深圳吃惊,罗湖惊叫,南山凭什么成为焦点？

南山不是偶然

很多人说深圳看南山,但很少有人说清楚南山到底牛在哪,只知道腾讯在那、华为在那、大疆在那,好像有钱的公司都爱往那扎堆,这话听起来对,但其实浅了,因为你要真去南山待几天,走走科技园,看看后海的写字楼,逛逛蛇口的老街区,就会发现这个地方藏着一种很特别的东西,不是钱多,不是企业多,是一种＂做事的人都往这聚＂的氛围,这种氛围不是政府规划出来的,是这个地方自己长出来的。

罗湖早年也辉煌,东门老街人挤人,口岸贸易热火朝天,但那是另一种逻辑,是地理位置带来的红利,你在那能赚到钱,但你很难在那找到一群想干同一件事的人。南山不一样,南山这个地方从一开始就不是靠位置吃饭的,它靠的是一种＂你在这能找到同类＂的感觉,你想做技术,你去科技园转一圈,到处都是写代码的、做硬件的、谈融资的,你想做设计,后海那一片全是创意公司,连咖啡馆里坐着的人都在聊产品迭代。

生态不是规划出来的

很多地方也想学南山,划一块地,叫创新园区,给政策,招企业,但效果都不好,因为它们以为南山的成功是规划出来的,其实不是,南山的生态是自己涨出来的。你看腾讯刚来的时候,南山还什么都没有,但腾讯一来,带来了一批互联网人,这批人有的自己出去创业,有的跳槽去别的公司,慢慢地就形成了一个圈子,这个圈子越来越大,越来越密,最后变成了一种场域,你在这个场域里,就算你公司不大,你也能接触到行业最新的信息,你也能找到靠谱的合作伙伴,你也能挖到合适的人才。

这种生态一旦形成,就会自我强化,好的人才会主动往这聚,好的项目会优先在这落地,好的资源会自然向这倾斜,不是因为政府给了多少优惠,是因为这个地方本身就有一种吸力,你不来你就少了很多机会。罗湖现在也想转型,也搞产业升级,但它缺的不是钱,不是政策,是那种＂做事的人都在这＂的氛围,这个东西不是一两年能培养出来的。

南山的人不一样

还有一点很多人没注意到,南山这个地方的人,普遍有一种＂不服输＂的劲儿。你在南山的咖啡馆坐着,经常能听到旁边桌在聊项目,聊融资,聊怎么干过竞争对手,那种状态不是打了鸡血的亢奋,是一种很笃定的自信,他们知道自己在做什么,也知道这事能成,只是时间问题。这种氛围在罗湖很少见,罗湖的人更现实,更会算账,做生意讲究的是稳妥,能赚钱就干,风险大就撤,这没什么不对,但缺了那股＂我就是要把这事做成＂的狠劲。

南山的公司也是这样,华为能从一个小作坊干到全球通信巨头,大疆能把消费级无人机做到世界第一,腾讯能从一个聊天软件变成互联网帝国,这些公司的共同点不是有钱,是有一种＂我一定要做到最好＂的执念。这种执念在南山这个地方是标配,你要是没有这股劲儿,你在这混不下去,因为你周围全是这样的人,你不往前冲,就会被甩在后面。

南山的焦点不是捧出来的

所以南山成为焦点,不是因为它有多少明星企业,不是因为它有多少产值,是因为它代表了一种做事的方式,一种＂我们不靠天吃饭,我们靠自己干出来＂的态度。罗湖的辉煌是时代给的,南山的成功是自己拼出来的,这就是区别。现在很多地方都在学南山,但学的都是表面,划地盖楼给政策,以为这样就能复制南山的成功,其实根本不是这么回事,南山这个地方,最值钱的不是那些楼,不是那些企业,是那种＂做事的人都往这聚＂的氛围,是那股＂不服输＂的劲儿,这两样东西,规划不出来,砸钱也买不来,只能一点点长出来。

小贴士：如果你想感受南山的氛围,不用专门去景点,就去科技园转转,找个咖啡馆坐着,听听周围人在聊什么,你就明白了,这个地方为什么能成为焦点,不是吹出来的,是实打实干出来的。

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