刚从深圳回桂林的那几年,工资极低,我做梦都想有一份编制内的工作.为啥现在很多编制内的人员还想辞职呢?有编制铁饭碗它不香吗?

我刚从深圳回来桂林的那几年，找了几份工作，我发现编制内和编制外的收入差别太大了。当时我内心特别特别羡慕那些有编制工作的同事和朋友。那时候我每天做梦都希望我能有一份编制内的工作。

但是我回到桂林的时候，我的年龄基本上超过考编的年龄了。所以我很遗憾，这一辈子我都跟编制无缘了。

回到桂林这么多年，也做了很多份工作。其实我慢慢的接受了，我这一辈子都跟编制无缘这个事实了。

我回望我从毕业到工作的这些年经历，我觉得有几点是值得我反思的，也希望年轻人看了会有所思考吧。

首先，第一点我没有职业规划。其实毕业以后我都不知道我出来要干什么，我想干什么，我能干什么。这些我都没有考虑过。

在深圳的时候工作机会很多，所以我也能找到一份还算不错的工作吧。当时年轻，我也没有想到什么中年危机，而且也很少考虑要是回到桂林以后，我要做什么工作。

第二点就是人一定要有一技之长。其实混到现在我清醒的认识到，如果一个人有本事有能力有一技之长，就算没有体制内的工作，也照样可以混的很好。

所以人在年轻的时候一定要培养自己有一技之长，有一项拿得出手的本领，这样任何时候都不会害怕失业。

当然如果能进入体质内也很好，稳定，待遇好，福利好，有五险一金，老了有保障。如今大环境不好，体制内的优势就很明显了。

但是我身边也有很多远房亲戚在乡镇单位的，因为家里没有资源，当年为了保险上岸，就选择了偏远地区的岗位。

但是上岸了以后，好多人适应不了乡镇的条件，虽然他们有的收入也很可观。但是因为各种各样的原因想辞职的也大有人在。

比如有的人因为工作太安逸，过着一眼望到头的日子。有的因为工作在深山老林里，孤独寂寞，有的跟一群大妈在一起工作，受不了大妈天天八卦，有些人离家太远等等各种各样的原因，导致一些上岸的人员想辞职。

有时候我也会觉得他们是身在福中不知福，有编制是铁饭碗，多好呀！但换个角度思考我不是他们，我没有真正经历过他们的工作性质和条件，所以，我无法感同身受。

我只能说，也许有一些编制类的工作，其实感觉就像一座围城，编制外的人想进去，编制内的人想出来。

而对于上岸的工作人员本身来说，也许有的工作就像鸡肋，食之无味，但又弃之可惜。这时就要看他们自己如何做权衡和取舍了。

对于我来说，这么多年我也慢慢明白了，慢慢适应了。我现在也不纠结编制了，因为我这辈子已经没有编制的可能了，那就在编制外努力吧！

我要把以前荒废的时间再好好利用起来，给自己定一个小目标，做个小计划，在我自己待过的喜欢的领域继续努力深耕！

感谢大家的关注，我是向阳若久。从深圳回桂林生活的湖南小女子。希望我的文章对你有所启发和帮助，祝生活愉快！