研学赋能提质效 互学互鉴促提升|我校赴深圳职业技术大学参加高职院校 “一站式” 学生社区建设专题研修
为深入贯彻落实新时代高校思想政治工作要求，持续推进“一站式”学生社区建设提质增效，借鉴国内高职院校“一站式”学生社区建设的先进经验与创新做法，为推动我校 “一站式” 学生社区建设从基础覆盖向质量创优转型，2026 年 4 月 7 日 —10 日，学工处副处长李佳姝带领海事学院、国际护理学院 “一站式” 学生社区书记王晓婷、王佳佳，赴深圳职业技术大学参加 2026 年高职院校 “一站式” 学生社区建设提质增效专题研修班，通过专题授课、经验分享、实地走访、交流研讨等形式，沉浸式学习标杆院校先进经验，为我校社区建设提质增效注入新动能。本次研修紧扣高职院校“一站式” 学生社区高质量建设核心，围绕教育部 2025 修订版指南 “4+2” 新架构（党建引领、队伍入驻、学生参与、条件保障 + 文化建设、数字赋能）展开系统授课，聚焦党建引领、力量下沉、学生自治、数智融合、文化育人、条件保障六大关键板块，深度解读从 “有没有” 到 “好不好” 的提质路径。领导、思政、专业、管理服务四支力量如何常态化扎根一线；学生“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”四自体系如何落地；数字赋能如何打造AI 思政、数字辅导员、一网通办等数智应用；职业院校如何结合专业特色打造工匠文化、职业体验、校企共建社区品牌。参训老师认真聆听、详细记录、积极互动，结合我校海事、国际护理等专业特色与社区建设现状，对标找差、理清思路。研修期间，参训团队实地参观深圳职业技术大学“一站式” 学生社区，近距离感受全国示范社区的建设成效与育人活力。深职大以党建引领、书院载体、学院协同、企业共建为核心，构建“五进五新” 育人模式，将特区元素、工匠大师、职业体验、品牌社团、知名企业融入社区，打造集思政教育、学业指导、心理帮扶、创新创业、文化浸润于一体的育人阵地，实现治理末梢变育人前哨。通过本次研修，参训团队进一步明晰职业院校“一站式” 学生社区提质增效的方向与路径，形成三点共识：强化党建引领：压实学院一线主体责任，健全党团组织覆盖，完善接诉即办闭环，以党建统领社区治理与育人工作；推动力量下沉：落实领导、思政、专业、管理服务力量驻区驻楼，构建全员全程全方位育人格局；突出学生主体：完善学生自治组织，丰富五育活动，健全评价激励，激发学生参与社区建设的主动性；深化数智赋能：夯实数字基建，打通数据壁垒，开发AI 思政、精准服务等应用，提升管理效能与服务温度；彰显海科特色：结合海事、国际护理等专业优势，融入海洋文化、南丁格尔精神、职业素养，打造辨识度高、育人实效强的社区品牌。此次赴深研修，既是一次对标先进、学习取经的“充电之旅”，也是一次审视自身、谋划发展的“思考之旅”。参训人员纷纷表示，将以此次研修为契机，认真梳理所学所思所悟，把深圳职业技术大学等优秀院校的先进经验与我校“一站式”学生社区建设实际深度结合，立足海事学院、国际护理学院专业特色，聚焦学生急难愁盼，优化社区服务供给，完善运行机制，推动管理力量下沉、育人资源集聚，着力破解建设过程中的难点堵点问题，不断提升社区育人实效。我校将持续深耕“一站式”学生社区建设，以落实立德树人根本任务的重要抓手，以育人实效为目标，不断提升学生获得感、幸福感、安全感。此次研修为我校搭建了宝贵的学习交流平台，希望参训人员以学促干、以干践学，把研修成果转化为推动工作的实际行动，切实发挥带头作用，带动全校“一站式”学生社区建设水平整体提升，努力打造兼具海科大特色、专业特点、育人温度的“一站式”学生社区，为学生成长成才保驾护航。研学不止，奋进不息。此次专题研修，进一步凝聚了我校“一站式”学生社区建设的共识与力量，拓宽了工作思路与实践路径。未来，海南科技职业大学将持续立足立德树人根本任务，以此次研修为新起点，不断借鉴先进经验、创新工作方法，推动“一站式”学生社区建设提质增效、内涵发展，让社区真正成为学生成长的“第二家园”，为培养高素质技术技能人才、推动学校高质量发展筑牢育人根基。
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