

2、确保生产的产品符合质量标准；

3、正确操作生产设备，并进行日常维护；

4、遵守安全规程，确保个人及生产环境安全；

5、与团队成员合作，共同达成生产目标。

岗位要求：

1、初中及以上学历，有相关工作经验更佳；

2、身体健康，能适应生产线工作环境；

3、具备基本的操作技能和学习能力；

4、责任心强，吃苦耐劳，服从管理；

5、遵守安全规定，确保工作安全；

6、能够长期稳定工作（该岗位可接受新手）。

招聘人数：3人

薪资待遇：底薪（2520）+加班费+全勤奖100元+绩效500元+岗补（100-300元）。综合收入：6000元以上/月。公司实行一周5天8小时工作制，周一至周五加班费每小时为21.72元；周六、日加班每小时为28.96元；法定节假日每小时为43.44元。全勤奖100元/月。

公司免费提供中餐、晚餐，空调车间，坐式上班、长白班，工资每月12日发放。公司为员工购买六险一金，提供住宿3-4人/间，宿舍配备热水器、空调、衣柜，水电均摊。

岗位要求：18周岁以上会操作电脑，能服从安排。

招聘人数：1人

薪资待遇：10000-12000元/月

岗位要求：

1、生产订单评审，满足客户订单交期要求；

2、制定生产计划，随时掌握产品的生产状态，并与相关部门随时沟通；

3、根据库存情况制定采购计划，确定物料到位时间点。做到良好的物料进度控制，达到不断料、不呆料、不囤料的物料控制职能；

4、产成品入库管控；

5、与其它部门协调；

6、负责产品外协及相关事宜；

7、熟练使用ERP（K3）软件及办公自动化软件；

8、熟悉PMC管理办法和相关知识；

9、熟悉产品工艺、生产流程及计划管理工作；

10、具有对数据进行统计、分析的能力，能熟练编写PMC相关文档；

11、有较强的沟通、协调和计划能力，有一定的文字组织能力；

12、电子、计算机、经济类或管理类等相关专业，大专以上学历；

13、具有PMC等5年以上相关工作经验。

招聘人数：2人

薪资待遇：4500-6000元/月

岗位要求：

1、收集招标信息，整理公司资质资料，投标报名，制作标书，投标跟进及中标后相关事宜；

2、对投标项目协助项目负责人出具商务、技术、成本等全方面方案并完成相关投标工作；

3、组织项目的投标工作，完成投标计划和任务分解、监控投标任务的进展和质量，对标书材料进行汇总；

4、有较强的沟通和协调能力，有一定的文档撰写能力；

5、上级安排的其它事项；

6、熟练使用办公软件word、excel等；

7、有较强的服务和成本意识；

8、有较强的沟通、协调能力和执行力；

9、工作条理清晰，语言表达能力强；

10、大专及以上学历；

11、有标书经验优先。

招聘人数：20人

薪资待遇：宽带佣金综合800元/单，流量卡佣金综合200元/单，涉及产品多样化，佣金会有上下浮动，具体可加微信或者面试详细了解，免费教上手，工作简单，工作时间自由安排，不用打卡，享受高额提成，全深圳都可办理；流量卡办好马上结算，宽带装好后结算。

岗位要求：

1、推广办理移动/联通/电信大流量卡，移动套餐月租39元，含210G流量+100分钟通话，联通月租38元，含220G流量，电信月租39元，含230G流量+200分钟通话，客户人群：学生、工厂、工地、司机、骑手、摊主等；

2、推广办理移动/联通/电信宽带，有58至439等多种套餐。客户人群：城中村、花园小区、写字楼、工业厂房、电商产业园等；

3、为客户办理时，若手机支持nfc功能，如果没有需要购买读卡器。

招聘人数：2人

薪资待遇：综合工资7000-7500+元/月，上不封顶

免费住宿，年终奖、社保、商业险、团队旅游、聚餐等

岗位要求：

1、负责管辖区域各运营商光纤宽带装机及维护工作；

2、及时安装宽带及处理故障，提高客户满意度；

3、懂得网络基本知识，会注册光猫、调试路由器等；

4、工作积极主动，有责任心，服从管理，具备良好的团队合作精神，乐于从事通信行业工作。

招聘人数：2人

薪资待遇：无责底薪5000—5500元/月+提成，上不封顶

绩效奖金、工龄奖、年终奖、社保、商业险、团队旅游、聚餐等活动

岗位要求：

1、运营和管理公司新媒体账号(以抖音、视频号和小红书为主)；监控每天数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率；

2、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案。制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等；

3、对新媒体营销和传播方式有了解，文字功底强；有自己的看法，有新媒体运营工作经验优先录用。

招聘人数：20人

薪资待遇：7000-15000元/月

岗位职责：

1、分析欧美终端市场，了解国外消费习惯，获取产品热卖元素，分析理解客户需求，挖掘市场潜在需求，布局产品开发方向；

2、在亚马逊平台进行竞品分析，模拟用户购买场景，开发有畅销潜力的产品；

3、掌握供应商环节流程，完成产品正常上架；

4、产品上架调整，保障产品的正常售卖。

岗位要求：

1、专业技能要求：审美与设计能力：具备优秀的审美能力，熟悉女性消费群体审美偏好。熟练使用Photoshop等设计工具，能独立完成视觉相关工作；

2、多线任务管理能力：能独立完成与设计师的需求对接、方案确认及修改跟进。耐心细致地完成供应商谈判、合同拟定及执行跟进；

3、基础任职条件：学历与英语：本科及以上学历，专业不限。英语四级以上；

4、经验要求：应届生或毕业2年内均可，接受无经验但潜力突出者。

招聘人数：20人

薪资待遇：6000-10000元/月

岗位职责：

1、协助跨境电商亚马逊产品开发领导收集、分析市场情报及竞争对手状况，协助开发有销售潜力产品；

2、寻找物美价廉的国内优质供应商，核算上架成本并控制新产品的质量风险；

3、协助领导安排产品上架流程含审核流程，产品图片拍摄平面设计需求，上架文案编辑；

4、跟进产品上架进度、对上架异常各类情况进行积极处理和反馈；

5、跟进开售产品的销售数据，协助领导做好库存备货管理和供应商管理；

6、协助运营部门处理产品日常销售过程中各类异常问题以及客服答疑问题；

7、协助开发领导关注平台竞争对手情况，对老产品线的市场占有率做积极管控。

岗位要求：

1、英语4级以上，态度谦逊，善于复盘自省。能独立完成各项课件的学习，并针对疑惑点积极主动提问；

2、耐心细致。具有复杂任务拆解的能力；有风险管理意识，能识别产品质量隐患；能沟通好定制产品的各种复杂细节和流程；

3、认真负责。及时跟进各项跨部门任务，对跨部门反应的产品突发异常情况能主动、及时地跟进。举例说明过往任务卡点突破案例；

4、执行力强，效率高。对组长交代的产品任务快速响应，主动反馈，完成任务闭环。具有多线程处理经验，举例说明同时跟进≥3个任务的案例；

5、稳定性强，有在深圳发展的长期职业规划。频繁跳槽者需说明情况及接受背调。可接受全职上班的优秀应届毕业生（需有兼职/实习经验）、能全职的应届生/1年内毕业学生也可。

招聘人数：20人

薪资待遇：7000-16000元/月

岗位职责：

1、分析亚马逊欧美服装终端市场，调研国外消费习惯，获取产品热卖元素，挖掘客户的潜在需求；

2、在欧美亚马逊平台进行服装及周边产品市场分析，开发有畅销潜力的产品，并布局产品市场未来的开发方向；

3、开发潜力产品对应的国内优质供应商，为产品后期稳定持久的供应打好坚固的基石（有一定优质供应商储备优先）；

4、分析用户购买心理，以打造爆款为目的，构思符合国外客户偏好的英文产品详情图和产品卖点文案；

5、关注市场动态，跟进产品上架销售各阶段进度，确保新品开售时间节点，并对进度过程跨部门工作安排进行督查协调；

6、持续关注产品上架后销售表现，协助运营部门优化销售策略以及管理产品供应以及可销售的生命周期。

岗位要求：

1、有1-3年亚马逊服装相关工作经验，服装相关专业；

2、熟悉亚马逊等跨境平台开发流程和政策规定和产品开发技巧；有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力；

3、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为；

4、内驱力责任心强，勇于表达，善于沟通，并能够承受较强的工作压力。

招聘人数：20人

薪资待遇：6000-7000元/月

岗位职责：

1、协助跨境电商亚马逊产品开发领导收集、分析市场情报及竞争对手状况，开发有销售潜力产品；

2、寻找物美价廉的国内优质供应商，核算上架成本并控制新产品的质量风险；

3、领导安排产品上架流程含审核流程，产品图片拍摄平面设计需求，上架文案编辑；

4、跟进产品上架进度、对上架异常各类情况进行积极处理和反馈；

5、跟进开售产品的销售数据，协助领导做好库存备货管理和供应商管理；

6、协助运营部门处理产品日常销售过程中各类异常问题以及客服答疑问题；

7、协助开发领导关注平台竞争对手情况，对老产品线的市场占有率做积极管控。

岗位要求：

1、本科及以上学历，服装专业；

2、具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对；

3、思维灵活，具备足够的内驱力和目标感，对职业有明确的规划和安排；

4、具备充足的学习能力和抗压能力，可以在短期内胜任岗位职责；

5、性格活泼，与人为善，能够充分适应团队；

6、请发送个人工作经历简历及作品集（pdf格式）给HR进行筛选。

招聘人数：1人

薪资待遇：18000-35000元/月

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械相关专业；

2、五年以上消费类电子、智能硬件产品、小家电产品机械结构设计经验，有大批量量产项目经验；

3、熟悉塑胶、钣金、压铸、机加等工艺；

4、具备力学分析基础、能对关键部件、整机结构进行优化设计；

5、熟练使用SolidWorks、Creo、AutoCAD等设计软件，熟练掌握传动机构设计、熟悉电机、减速机选型及常用传动机构设计；

6、有机器人比赛或机器人项目经验优先；有机械振动、精密仪器设计经验优先。

招聘人数：2人

薪资待遇：15000-25000元/月

岗位要求：

1、本科及以上学历，1年以上Shopify独立站运营经验，熟悉欧美市场，有成功的转化率优化（如ATC率、结账率）案例优先；

2、英语CET-6或同等水平以上，可作为主要工作语言；具备德语能力或有德语市场运营经验者优先；

3、精通GA4、ShopifyAnalytics等工具，能独立通过数据诊断问题并输出优化方案；

4、结果导向和沟通协调能力强，能主动推进项目并协调资源达成目标。

招聘人数：2人

薪资待遇：20000-30000元/月

岗位要求：

1、精通TypeScript，具备扎实的类型设计能力和工程能力，能够在复杂状态、数据结构和组件协作中写出清晰、稳定、可维护的代码；2、熟悉Three.js，有实际Web3D项目经验，理解场景、相机、材质、灯光、拾取、变换控制、性能优化等常见问题，能够将Three.js应用于产品级交互开发；3、熟悉Node.js，能够处理前端工程化，构建工具、脚本系统，开发服务和接口协作相关问题，对现代前端项目的运行机制有整体认知；4、理解参数化结构，愿意与引擎深度协作，对图形编辑器、参数化建模、几何约束传播、结构联动等问题有兴趣或经验，能准确承接并传达几何内核能力；5、对Brep有了解，具备Brep、几何表达、拓扑关系或CAD/建模相关基本概念者优先，理解3D形体的表示与操作逻辑等。

招聘人数：2人

薪资待遇：15000-30000元/月

岗位要求：

1、2年以上GoogleAds实操经验，有甲方品牌跨境投放经验；2、具备数据分析能力，能够独立搭建数据看板、分析用户行为路径，并通过数据反推投放策略；3、有高客单价产品的广告优化经验，理解长决策周期用户的投放逻辑和归因思路；4、对Meta、Tiktok等主流社媒广告有基础认知，理解不同渠道的流量特点及其在转化漏斗中的角色，能够从整合营销角度思考Google广告的配合方式；5、本科及以上学历，英语读写能力良好，能够独立处理英文广告方案及投放后台。