福利,深圳家政免费培训

选拔标准

年龄 25-45 岁，具备 2 年以上实际工作经验，具备服务意识和学习意识，愿意配合学习

提升并接受公司统一管理，能积极配合公司老师协同做好高端客户家庭的育婴/育儿服务工作。

备注：30-40 岁，有高端月子中心、早教机构、婴幼儿护理等相关从业经验者优先录用。

1、讲师介绍

·拥有 17 年幼儿教育及早教行业经验；

·曾担任早教中心及幼儿园园长；

·精通 0-6 岁婴幼儿各类早教课程；

·擅长 0-3 岁婴幼儿英语启蒙；

·曾为 1000+ 家庭提供个性化育儿方案。

2、课程内容及课时：

（1）岗前培训及面试指导 1-2 天

（2）日常护理：3 天

（3）育儿早教：2 天

（4）辅食制作：1 天

3、课程价值：

课程原市场价值 6980 元，现 0 元免费学习全套课程。

通过公司背调、体检、从业经历、理论/实操审核，即可登记公司人才简历库，薪资待遇

具体方案如下：

1、未参加公司系统培训的工资为：9800 元、10800 元/26 天+法定。

2、已参加公司系统培训的工资为：11800 元、13800 元、15800 元/26 天+法定。

3、已参加公司系统培训，特别优秀者工资为：17800 元、19800 元/26 天+法定。

五、家政员福利政策

1、免费岗位培训：免费学习，真正以就业为核心进行全方面岗位培训。

3、免费推荐就业：真免费，不抽佣，全面助力家政员高薪就业。

4、免费岗位赋能：有专属服务群，上户后有任何工作问题均有公司老师帮助和指导。

5、免费定期指导：根据宝宝月龄/岁龄，对家政员进行护理、早教、辅食等阶段性分龄指导。

6、免费员工福利：符合条件，可免费赠送工装、备品、评优奖励、奖金等。