深圳鹏城技师学院是由深圳市人民政府全额投资兴办，直属深圳市人力资源和社会保障局的国家级重点技工院校、国家级高技能人才培训基地及广东省高水平技师学院。学校毗邻河套深港科技创新合作区，战略位置优越。现有福强、侨城两个校区，在建有职教园校区（占地270亩，设计规模在校生10000人）。
学校现有在校学生超6500人，教职工总数400余人。深圳的产业发展到哪里，我们的专业就办到哪里。学校紧密围绕深圳“20+8”产业集群发展规划，开设23个专业，覆盖人工智能、智能制造、低空经济、新能源汽车、生命健康、智能楼宇、数字会展等7个专业群。其中，数字化设计与制造等9个专业入选全国技工院校工学一体化建设专业名单，移动互联网应用技术等8个专业被认定为广东省优质重点及特色专业。
多年来，学校毕业生就业率始终稳定在98%以上，其中8%的毕业生入职世界500强企业，12%进入中国500强企业。学校办学已形成“优质生源”到“优质教育”再到“优质就业”的良性循环。2024年以来，新华网、人民日报、光明日报、经济日报等媒体及其新媒体平台，累计报道学校办学成效600多篇次。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，35周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.两年以上基建工程相关工作经验；
5.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，35周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.两年以上信息化项目管理相关工作经验；
5.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，35周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.2年以上相关工作经验，熟悉图书情报业务、编程数据库及图书情报项目管理。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
岗位要求:
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.博士研究生学历，男女不限，45周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.博士研究生学历，男女不限，45周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
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1.博士研究生学历，男女不限，45周岁以下；
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3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
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1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
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4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.博士研究生学历，男女不限，45周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
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4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
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2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
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4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
1.硕士研究生及以上学历，男女不限，40周岁以下；
2.学历学位为硕士研究生的，研究生专业不属于相关专业，但本科专业属于相关专业的，也可投递相关岗位；
3.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
4.具有高级专业技术资格（职称）或者博士学历研究生的，年龄可放宽至45周岁。
由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派驻学校工作。拟聘人员与签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇，表现优秀符合条件人员，经学校审批可转为合同制工作人员。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件；
7.专业教师需要取得相应层次的教师资格证，如入职时无法提供，则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证；
8.应届毕业生报名的，应当在2026年8月31日前完成学业并取得符合岗位要求的毕业证书、学位证书。（境外学历应届毕业生报名的，应当在2026年10月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；
9.严格按规定实行回避制度。根据有关规定，一是凡与招聘单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘本单位工作岗位。二是与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，需在应聘时进行申报备案；
10.有下列情形的，不接受报名：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
采取网上报名的方式。应聘人员请在规定时间内，于2026年4月24日前在深圳鹏城技师学院官网报名系统http://www.szptc.edu.cn/fzlm/gkzpgzrybm/填写个人信息并上传资料完成报名。
个人资料包含但不限于（可根据岗位要求及个人情况提供）：简历、身份证、一寸相片、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。
应届毕业生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章，初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。
扫描件命名格式为“应聘**岗位+姓名”。
报名注意事项：
1.每人限报考1个岗位。经学校考核认为更适合本公告其他岗位的，可调剂到相应岗位；
2.应聘者所提供的所有信息及资料应真实、准确、有效，弄虚作假或未按要求上传材料的，按无效报名处理；
3.年龄：年龄要求为35周岁以下，出生日期应为1990年4月24日及以后；年龄要求为40周岁以下，出生日期应为1985年4月24日及以后；博士研究生或具有高级专业技术资格（职称），年龄放宽至45周岁以下（出生日期应为：1980年4月24日及以后）；
4.工作经历年限计算截止至2026年4月24日。
根据报名条件和报名材料，学校对报名人员进行资格初审，资格初审不合格的取消应聘资格。资格复审需提交报名材料复印件。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。
学校综合审查情况确定考核人选，考核时间及地点由学校另行确定，未进入考核范围的人员不再另行通知。
考核由学校负责组织。采取线上、线下等方式进行考核，考核的具体方式另行通知。
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